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教育の変革をリードするメディアで、最先端の教育ニュースを届ける【記者・編集者】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 教育の変革をリードするメディアで、最先端の教育ニュースを届ける【記者・編集者】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は国内最大級の教育を報道する新聞を発行しています。教育分野で約半世紀の実績とネットワークを生かしながら、現在を第二の創業期と位置づけて、教育ジャーナリズムの新しい挑戦を続けています。

教育はいま、大きな転換期を迎えています。私たちは、上質な教育ジャーナリズムで、1人でも多くの実践者や読者に新しい知見を伝え、教育の未来をおもしろくするコンテンツの提供をめざしています。

2016年に電子版を開始して以降、教育の最前線にフォーカスした先進的な報道コンテンツと、デジタルファーストのメディア展開で、20代から40代を中心とした新しい購読者を開拓し、成長トレンドにあります。教育ニュースやジャーナリズムのクオリティーをさらに高め、メディアとしての影響力や読者拡大のステップを飛躍するために、報道チームの新たなメンバーを募集します。

【仕事内容】
教育ジャーナリズムの新聞[電子版]の記者・編集者業務をご担当いただきます。

■教育ニュースや特集の記者業務
 国や自治体の教育政策から先進的な学校やイノベーターの実践まで、未来の教育を生み出す事実やストーリーを掘り起こし、報道します。
 最先端の教育現場に赴き、独自の切り口でリアルな課題やビジョンを伝えます。

■特集、コラムの編集及びニュースデスク業務
 実務経験に応じて、特集やコラムなどの編集やニュースデスクなど、記事やメディアの価値を形づくる作業となります。
 記事やメディアの価値を形づくる業務です。

【チーム・組織構成】
当社には「報道の力で教育の未来をより良くしたい」という思いを持つメンバーが集まっています。約20名ほどが働いており、ほとんどが中途から入社しています。前職はジャーナリズム系や教育系から転職してきたメンバーで、新聞社や出版社、Webメディア、教員経験者など。難関の採用倍率を乗り越えた、とても優秀な記者・編集者メンバーです。

従来の新聞社とは異なり、記者を中心とする編集局とマーケティングを中心とする業務局のチームワークは良好で、オープンな社風です。
メディアの方向性を共有する全社ミーティングや、部署横断のミッションに取り組むタスクフォース、有志で実施する記事研究会など、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。

労働条件 試用期間:あり(6ヶ月)
1日の標準労働時間:7時間45分(休憩45分)、フレックスタイム制(コアタイムは担当業務により異なります)
休日・休暇:年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ほか
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
待遇・福利厚生・各種制度:時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、交通費全額支給、家族手当
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
応募資格

【必須(MUST)】

■教育分野のジャーナリズムに熱中し挑戦できる方
具体的には
・企画・取材・編集の能力に優れた方
・未知の環境や分野に適応力があり、学び続けている方
・当社のブランドビジョンに共感いただける方

【歓迎(WANT)】

■記者・ 編集者 、デジタルメディアの実務経験が3年以上ある方

アピールポイント マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2019/09/20
求人番号 1105776

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