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| 部署・役職名 | 【平均年収2994万円】日本の社会課題を解決するM＆Aコンサルタントを募集！ |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 【仕事概要】 世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M＆Aを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行なっております。 入社当初は、今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きます。案件が進んだ場合は、部長などの同行を得ながらメイン担当者（営業でありコンサルタント）としてクロージングまでをサポートして頂きます。 【仕事詳細】 ・企業買収、企業売却の仲介 ・双方のニーズを発掘 ・ソーシング ・エグゼキューション ・クロージング 【より詳細な業務一例】 ■M＆Aの進め方 （1）検討・準備フェーズ（ソーソングフェーズ） ・機密保持契約の締結 ・各種資料のお預かり ・企業票かレポート作成 ・提案資料作成・打診先選定 ・アドバイザリー契約書締結 （2）打診・交渉フェーズ（エグゼキューションフェーズ） ・匿名での打診開始 ・詳細資料の開示 ・トップ面談・会社訪問など ・追加資料・条件交渉 ・譲受企業での方向性決定 （3）最終契約フェーズ（エグゼキューションフェーズ） ・意向表明・基本合意 ・デューデリジェンスの実施 ・最終的な詳細条件の調整 ・M＆A成立 【当ポジションのやりがい】 一般的な物販営業職等とは違い、多くは数十年間心血を注いできた企業を譲渡するというオーナー社長にとって最大の一大決心を促し、半年から1年余を共にして進めていく事になります。そのためには誠実さや高い人間力が要求され、深い信頼関係を構築できなければ、成約まで至る事が困難な仕事でもあります。また、無事にM＆Aを成立させる場面ではオーナー社長から感謝の意を受けることも多く、案件に対する達成感と満足感は何にも代え難いものになります。 【得られるキャリア・スキル】 ・自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じて事業承継やM＆Aの専門家としてスキルアップ |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■試⽤期間：あり ■勤務地： 東京都千代田区丸の内 ■最寄り駅：東京駅から徒歩1分 ■勤務時間： ・9:00－18:00 ・休憩時間：60分 ・※8:00より朝礼ミーティングがある場合がございます。 ■時短勤務：不可 ■休日：年間休日日数：124日 完全週休二日（土日） ・産休育児休暇 祝日 GW ・夏季休暇（8/13〜8/15） ・冬季休暇（12/29〜1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社6か月以降から付与 ■年収：400〜1500万円 ■待遇： ・雇用形態：正社員 ・月給：固定給×12か月（420万円）＋インセンティブ歩合＋業績連動賞与（年2回） ・※当社はインセンティブによる比重が大きいためベース給は平均500~600万程度となります ・通勤手当：月額5万円まで実費支給 ・昇給・昇格：年2回（4・10月） ・慶弔見舞金：社内規定による ■福利厚生：社会保険等完備 ■選考フロー：書類選考、一次面接、二次面接、最終面接 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融業界（証券・銀行等）・ハウスメーカー（土地活用提案） ・その他の業界であれば、『新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス』という形式での営業経験 上記いずれかの業種・職種において、金融業界であれば上位10〜20％、異業種であればTOPクラスの高い営業実績を残してきた方 |
| 更新日 | 2020/05/07 |
| 求人番号 | 1097389 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【土日祝日/～22時まで面談可能です】 M&A業界やコンサルティングファームを中心に志望されている企業での内定率向上のために徹底的にサポートします。（書類添削、模擬面接、ケース面接対策） 弊社の内定率は内定率No.1の会社が大半です。
- (2022/05/16)
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