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【決済代行サービス】法務担当

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【決済代行サービス】法務担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、大手インターネット関連企業とメガバンクのジョイントベンチャーとして2006年に設立されました。
2019年より新たな親会社として大手SIerを迎え、国内最大級のクレジットカード会社との合弁会社として事業に取り組んでいます。
クレジットカード決済や各種オンライン決済サービス等、様々な決済手段のニーズに対し、最適な決済方法を提供する総合決済サービスを展開。高い信頼性を誇る当社決済代行サービスは、数々の大手サイト~中小サイト、多様な業種に導入いただいております。
キャッシュレスの流れもあり、成長が期待される決済業界。
EC事業者様とその利用者様双方にさらに便利で、安価で、安心な決済サービスを提供すべく、邁進していきます。

現在、30代半ばの男性社員1名で業務を行っておりますが、事業拡大に伴い増員募集となります。
第二の創業期を迎える今、法務チームも大変やりがいのあるフェーズとなっております。
また少数精鋭チームですので、会社全体の事業を見渡すことができ、幅広い経験を積むことが出来ます。

【業務内容】
・決済ベンダー/加盟店との契約書作成、レビュー等
・自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応
・システムベンダーとの契約書作成、レビュー等
・システム開発の契約書作成、レビュー等
・許認可対応、社内規程整備、株主総会・取締役会運営の法的助言等
・その他の各種法務対応
労働条件 ■試用期間:原則3ヶ月
■標準就業時刻
 9:00~17:30(※業務・グレードにより、①フレックスタイム制 / 裁量労働制 のどちらかを適用)
 (1)フレックスタイム制
  ・コアタイム:原則10:30〜16:30
  ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)
    ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)
    ※一斉休憩の適用除外あり
 (2)裁量労働制
  ・平日みなし時間:9.5時間(当社規定による)
   ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)
   ※一斉休憩の適用除外あり
   ※業務により、専門型裁量労働制 / 企画型裁量労働制 のどちらかを適用

■時間外・深夜・休日勤務
 あり(当社規定および個別労働契約による)

■休日
 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)
 有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)
  ※1Week Off(リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。)
 慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇 など

■賞与
 年2回(6月/12月、正社員のみ)
 ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

■福利厚生
 ・各種社会保険完備
 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
 ・定期健康診断実施
 ・NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)

■その他
 ・交通費支給
 ・児童手当など
 ・NTTデータユニバーシティの豊富な研修メニューが利用可能
 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方が選べます
  (時間短縮勤務コース・契約社員コース)
応募資格

【必須(MUST)】

・企業法務の実務経験をお持ちの方(5年以上)
・社内外を巻き込めるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解力)
・金融業界での就業経験
・GDPRに関する知識
・アライアンスにおける契約関連業務経験
・取引先との契約交渉経験

【求める人物像】
・物事の本質を捉え、年齢・役職・セクションを超えて適切な方法で発言することができる方
・担う役割においては会社を代表するという気概と責任感をもって業務を遂行することを楽しめる方
・知的好奇心が旺盛で、自ら課題を見つけ積極的に行動する方
・課題解決に向けて、周囲を巻き込みつつ協調的に業務を進めることができる方
・明るい対応ができ、素直で謙虚な方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2019/10/11
求人番号 1082928

採用企業情報

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