1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > L&D Manager / 人材開発マネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

L&D Manager / 人材開発マネージャー

年収:900万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 L&D Manager / 人材開発マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 トレーニングのニーズを特定し、戦略を策定し、セールス部門とバックオフィスの両方のトレーニングを実施します。 HQが開発したコアプログラムの実行を担当し、必要に応じて日本向けにローカライズします。トレーナーチームを率い、地域内でインパクトのあるプログラムを提供します。リテールオペレーションや本社のグローバルL&D部門と密接な関係を維持します。

- 企業と地域の目標に合わせて学習と開発の優先順位を設定します。(20%)
- プログラムの提供:日本におけるトレーニングを計画し展開方法を確立します。部門長をまきこみ、トレーニング計画への関与を導きます。セールスとマネジメントを開発するプログラムの実施を管理し、マネージャーやセールスの専門家のトレーニングを行い、セールス部門の原動力として機能させます。 (20%)
- 予算管理:予想される成果物に基づいて日本におけるトレーニング予算を開発し、トレーニング費用を監視し、トレーニングニーズを満たすために支出とリソースを調整します。 (20%)
- トレーニングチームのリード:トレーニングチームに指示を提供します。また、すべてのトレーニングプロジェクトを完了するためにリソース(人、プロセス、ツール)を最大化します。必要に応じてトレーニングの開発・提供のために、外部ベンダーの選定とコラボレーションを行うこともあります。 (20%)
- プログラム/プロジェクト管理:トレーニングのロジスティクス、翻訳、コミュニケーション、文書を管理し、HQ Global教育開発チームにレポートを提供します。(20%)
応募資格

【必須(MUST)】

L&D分野における10年以上の経験
ラグジュアリー企業におけるテクニカル・トレーニングを開発し提供した経験
L&Dトレーニングを開発し提供した経験
優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、人前で話す、説得力のあるスキル
クリティカル・シンキングと創造的な多様なアプローチ
イニシエーター:トレーニングチームとセッションを編成するための効果的なリーダーシップ能力
英語コミュニケーションスキル(読み書き・口頭 TOEIC 800以上)
大卒以上

【歓迎(WANT)】

米国が拠点の会社での実務経験
ジュエリー系会社での勤務経験

更新日 2019/09/13
求人番号 1118061

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.18
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • -Regis University
  • メーカー サービス 運輸・交通
    • 現在弊社ウェブサイト上で私が取り扱ってるポジションは次の通りです。人事部長 (Head of HR)、ビジネスパートナー、C&Bポジション。ヨーロッパ・北米企業からのものがメインとなっています。興味はありませんか?
    • (2018/02/15)

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上20文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ