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【ワークライフバランス良好!】大手コンサルティングファームでのイベント&セミナー企画(Manager~Senior Manager)

年収:1000万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ワークライフバランス良好!】大手コンサルティングファームでのイベント&セミナー企画(Manager~Senior Manager)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ~求められるのはオペレーションではなく「発想」と「変革」です~
各部署とつながりながら、セミナー・イベントの枠を超えた活動を主体的に行っていくポジションです。

※セミナー・イベントマネージャー以下の業務をサポートしつつ、他のチームリーダーと共同で、
同社が対外的に発しするコンテンツ(チャネルは問わず)について、品質の向上を実現できる
仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に
把握し、デジタル化を推進していく。

※コミュニケーションの変化(デジタル化、映像化、モバイルなど)を踏まえ、セミナー/イベント
コンテンツのより効果的な発信方法を試し続ける。また、セミナー/イベントの開催だだけではない
マーケティング(Web化、ダイジェスト動画の配信など)も、他チームと連携して実施を図る。
品質管理に加え、企画、マーケティングチャネルとの連携での貢献がより重要になります。

【具体的には・・・】
<企画>
・同社の目的やビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、
 ブランディング/マーケティングの観点からセミナー・イベントの役割と
 目的を明確に理解し、それに沿ったセミナー・イベントの開催・運営方法を提案する。
・媒体の関係LOS/チームのビジネスや目的を理解し、円滑なコミュニケーションにより
 プラクティスのニーズに応える。
・市場のトレンドおよびクライアントや各外部団体の動向を意識したコンテンツを盛り込む。

<プロジェクト管理>
・セミナー/イベントの企画アドバイス、運営サポートについてユーザーのフィードバックを
 得てPDCAを回す。
・セミナー/イベントの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、セミナー/イベントの
 品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。

<品質管理>
・セミナー/イベントの品質に責任を持ち、オーナーシップをもってコンテンツおよび
 会場の品質向上を追及する。
・同社のブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったコンテンツやデザインのチェックを行う。
・参加者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・同社のブランドが伝わる洗練されたデザインをディレクションする。
(マーケティングチャネルとの連携)
・常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動の機会を探りながら、
 ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。
・セミナー/イベントの開催だけで終わらないマーケティングを働きかける。
(マーケティングチャネルとの連携)
・他チーム(他マーケティングチャネル)との連動を常に行い、適切な組み合わせを
 適切なタイミングで実行し、ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。

<その他>
・リスク部門との調整をリードする
労働条件 詳細は面談の時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
・無形商材、サービスについてセミナーやイベントを一つの手法として、
マーケティング全般のご経験をお持ちの方

【必要とされる能力】
・同社が発信する情報に対して、セミナー・イベントというチャネルの枠を超えた視点から、
 最適なマーケティングプランを提案、実行できるリーダーシップ
・日本企業が直面しているビジネス上の複雑な課題についての理解力および恒常的な情報収集力
・同社の日本およびグローバルでの最新サービスオファリングに対する 理解力および恒常的な
 情報収集力
・競合他社および日本企業がどのような情報発信(セミナー・イベントに限らず)をしているかに
 常にアンテナを張り、同社ブランドガイドラインやポリシーを遵守しつつ、常に新しい発信方法
 を模索できる力
・日本企業が海外で直面しているであろう課題に対する情報収集と理解する力
・海外企業がいち早く直面し、日本企業にも早晩影響がありそうなイシューに対する情報収集と理解する力
・常に最善を模索する中で発生するであろうコンフリクトをマネジメントする力


更新日 2019/10/21
求人番号 1075064

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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