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金融関連業界向けソフトウェア開発(PM)/横浜/総合電機

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 金融関連業界向けソフトウェア開発(PM)/横浜/総合電機
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■電子マネー端末に関する要件分析、顧客折衝、ソフト開発プロジェクトマネジメント
■クレジット端末に関する要件分析、顧客折衝、ソフト開発プロジェクトマネジメント


労働条件 9:00~17:30(実働7.75時間) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム 無し)

【年間休日127日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、慶事・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他



【年収】
700万円~1,200万円(手当込)

【新卒初任給】
修士修了:月給236,500円~ 学部卒:月給212,500円~ 高専卒:187,500円~

【年収イメージ】(残業20時間/月 込)
係長クラス:約700万円~
管理職クラス:約950万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき、相当職位の大きさに応じて決定。

■給与改定:年1回(4月) 
■賞与:年2回(7月、12月)
■諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
【制度】財形貯蓄制度、持株制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設 等
【住宅施策】入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
【教育制度】職能(職種)別・事業場別・階層別研修、eチャレンジ(社内公募)制度、トレーニー制度、MBA留学制度、各種社外研修あり 等



応募資格 【必須】
下記のいずれかのスキルをお持ちの方
■電子マネー規格に関する知見と要件分析スキルまたは顧客折衝スキルまたはソフト開発プロジェクトマネジメントスキル
■クレジット規格に関する知見と要件分析スキルまたは顧客折衝スキルまたはソフト開発プロジェクトマネジメントスキル

【歓迎】
■決済端末などの商品開発経験または顧客折衝経験またはソフトウェアプロジェクトマネジメント経験
■語学力: TOEIC 650点以上




書類選考 ⇒ 面接回数:原則2回(※場合によっては1回もあり) ⇒ 適性検査(Web)  ⇒ 内定
※面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)


更新日 2019/09/18
求人番号 1121745

採用企業情報

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