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| 部署・役職名 | 【海外（シンガポール）勤務】コーポレート部門の経営管理業務を担って頂ける方を募集！ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主な役割は、①予算管理（FP＆A）、②M＆A、③全社ガバナンスの3つ。 ① 予算管理（FP＆A） ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等） ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P＆L、BS、Cash flow等の観点から） ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション ② M＆A ・M＆Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート ③ 全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 給与 年収 7,000,000 円 － 10,000,000円 休日 ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW（土日含め9連休以上） ◆夏期休暇（7～9月で5日間取得） ◆年末年始休暇（土日含め9連休以上） ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 福利厚生等 ◆給与改定（考課結果による） ◆社会保険完備 ◆オフィス分煙 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆ゴールデンウィーク手当 ◆従業員持株制度” |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・予算管理（FP＆A）分野およびM＆A分野における専門性と実務経験 ・M＆A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ビジネスレベルの日本語力自ら考え手を動かせる方 |
| 更新日 | 2019/09/20 |
| 求人番号 | 1123709 |
採用企業情報
- 株式会社エス・エム・エス
- 会社規模501-5000人
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会社概要
■事業内容
・インターネットを活用したサービス事業
・メディア事業
・人材サービス事業 他
■成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域として定義）で40以上もの事業を推進。
2011年東証一部上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させ、創業以来15年連続で増収増益・時価総額2000億円を超える急成長企業です。
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メディカル エンターテインメント
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- ヘルスケアSaas起業経営経験あり。上場前後の企業・スタートアップ企業の求人を中心にご案内いたします。VCやファンドの独自案件もございますので、お気軽にご連絡くださいませ。
- (2020/01/06)
