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| 部署・役職名 | 【建築業界をアップデートする】NEXTユニコーン企業の開発マネージャー |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 開発運用チームの構築と管理（社内外）、QCDを含むプロジェクト管理、開発計画の策定と適用技術の選定等をお任せします。 ・開発における目標設定と実行計画の策定 ・社内外のチームビルディングとマネジメント ・開発会社、手法、適用技術の評価と選定 ・QCDの管理と合意形成 ・リスク、課題管理体制の構築と実現 業界特有のコアな経験や知識に加え、開発管理、技術基盤と体制の立ち上げ、プロダクトマネジメント等の経験とスキルを得ることができます。現在のチームには大手不動産メディア、AI、アプリ企業等の出身者が集まっています。 【募集内容】 当社は「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は市場で圧倒的なトップクラスシェアを築いています。お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供しています。 日本の住宅市場は既に中古物件の規模が新築を上回り、郊外の「夢の新築」から、便利で世界に一つの住みかを実現できる、さらに財務的にも優れたリノベーションへとトレンドが移っています。 今回の募集ポジションは、「リノベーション」「建築・建設」「不動産」業界の常識を超え、顧客体験と業務プロセスを変えるプロダクトについて、開発の計画とディレクション、プロジェクト（QCD）管理、開発チームの立ち上げ、技術選定、品質・リスク管理の体制の整備等の責任を持っていただくことを想定しています。 プロダクトマネージャーと密に連携し、開発プロセス・プロジェクト管理の観点から、ITプロダクトで新たなユーザ体験の創造や事業の成長を広い裁量と共に実現していただきます。ユーザとユースケースが目の前にある、手触りと成果を実感しやすい環境です。 ▼今までのプロダクト例 － お部屋の設計プラン作成ツール － お客様とデザイナー等のチャットツール － リノベーション向けスマートホームパッケージ |
| 労働条件 |
【諸手当】 通勤手当 【福利厚生】 フレックス制（コアタイム11:00～14:00） 昇給/年2回 資格手当 【休日休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土、日） 祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇 【保険】 各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の全てが当てはまる方・社内開発チームのビルディング、開発会社の管理、他部署や管理職との調整ができる ・中規模以上の開発プロジェクト管理および計画ができる ・プログラマー経験2年以上 【歓迎（WANT）】 以下の内1つ以上が当てはまる方。・ネイティブまたはWebアプリケーションの開発、運用経験 ・サーバー、DB、インフラ周りのアーキテクチャを設計、運用した経験 ・アジャイル開発およびスクラムマスターの経験 【求める人物像】 ・当社のビジョン/ミッション/バリューに共感していること ・目的志向、顧客志向であること ・目標達成のために社内外の利害関係者との合意形成を行い、ROIの観点から最適なやり方を選択しやり切れること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2020/12/15 |
| 求人番号 | 1129185 |
採用企業情報
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- 資本金2,439百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
