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【SaaSツールのプロダクトプランナー】プロダクトプランナー未経験者歓迎!コンサルや企画系経験を活かせます!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【SaaSツールのプロダクトプランナー】プロダクトプランナー未経験者歓迎!コンサルや企画系経験を活かせます!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【プロダクトプランナーになるチャンス!ユーザに愛されるプロダクトを作っていきませんか?】
2010年からサービス開始をした業務支援システム。大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は50,000社を超え、昨年比20,000社増加と急成長を遂げています。今後サービスや機能を増やす計画があり、プロジェクトメンバーと共に、日本一のプロダクトを作る新たな仲間を募集します。「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるプロダクトへ育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・サービス連携の企画、事業モデル構築
・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、機能実装推進
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、開発優先度を決定
・エンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトを開発

【担当プロダクトの魅力】
ベースとして、すでに50,000社のクライアントがいることが大きな強みとしてあります。そして、今後は開発体制を整えてプロダクト強化やサービス連携をより加速させることで、その可能性はさらに広がっていくはずです。こうした未来への可能性の大きさが、当社のプロダクトの一番の魅力でもあります。

【課題、今後目指すこと】
今は問い合わせが殺到していることもあり、どうしてもお客様のニーズや要望をもとに開発を進めることが多い点が課題です。今後は開発サイドが主導してプロダクトの全体戦略を描き、自分たちのサービスを作っていけるよう体制を整えていく予定です。

【エンジニアに求めるもの】
現状少数成精鋭の開発部隊となるため、専門性を高めたいという方よりも何でも屋タイプの方が活躍しやすい環境です。なぜなら、日々発生する課題を柔軟にスピード感を持って解決していくことが求められ、そのためには、さまざまな知識や技術が必要になります。ですから、どんなことにもストレスなくチャレンジして前に進めるような方がフィットします。

【この仕事の魅力】
◎プロダクトプランナー経験がなくても素養があればチャレンジできます。
◎第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができる環境です。
◎外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
◎営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
◎外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、パフォーマンスを出しやすい制度や環境で働けます。
労働条件 【年収】
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
年俸制:12分割
昇給:年1回(4月)
賞与:年4回(会社、個人の実績連動)
試用期間:3ヶ月
裁量労働制

【保険】
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

【諸手当】
通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円、入社時の転居も対象)、社員寮完備、各種見舞金、慶弔休暇、紹介手当

【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

【福利厚生】
新卒研修制度、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用可、自社内トレーニングルーム

【制度】
企画コンテスト、表彰制度、ピアボーナス制度(社員が同僚に褒賞を贈る)、飲み会補助、部活動
応募資格

【必須(MUST)】

・課題解決のための提案、実行経験がある方
(EX:コンサルタント、新製品開発、事業企画、プロダクト企画、社内業務改善など)

【歓迎(WANT)】

・プロダクト開発、プロダクトのグロースに向けたオーナー経験
・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識
・エンジニア経験

【求める人物像】
・自社のプロダクトやサービスに関わってきた方
・コンサルタントとしてお客様のWebサービスに関わっていた方
・データ分析からの課題抽出と改善の経験がある方
・新規サービス立ち上げにおける事業計画策定・KPI策定の経験がある方
・プロダクトを通じて顧客の課題を解決することにコミットできる方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・メンバーやステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進出来る方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2019/09/10
求人番号 1114972

採用企業情報

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