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【宅地開発管理】創業48年|地域密着型戸建住宅のリーディングカンパニー

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【宅地開発管理】創業48年|地域密着型戸建住宅のリーディングカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は昭和51年に設立され、南大阪エリアにて実績と信頼を着実に獲得してまいりました。
用地仕入から分譲企画・施工・アフター(メンテナンス、リフォーム)を一気通貫して行っており、高い品質とサービスの提供を実現しています。
笑顔がいつまでも続く家づくりを通して、家族および都市を笑顔で満たし、地域社会の発展に貢献することを目指しております。

【募集背景】
南大阪エリアをメインとした業務になりますが、今後他エリアへの進出も検討しております。
これまで培ったキャリア活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
デベロッパーの立場で、宅地開発に関わる現場代理人としての業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・宅地開発に関する許認可発注管理業務
設計事務所に依頼し、土地造成に必要な許可の申請までを管理していただきます。

・造成工事の発注管理、積算業務
土木業者に対し工事を依頼し、それに伴う予算やスケジュールの管理を実施していただきます。
現場の責任者として造成が終了するまでの業務をご担当いただきます。

※大小さまざまなプロジェクトにコンセプトづくりからお任せいたします。中には70戸を超える大規模分譲地などもあります。
※近隣住民への挨拶周り、説明を担当していいただく場合もございます。

【入社後の流れ】
入社後、先輩社員によるOJTのもと、宅地開発に関わる業務を学んでいただきます。(特にご経験が浅い方)
業務に慣れてきたら、先輩社員の補助役となっていただき、宅地開発に関わる業務全般のサポートを行っていただきます。
一通り業務全体を見渡せるようになったら、実際に事業主としての現場代理人として、宅地開発業務に携わっていただきます。

【アピールポイント】
宅地開発から企画・設計・建築・販売・リフォームまでを、一貫して担当できるワンストップサービス体制が当社の強みとなっております。
各部署のメンバーとやり取りをすることで、多くの経験を積んでいただくことができます。
慣れないうちは先輩社員が1対1で指導し、ノウハウや仕事のコツを掴んでいただきます。宅地開発未経験の方も安心して挑戦することができる環境が整っています。
労働条件 試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:9:00~17:30
休日:年間休日118日、日曜日・土曜日(月1回程度出勤有) ※会社カレンダーによる
休暇:夏季休暇(8日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:交通費全額支給(車・バイク通勤可)、役職手当、宅建手当(2万円/月)、報奨金制度、退職金制度、社員旅行(ハワイ・グアム・タイ・香港など)、保養所
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】

・宅地造成に関する業務経験
・1級2級土木施工管理技士資格

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めることのできる方
・意欲的に業務に取り組んでいただける方
更新日 2020/01/23
求人番号 1129126

採用企業情報

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