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| 部署・役職名 | Strategy ＆ Integration：Integration ＆ Separation 業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルに展開するIntegration ＆ Separation サービスの日本拠点として、PMI（M＆A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。 1. Integration （PMI） ① 統合デューディリジェンス ② 統合戦略・方針立案支援 ③ シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 ④ （統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援 ⑥ Day1計画策定・クロージングレディネス支援 ⑦ Day100計画策定・実行支援 ⑧ 統合プロセス評価・プレイブック作成支援 2. Separation （セパレーション） ① カーブアウトデューディリジェンス ② ベンダーデューディリジェンス ③ スタンドアロン・セパレーションコスト分析 ④ セパレーション戦略・方針立案支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援 ⑥ TSAの体制検討・構築支援 ⑦ セパレーション計画立案・実行支援 ⑧ セパレーション評価・プレイブック作成支援 |
| 労働条件 |
福利厚生：交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金 勤務時間：フレックスタイム制 アソシエイト、シニアアソシエイトは基本給＋固定残業手当（月50時間分相当） 超過分を別途支給 休日/休暇：週休2 日制（土日・祝祭日）年末年始 創立記念日 有給休暇 特定休暇 慶弔休暇 育児介護休業 受動喫煙対策あり：対策としてオフィスビル内に喫煙室設置 試用期間：原則3ヶ月間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 下記の分野に於いて3～4年以上の実務経験：■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験 ■M＆A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー ■監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者） 2. 語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力） 3. スキル：MS OFFICE（POWER POINT/EXCEL） 4. リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人 5. チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 6. クライアントへの価値提供にコミットできる人 7. 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人 あくまでディールから、もしくはディール視点からのPMIを支援するため、 スピード感が求められる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/06/23 |
| 求人番号 | 1123898 |
採用企業情報
- 大手FAS
- 会社規模101-500人
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会社概要
当該企業は大手監査法人系FAS（M＆Aアドバイザリーファーム）で
大手クライアントのミドルサイズのディール、かつクロスボーダーに強いのが特徴。
クロスボーダー案件が多く、多様な国・文化を背景に持つ人と
一緒に仕事をする機会がある。
英語による高いコミュニケーション能力を必要とするが、
英語のトレーニングにも力を入れている。
海外での英語研修や海外赴任の機会等も積極的に提供している。
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- コンサル全般、特にBIG4のFAS/コンサル/監査法人の求人を、4社すべて横串で見ており、各社の組織詳細やカルチャーの違いに精通。M&A、事業再生、ファームのPEファンド向けチーム、サステナビリティなど、 時流に合わせたコンサル経験者のステップアップのご支援に強みを持つ。
- (2024/02/16)
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