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管理会計システムの運用・改善(ディレクター候補)

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 管理会計システムの運用・改善(ディレクター候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部門ミッション】
同社の事業成長を支える裏方として、業務プロセス革新による高品質・ローコストオペレーション実現と、情報・サービス提供による経営意思決定支援強化

【チームミッション】
グループ内各組織に対する経営意思決定支援強化の実現
具体的には、
・管理会計システムを活用した各組織に対する1to1の経営情報提供
・社内の経営管理制度の構築・運用・教育

【業務内容】
グループ管理会計の統括部門として、経営情報の管理、提供、および分析を実施し、事業部門成長のサポート、経営者へ適時適切な情報提供を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
・商品・顧客別収益管理の仕組み改善・運営
・社内へのロジック説明・アドバイス(説明資料の維持管理)
・業務マニュアルの維持管理
・システム・組織変更時の検証業務
・事業マネジメントに対する各種情報公開・提供による意思決定支援

【仕事のやりがい】
日本発グローバル企業において、管理会計の仕組みを自らのアイディアをベースに創っていくチャンスがあります。希望すれば、将来的には、海外駐在や事業部での業務経験を積むことができます。
応募資格

【必須(MUST)】

・データベース操作の基礎知識(例:SQLの知識、テーブル構造への理解 等)

【歓迎(WANT)】

・事業会社/コンサルティング会社等で3年以上の管理会計領域の経験
・システム導入における業務要件整理のご経験
・海外スタッフとのやり取りに支障のない語学力(TOEIC500点以上)
・日商簿記2級レベルの会計知識
・損益責任のある事業経験をされている方

更新日 2019/08/28
対象年齢 30歳 ~ 39歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ
求人番号 1103163

採用企業情報

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