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【年10%以上の成長率】新規開発プロジェクトマネージャ候補【プライム案件】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【年10%以上の成長率】新規開発プロジェクトマネージャ候補【プライム案件】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
グループ企業が持つグローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発から
インターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

【募集背景】
プライム案件が8割の弊社において、新規開発案件を担当する部署で、大きな裁量を持ちご活躍いただけるポジションを募集いたします。


【弊社で働くことの魅力】
・様々な業界のお客様先のプロジェクトを経験することが出来ます。
・ご経験により、保険、製造、流通など、多様なクライアントへの直接の提案から納入までをご担当いただけます。
・プライム案件がメインでお客様と直接やり取りをすることができます。
・プロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験や新規部署の立ち上げにも携わることが出来る環境です。
・大手コンサルティングファーム出身者が多数在籍しています。
・当グループ世界3万人のエンジニア社員がソリューションを生み出しています。


【業務内容】
・WEB・オープン系システム新規開発プロジェクトマネージャー
・要件定義~テストまでの一連の業務をプレイングマネージャーとして担当いただきます。

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【ポジション例】※下記はあくまで一例です。ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。

1. 某保険会社向け WEB新規契約システムの構築リーダー(Java、Vue.js、Bulma)

2. WEBサイト構築リーダー
 Adobe Experience Manager,TeamSiteでのWEBサイト開発

3. 某流通業向け 受注、発注関連のシステムの保守開発
 要件定義~テスト~リリース 

4. コンサルティングのメンバーと共に先端技術(AI OCR,声紋認証)の導入コンサルティング、PoCの実施を技術面でリードしていただくポジションです。

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応募資格

【必須(MUST)】

1)PMまたはPLとして10~20名以上の規模のメンバー管理経験があること
2)PMまたはPLとして4~5年以上の経験があること
3)PM経験者の場合、ステークホルダーを見極め一緒になって業務改善ができる人
4)チームビルディング経験若しくは、チャレンジしたい人
5)Javaでの業務システムの要件定義、設計、開発の経験


【歓迎(WANT)】

・常駐作業経験
Java EE
Payara
Spring

【求める人物像】
・明るくチームを盛り上げ、仕事に真面目に取り組める方
・チャレンジ精神がある方
アピールポイント 外資系企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2019/10/01
求人番号 1094676

採用企業情報

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