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【ホテル企画プロデューサー】◆「IT×無人ホテル」全体のプロダクトマネジメント◆開発プラン・デザイン企画のフェーズ〜ディレクションまで一任

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【ホテル企画プロデューサー】◆「IT×無人ホテル」全体のプロダクトマネジメント◆開発プラン・デザイン企画のフェーズ〜ディレクションまで一任
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は、東京と福岡で無人コンパクトホテルの開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。
「IT×無人ホテル」で、ドミトリーでも民泊でもビジネスホテルでもない、全く新しい発想のホテル事業を展開しています。

【会社の特徴・強み】
◆2018年6月に旅館業法が改正されたことで可能となった、無人ホテル運営にいち早く取り組むパイオニア
◆宿泊ニーズや物件情報に機敏に対応し、インバウンド観光客から人気を集め、口コミサイト高評価獲得
◆8カ月で事業検証のPDCAサイクルを回し、2年で投資回収。スピード感と収益性の高いビジネスモデル
◆競合他社が不在!これまでにない発想のホテル事業のため、今の所競合にあたるホテルがありません
◆福岡市を中心に、現在14店舗・約140室をオープン
◆今期中の東京進出を皮切りに、2020年5月末には33店舗・約340室をオープン予定
◆2019年6月には3.3億円の資金調達を実施。創業から5年で資金調達額は累計7.98億円

【募集背景】
アクセスの良い都心の立地にデザイン性の高い室内、徹底したIoT化で、インバウンドから高い人気を誇る弊社のホテルサービス。
2019年より大手通信企業と資本提携を結び、拡大フェーズに突入しました。現在は、東京オフィスの立ち上げを機に、
全社を挙げて事業拡大に取り組んでいます。このような背景から、東京拠点における新規ホテル立ち上げをリードし、
ホテル全体のプロダクトマネジメントを担うプロデューサーポジションを積極採用中です。※福岡拠点も同時募集中です。

【仕事の魅力】
◆ホテルというリアルなモノを毎月5件〜10件手掛けることができる
◆間取りも大きさも異なるビルのフロアをリフォーム。毎回違った挑戦ができる
◆新たに33店舗オープン予定。実現したいホテルのカタチを追求できるチャンスが豊富
◆IT×ホテルという新しいマーケットに対し、自らの手で新しい商品を生み出せる
◆裁量のある仕事に携わり、事業と組織づくりを0から経験できる

【職務内容】
ホテル事業拡大に必要な建築に関わる業務を全般的に担っていただきます。
新規ホテル立ち上げのプロダクトマネジメントから、オープン後の組織運営管理・事業戦略までお任せします。

<新規ホテル立ち上げのプロダクトマネジメント>
・開発スケジュール管理(並行して10件程度のマネジメント)
・デザイン企画から工事発注までのプロマネ管理業務
・外部設計士や工事業者との折衝、交渉業務
・開発プランの企画策定
・建築に関連する仕入先/外部業者の開拓、工事ディレクション
・インテリアデザイン企画(内装家具やホテル備品の発注管理)
・設営におけるプロマネ管理、ディレクション
・官公庁との折衝、交渉業務

<組織運営管理>
・予算管理
・事業開発におけるKPI管理
・事業戦略策定
・組織内のマネジメント全般
労働条件 【雇用形態】
正社員(3ヶ月の試用期間あり)

【勤務地】
・東京もしくは福岡
※応募時に希望勤務地を記載ください
※転居を伴う転勤はありません

【勤務時間】
コアタイム12:00〜17:00を含む8時間勤務

【休日休暇】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆ゴールデンウィーク
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇

【福利厚生】
◆給与改定年2回
◆通勤交通費(上限2万円)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当(お子様お一人につき1万円/月)
◆フレックス制度
◆副業OK
応募資格

【必須(MUST)】

・複数案件のプロダクトマネジメント経験
・5人〜10人のチームマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・店舗開発経験もしくは不動産経験のどちらか
・店舗における予算作成、P/L管理経験
・ホテルチェーンの新規出店企画・開設ディレクション業務
・テナント店舗(大型・小型問わず)の新規出店企画・開設ディレクション業務
・観光ビジネスに携わられた経験
・設計施工に携わられた経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方
・チームビルディングに興味がある方
・事業に対してコミットできる方
・ベンチャーマインドを持っている方
・マルチタスク業務にも問題なく取り組むことができる方
・チームマネジメントに興味がある方
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2019/12/09
求人番号 1106540

採用企業情報

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