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| 部署・役職名 | 【SaaSツールのプロジェクトマネージャー】新サービス＆機能続々搭載予定！累計導入社数は70,000社突破、昨年比40,000社増加の急伸中サービス！ |
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【新たな構想を抱える期待のプロダクト開発を企画・促進するプロジェクトマネージャー】 2010年からサービス開始をした業務支援システム。大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は70,000社を超え、昨年比40,000社増加と急成長を遂げています。サービス成長速度があまりにも早いため、細部までユーザビリティを高めたり、機能の作りこみなどやりたいことはあるけれども、力を注ぎきれてはいません。あなたの力で、「あらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるプロダクトへと育てていきませんか？ 【業務内容詳細】 ・新規サービスの企画開発 ・サービスの企画・運営 ・売上分析・売上拡大のための施策立案 ・ロードマップの策定 ・事業計画の策定 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 【主な開発言語、環境、ツール】 ・言語：Ruby, Python ・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ・構成管理：Ansible ・インフラ管理：Terraform ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：GitHub ・その他ツール：Docker,CircleCI,Fluentd, ElasticSearch,Slack ・PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給 ・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給 ・開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施） ・コードレビュー：本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 【担当プロダクトの魅力】 ベースとして、すでに70,000社のクライアントがいることが大きな強みとしてあります。そして、今後は開発体制を整えてプロダクト強化やサービス連携をより加速させることで、その可能性はさらに広がっていくはずです。こうした未来への可能性の大きさが、当社のプロダクトの一番の魅力でもあります。 【課題、今後目指すこと】 今は問い合わせが殺到していることもあり、どうしてもお客様のニーズや要望をもとに開発を進めることが多い点が課題です。今後は開発サイドが主導してプロダクトの全体戦略を描き、自分たちのサービスを作っていけるよう体制を整えていく予定です。 【エンジニアに求めるもの】 現状少数成精鋭の開発部隊となるため、専門性を高めたいという方よりも何でも屋タイプの方が活躍しやすい環境です。なぜなら、日々発生する課題を柔軟にスピード感を持って解決していくことが求められ、そのためには、さまざまな知識や技術が必要になります。ですから、どんなことにもストレスなくチャレンジして前に進めるような方がフィットします。 【この仕事の魅力】 ◎さらなる成長可能性を秘めたプロダクトのスケールに携われます。 ◎第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができる環境です。 ◎外部資本0％によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。 ◎営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。 ◎外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、パフォーマンスを出しやすい制度や環境で働けます。 |
| 労働条件 |
【年収】 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 年俸制：12分割 昇給：年1回（4月） 賞与：年4回（会社、個人の実績連動） 試用期間：3ヶ月 裁量労働制 【保険】 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 【諸手当】 通勤交通費（上限月2万円）、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、引越し補助（住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円、入社時の転居も対象）、社員寮完備、各種見舞金、慶弔休暇、紹介手当 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 【福利厚生】 新卒研修制度、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用可、自社内トレーニングルーム 【制度】 企画コンテスト、表彰制度、ピアボーナス制度（社員が同僚に褒賞を贈る）、飲み会補助、部活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネージャー経験・戦略策定経験 ・オーナーとしてプロダクトに責任をもった経験 ・予算、クオリティ、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・プロダクト開発、プロダクトのグロース経験・B2B, SaaS のプロダクトマネジャーとしての実務経験 ・新規サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験 ・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識 ・エンジニア経験 【求める人物像】 ・自社のプロダクトやサービスに関わってきた方 ・コンサルタントとしてお客様のWebサービスに関わっていた方 ・データ分析からの課題抽出と改善の経験がある方 ・新規サービス立ち上げにおける事業計画策定・KPI策定の経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2019/11/26 |
| 求人番号 | 1079289 |
採用企業情報
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- 資本金77百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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