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201-1 業務企画スタッフ(ガバナンス推進G)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 201-1 業務企画スタッフ(ガバナンス推進G)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属部署】
業務企画スタッフ(ガバナンス推進G)は以下の役割を担います。
[具体的な業務]
①AML・CFT強化プロジェクトの Phase2以降の要件設計・確定、IT部門、オペレーション部門との業務フロー策定、UATからリリースならびに本番検証
②法令改正(民法改正・消費税対応)プロジェクトへの参画
③本社(香港)主導の様々なシステム強化・構築プロジェクトの要件設計・確定、IT部門、オペレーション部門との業務フロー策定、UATからリリースならびに本番検証
④社内オペレーションリスクの分析、報告、提案レポート作成と実行サポート

【業務内容】
[募集部門説明]
当社におけるガバナンス強化必要の性が重要な経営課題と認識されています。持続可能かつ健全な成長の実現に寄与するため、特にオペレーションエリアにおけるガバナンス強化の推進や法令対応の運用導入を役割として各種施策を実施します。
ガバナンス推進グループ長のサポート役として、メンバーと協力し以下の職務に対応します。
[期待値]
各種プロジェクトのオペレーション(業務)企画・設計・調査・推進・運用サポート等に関係部署と調整しながら主体性をもって積極的に取り組んでいただくことを期待します。
主たる業務である法令対応施策においては確実な実現・遂行が求められ、したがって特に課題となるオペレーション部門の業務負荷増に対する(IT含む)ソリューションの経験・知見があることを期待します。
前述のとおり業務にあたっては多くの関連部署との調整が不可避であることから、柔軟性を求められます。

【仕事の魅力】
•会社の経営方針に沿った提案、報告をおこなうため、その結果が会社全体の発展に寄与することが可能です。
•過去に企画業務や業務分析等の経験がある方は、更に新しい経験を積めるため、キャリアアップにつながります。
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:9:00~17:00(休憩1時間)
休日:完全週休二日制(土日祝)
残業:あり
応募資格

【必須(MUST)】

•生保保険業界で事務企画・業務企画に関連する業務経験2年以上または金融/保険業界を顧客としたプロジェクト参画・オペレーション領域の経験:3年以上
•複数部門間における調整やリードができる方

•大学卒業以上
•業務設計やシステム要件定義の作成経験がある方
•業務改善・課題解決に向けた調査・分析・解決策の企画・プロジェクト運営等に参画
•オペレーションのシステム化構想(To-Be像)の立案・設計スキル
•新しいサービスやテクノロジー導入に関わった経験がある方
•コンプライアンス・法令への知見がある方
<その他>
•エクセル、アクセス、パワーポイント等を駆使でき、資料作成ができる方
•コミュニケーションスキル
•英語実務経験

アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2019/09/11
求人番号 1116436

採用企業情報

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