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| 部署・役職名 | 社内SE（業務システムの開発プロジェクト推進；DPI推進室） |
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| 仕事内容 |
当社の機械事業の開発部門を統括する機械研究業務部における社内SE業務をお任せ致します。 開発の中枢である開発部隊を支援するIT部門として、設計情報や図面を管理するBOMシステム・EDIシステム等のシステム改善・運用に関して、 ・各システム利用部門からの要望ヒアリング ・開発案件の整理、課題抽出 ・工数・工程企画 ・要件定義、開発指示 などシステム開発・保守・運用の担当をお願いいたします。 将来的にはBOMシステム再構築にも携わって頂く可能性もあります。 現在当社では海外現地開発が進んでおり、各拠点で稼働するシステムとのデータ連携や製造部門が管理するシステムとのデータ連携など、営業・製造・設計などさまざまな部門からの開発要望案件があり、推進役をになっていただきます。 ＜やりがい＞ グローバルで5000名近く使用している設計BOMシステムなど、機械事業の根幹を支える極めて重要なITシステムの構築・運用業務を中心的立場で携わることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【想定年収】 500万円～900万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 539.2万円/27歳（扶養家族1名、 住宅手当有の場合、残業代を除く） 715.8 万円/34歳（扶養家族3名、 住宅手当有の場合、残業代を除く） ※最短昇級時 897万円/35歳（管 理職扱、手当無） 《初任給》 大学院卒（修士） /月給23万8500円 大学卒/ 月給21万8500円 ※2018年4月実績 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 【勤務時間】 工場配属の場合は8:00～16:30（休憩45分） 本社勤務の場合は8:30～17：00（休憩45分） 所定労働時間7時間45分 【裁量労働制の適用について】 採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円 ※上限20,000円 ※会社規定による 住宅手当 11,000円 ※会社規定による（寮・社宅利用時は適応外） 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 【休日休暇】 年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学、大学院卒【語学】不問 【資格】不問 【スキル・経験】 ＜必須＞ ・製造業システム（BOM、生産管理など）の構築経験 ・DB（SQL言語）及びITに関する一般知識 【歓迎（WANT）】 ・BOMシステム標準パッケージのカスタマイズ経験・システム間データ連携機能の開発経験 |
| 更新日 | 2019/09/20 |
| 求人番号 | 1123766 |
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