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【人事管理職候補】採用・教育・研修【埼玉で地域密着の在宅で医療・看護・介護サービスを提供する特定医療法人】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【人事管理職候補】採用・教育・研修【埼玉で地域密着の在宅で医療・看護・介護サービスを提供する特定医療法人】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
創業から105年にわたり地域に貢献してきた医療法人です。「地域の高齢者の安心な老後生活の実現」のため「高齢者生きがい生活支援システム」構築を目指し、機能強化型在宅療養支援病院、介護老人保健施設2施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問看護、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、地域包括支援センター、サービス付き高齢者向け住宅を展開しています。近隣医療機関、介護関連施設と連携を図り地域包括ケアシステムの中核的存在になっています。ますます進む地域の高齢化を支えていく社会基盤として無くてはならない存在を目指し、地域づくりに取り組んでいます。

【募集背景】
 人事課の業務拡大に伴い、以下の業務を積極的に実行できる方を募集します。

【業務内容】
 中途・新卒採用、教育研修をお任せします。

【業務詳細】
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行

■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行

【組織構成】
人事課長 1名
メンバー 1名
労働条件 ・勤務時間: 平日8:30~17:00(休憩75分)
・休日:4週7休プラス祝祭日、年末年始、夏季休暇、創立記念日、特別休暇
・給与:250,000円~350,000円 ※経験により優遇
・賞与:2.8か月(本年実績)
・通勤手当:21,600円/月
・加入保険等:雇用、労災、健康、厚生、財形、医師会基金
・福利厚生:保養所、職員旅行など

応募資格

【必須(MUST)】

・新卒採用/中途採用


【歓迎(WANT)】

・労務のご経験
・人事制度(評価制度・賃金制度)構築経験


・積極的に物事に挑戦して改善を図れる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
更新日 2019/12/19
求人番号 1119185

採用企業情報

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