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エンジニアリングマネージャー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エンジニアリングマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 2019年度に1,300億円超の売上計画の国内ECに加え、韓国、インドネシア、中国などアジアの国々で海外事業を展開し、米国や欧州で、グループとしてビジネス推進する役割も担っています。

また、AIを活用した無人店舗のオープン、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口にもチャレンジを続けているリテールテックカンパニーです。

創業からITエンジニアリングとデータを活用し、エンジニアが尊重されるカルチャーが根付いています。現在30%以上がTech系社員、ビジネスの成長スピードに伴い、エンジニア数も年々増加しています。

3年~3.5年で売上2倍の事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっており、本ポジションでは、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)をご担当いただくエンジニアリングマネージャーを募集します。

またご希望に応じて、プレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただけます。

▼主な役割
当社のECシステムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。

・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること
・技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること
・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること
・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること
応募資格

【必須(MUST)】

・5年以上のITエンジニアとしての経験
・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験
・ITエンジニアのマネジメントを行った経験
・プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど)




【歓迎(WANT)】

・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号
・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験
・英語によるコミュニケーションススキル
・技術プレゼンス向上のための、社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌記事や書籍の執筆など、幅広く人材採用に関わる意思や経験




他者への敬意と主体性のある方
更新日 2019/07/30
求人番号 1078958

採用企業情報

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