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部署・役職名 | コミュニケーションプランナー/ストラテジックプランナー |
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仕事内容 |
「顧客体験価値の向上」をミッションに、生活者(エンドユーザー)の新しい購買スタイルを創り出し、クライアントの事業拡大をご支援していきます キーワードは 【顧客体験の再創造・再発見】、生活者のライフスタイルが多様化し様々な購買チャネルが発達している現在、これまでのマーケティング手法では生活者へのアプローチができなくなっているからこそ、デジタルとリアルを融合させた新しいスタイルのコミュニケーションが必須となっています。 クライアントの事業戦略策定のための調査やデータ分析はもちろん、実際の施策に落とし込むところまで一気通貫でサポートするため、事業戦略の知見からマーケティング知見まで広範囲な知識が必要とされます。 ▼具体的には… ■クライアント企業のマーケティングマネージャーまたはブランドマネージャー、プロダクトマネージャーと並走しながら、戦略立案から実行までのコンサルティング業務 ■クライアント企業の業界調査、市場調査等含め、事業プラン、ブランドプランや定量、定性レポートを読み解きながら、数字の解析、課題の特定、課題解決のプランニング デジタルエージェンシーである同社と総合コンサルファームである親会社が持つ経営コンサルティング力を掛け合わせることで、経営戦略~事業戦略、マーケティング施策にまで落とし込んだ、包括的な戦略提案が実現可能です。 また、机上の空論とならないよう、エグゼキューションにまで落とし込む実現性の高い戦略・施策が求められるため、社内にはディレクターやエンジニアなど制作のプロフェッショナルが揃っており、彼らとプロジェクトチームを組むことで提案後の実施まで責任を持っていくことができるのも、同社の特徴です。 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■試用期間あり:3ヵ月(試用期間中の条件の変更はありません。) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) ■休⽇:完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、年末年始、年次有給休暇、 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇など ■想定年収:500万円~1000万円(残業手当20h/月+住宅手当を含んだ場合の想定年収一例となります) ・年俸制 ・業績賞与 ・残業代別途実績支給 ■福利厚生: 社会保険完備、定期健康診断、優秀社員表彰、社員研修制度、通勤手当(上限10万円/月)、住宅手当、残業手当、出張手当、資格取得補助、退職金制度、長期収入所得補償(LTD)、確定拠出年金制度(401k)、ベビーシッター補助金、カフェテリア、カウンセリング支援(EAP)、従業員株式購入プラン など様々な手当があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総合広告代理店またはデジタルマーケティング関連企業でのプランニング業務経験5年以上【歓迎(WANT)】 ・デジタルマーケティング業界でのストラテジックプランナー経験者・総合広告代理店でのマスマーケティングを絡めたプランニング業務経験者 ・事業会社でのUX/CX起点でのサービス立ち上げ経験者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方 ・論理的思考力が身についている方 ・自ら考え行動する自走力が高い方 ・最新情報に敏感で、情報感度が高い方 |
更新日 | 2019/08/08 |
求人番号 | 1089444 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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