1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 【事業開発マネージャー】東京支店の立ち上げフェーズからお任せ◆無人コンパクトホテルを日本に広める◆累計7.98億円の資金調達を実施◆福岡発のスタートアップ企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【事業開発マネージャー】東京支店の立ち上げフェーズからお任せ◆無人コンパクトホテルを日本に広める◆累計7.98億円の資金調達を実施◆福岡発のスタートアップ企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【事業開発マネージャー】東京支店の立ち上げフェーズからお任せ◆無人コンパクトホテルを日本に広める◆累計7.98億円の資金調達を実施◆福岡発のスタートアップ企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
ー OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい ー

弊社は東京と福岡で無人コンパクトホテルを展開しています。
2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能にし、
短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をする新しいタイプのホテル事業です。

このような背景も後押しし、創業から5年で資金調達額は累計7.98億円に到達しました。
現在は福岡市を中心に、現在14店舗・約140室をオープン。
今期中の東京進出を皮切りに、2020年5月末には33店舗・約340室のオープンを予定しています。

今後は、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用できるよう、
ホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携する予定です。
まるで街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー

日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。
そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテルを立ち上げました。

無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。
今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。

追い風を背に、弊社としても事業を速やかにスケールさせたいと、2019年に大手通信企業との資本提携。
通信企業の持つ人の移動データと無人ホテル事業を掛け合わせ、観光トレンドを詳細なメッシュで把握して、
ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

【募集背景】
海外からの多くの旅行者に「日本にまた来たい」と心から思ってもらい、再び日本へ足を運んでくれるきっかけをつくる。そのために、はじめた無人コンパクトホテル事業は、拡大フェーズへと差し掛かりました。まずは、今期中に東京進出を予定。そこで今回は、弊社事業の根幹になる「東京支店の立ち上げ」を支える事業開発マネージャーをお迎えすることになりました。先陣をきって新しいホテル事業の東京進出を推し進めてくれることを期待しています。

【業務の魅力】
・裁量のある仕事に携わり、事業と組織づくりを0から経験できる
・新規で毎月10〜20件並行して進む案件の店舗開発責任者を担う
・予算最大5億規模の案件を、不動産物件の仕入れから交渉まで全てを担う
・店舗開発に伴い、用地仕入れからプロジェクトファイナンスの部分まで責任者として携わることができる

【業務内容】
「事業計画の管理」「アライアンス事業の管理」「東京支店の立ち上げおよび管理」の3事業において立ち上げフェーズの責任者を担っていただきます。

■プロジェクトマネジメント全般
・不動産関連会社との折衝、連携企画、交渉業務
・プロジェクト全体の事業計画策定
・ホテルの出店計画
・ホテル投資の予算管理
・プロジェクトファイナンスの策定

■アライアンス事業の企画立案、マネジメント
・室料単価等以外でホテル収益に関与する収益モデルの構築
・飲食店へのアウトソーシング提案、フィーバックモデルの構築
・イベント会社へのアウトソーシング提案、フィーバックモデルの構築
・その他、ホテルのアップセルに関与する他社との協業

■東京支店の立ち上げ、マネジメント
・不動産業者とのリレーション構築
・工務店や設計士との関係構築
・不動産関係者およびステークホルダーへの事業プレゼンからの関係構築
・オーナー様候補者への無人コンパクトホテル事業のプレゼン
・売買を検討中の方への事業提案、売買交渉、プロジェクト管理(数字管理等)
・ホテルPJの各案件予実管理
・物件別想定収支の数字を整える(社内外の調整)
・投資家(個人法人問わず)への不動産売買提案
労働条件 【雇用形態】
正社員
3ヶ月の試用期間あり。※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。

【勤務地】
東京

【勤務時間】
フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間)
※コアタイム12:00〜17:00
※基本営業時間は10:00〜19:00です

【休日休暇】
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【福利厚生・制度】
■給与改定年2回 (5月・11月)
■通勤交通費支給(月2万円まで)
■家族手当(子1人につき:月1万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度

【その他】
■服装、髪型自由
■ピアス、ネイル可
応募資格

【必須(MUST)】

なし

【歓迎(WANT)】

・店舗開発経験もしくは不動産経験のどちらか
・店舗におかる予算作成、P/L管理経験
・アライアンス営業経験
・ファイナンス経験
・ディプロイメント構築
・10〜50人規模のマネジメント経験
・店舗運営経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方
・チームビルディングに興味がある方
・事業に対してコミットできる方
・対人コミュニケーションが得意な方
・リーダーシップをとり、チームビルディングをしたい方
・相手の立場に立って考えられる方
・インターン生など若手が多い中、年齢にとらわれずフラットに向き合いながら周囲にポジティブな影響を与えられる方
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2020/01/20
求人番号 1094969

採用企業情報

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上20文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ