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| 部署・役職名 | 【バイヤー】 U・Iターン歓迎＊北陸発＊全国展開を目指すドラッグストアチェーン/東証一部上場の成長企業です |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、医薬品・化粧品・食品・日用雑貨等の小売を行うメガドラッグストア、ドラッグストアのチェーンストア経営を行っております。 1988年に1号店を創業して以来、業界の中でもトップクラスの食品取扱率で順調に拡大を続けてきました。 2017年にはFOOD＆DRUGとして新たに生鮮食品の取扱を始め、高い評価をいただいております。 店舗数250店の通過点を突破した現在。チェーンストアとして社会貢献企業を目指し、 「近所で生活費が節約できるお店」のコンセプトから外れることなく、1,000店舗実現に向けて業容・業績ともに飛躍を続けていきます。 【募集背景】 これから全国へ店舗展開を拡げるにあたり、取り扱い商品の充実と物量増加を図っていきます。 バイヤー部署では商品のカテゴリーを細分化し、それぞれの商品へより注力・特化する体制へと移行しました。 ご経験・強みを活かしたカテゴリーでメーカーと交渉を行い、最適な商品を調達して頂ける方を募集しています。 【業務詳細】 ・商品の品揃え ・ベンダー、メーカーとの交渉 ・棚割り管理 【配属部署メンバー】 バイヤーメンバー20名 ＊下記のカテゴリーごとに担当しています。 【商品カテゴリー】 ・医薬品 ・化粧品 ・青果 ・日用雑貨 ・食品（グロサリー/デイリー/菓子） |
| 労働条件 |
昇給：年2回 賞与：年2回（6・12月） 休日休暇：【1】各店シフト制により週休2日制（年間休日：110日）【2】正月休日（1月1日定休日）【3】他、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 福利厚生：社会保険加入（東京化粧品健康組合 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、寮・社宅あり、社内持株会（5％の奨励金有） 社内制度：ストックオプション制度、財形貯蓄制度、前払退職金制度、育児休暇制度（実績あり）、介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バイヤーとしての実務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 上場企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/31 |
| 求人番号 | 1092737 |
採用企業情報
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- ドラッグストア・調剤薬局
