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【役員候補】成長戦略コンサルタント(特に利益向上へのコミット)

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【役員候補】成長戦略コンサルタント(特に利益向上へのコミット)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ―――――――――――
募集背景
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【毎年150%成長】
  成果報酬事業基盤の確立完了
  仕組みの深化と人員拡大により独走態勢確立へ
【上場し、ビジネスモデルの非連続的成長期】
  ブルーオーシャンへの事業拡大期
  大企業顧客の拡大と海外サービス開始
  新領域への積極投資
【経営支援の完全成果報酬化と手段としてのPEファンド組成へ】
  真の実行支援までの経営支援に昇華させる
  成果報酬の桁を変えることによって10億円企業にまでトップファーム以上のクオリティーを

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働く魅力
―――――――――――
(1)クライアントの売上アップに完全コミットする国内唯一のファーム
(2)自社ファンド立ち上げ予定
(3)役員候補としての採用、新領域事業推進
(4)ネクストキャリアの魅力

1.クライアントの売上アップに完全コミットする国内唯一のファーム
└従来の人月型のコンサルフィーのチャージではなく、
 完全成果報酬型で、売上アップにコミットするがゆえ、
 自身のコンサルティングの成果を「定量的に実感」することができます。

2.自社ファンド立ち上げ予定
└圧倒的な利益率を誇り、余剰資金を活用して、自社ファンド立ち上げの予定。
 当該ポジション参画者にも、今後参画のチャンスあり。

3.役員候補としての採用
└上場企業の役員としての肩書を自身の経歴に加えませんか?

4.ネクストキャリアの魅力
└離職率は低く、創業以来3名のみの退職者ですが、
 卒業後のキャリアは、
 (1)PEファンド
 (2)PEファンド投資先企業
 (3)事業会社のWEB統括部長

―――――――――――
プロジェクト内容
―――――――――――
業界初の完全成果報酬型をベースとしたコンサルティングで、セールス・グロース(売上UP)/マーケティング、BPR(業務改善+AI/RPA)、コストマネジメントなどを担う経営コンサルタントや事業リーダークラス、役員候補メンバーを募集します。
昨今プロジェクトの受注が急増し、売上及び人員数ともに1.5倍のペースで事業拡大しており、社員数は100名規模となっています。今後、更なる事業拡大中に向けて、ベンチャー的な意識でその成長を担う中核となる人材を募集します。コンサルティング業務だけでなく、会社運営に関わる経営戦略や組織/人事関連等にも関わっていただきます。
労働条件 ◆勤務時間
・裁量労働制
・フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
 コアタイム10:00~16:30

◆待遇・福利厚生
給与改定(年2回)
業績賞与(年2回)
交通費支給(上限月3万円)
各種社会保険完備
住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には交通費の支給はありません。
役職手当
出張手当
社内表彰制度
定期勉強会
外部セミナー受講費用全額補助
福利厚生施設利用制度
育児時短制度ほか

◆休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(3日間)
慶弔休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
有給休暇(入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)
当初勤続3年連続休暇(7日間)
応募資格

【必須(MUST)】

経営戦略コンサル会社出身者/在籍者(マネージャークラス以上)
総合ファーム会社出身者/在籍者(マネージャークラス以上)

【歓迎(WANT)】

◆求める人物像
・リーダーとして今後の事業展開や人材育成を見据えた視点を持てる方
・論理的に深く考えることができ、何事も主体的に対応できる方
・新しいことに対し強い情熱と好奇心を持って行動できる方
・自身を飛躍的に成長させたい方
・プロフェッショナルとしての責任感のある方

※深い専門知識・経験は必要ありません。
・クライアントのために努力し、感動を共有でき、やるべきことを私たちと一緒に取り組み、成長していける方を求めています。

更新日 2019/09/20
求人番号 1124134

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.78
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 九州工業大学・情報工学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • 【コンサルに転じるメリット】 ①圧倒的成長~時代の先端のプロジェクト ②自由の獲得~会社依存からの脱却 ③高額な報酬~20代で年収1000万円超え ④独立起業~失敗時のセーフティーネット ⑤変幻自在に広がるキャリア選択肢 ⑥高い市場価値 ~ブランクすら跳ねのける
    • (2018/12/28)

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