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【StoreManager】デンマーク生まれの家具ブランド〜世界67カ国以上の国に300店舗以上を展開している世界的ブランド〜

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【StoreManager】デンマーク生まれの家具ブランド〜世界67カ国以上の国に300店舗以上を展開している世界的ブランド〜
職種
業種
勤務地
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━
■当社について
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当ブランドは1952 年、デンマークで生まれた家具ブランドです。どのインテリアブランドより最も多くの国に支店を持ち、パリ、ロンドン、ニューヨーク、上海、東京など現在67カ国以上の国に300店舗以上を展開している世界的ブランドに成長しました。

インテリア業界では最大の67か国に店舗を展開しています。世界のトレンドを敏感に取り入れて、商品やコンセプトに取り入れているので当社にて働くことは、世界のトレンドに常に接することを意味しています。

日本法人は1997年に設立をし、進出して20年以上になりますが、特にこの3年で圧倒的な成長を果たし売上を2倍に伸ばして来ました。この著しい成長を実現させている要因は、いくつかあります。

ブランド力、ビジネスモデルなどありますが、なにより、社員一人ひとりの成長力。実は、世界67ヵ国・300店舗のうち世界一の売上を記録したのは私達、日本法人の店舗なのです。それだけではなく、法人ビジネスも過去3年間でなんと3倍もの成果が出ています。「インテリアのプロ」として日々ステップアップしているからこそ世界を代表する成果を残すことが出来ました。その結果、日本は65ヶ国の中で上位2位に入る売上額を誇り、本国から優先的に投資をする国として選ばれています。

しかし、私達はまだまだ現状に満足していません。さらなる飛躍の為一人ひとりが目標を追いかけ続けます。今後は、店舗数を30店舗に拡大していく事、そしてこれからの3年間で売上を3倍に伸ばしていく事を目指しています。

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■業務内容
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お客様のライフスタイルに合わせたインテリア空間の提案・販売を行っている店舗のマネジメント業務を行って頂きます。

▼業務詳細
・Sales management
 年間売上予算を月別、週別、日別、スタッフ別にBreak downして計画を立てられる。現状の問題を発見して解決する能力
・People management
 スタッフのパフォーマンスを最大限にするために、成長計画とモチベーション管理を実施する、採用と評価を実施
・Operational excellence
 ストアをスムーズかつ効率的に運営するために、プロセスを構築管理する
・Scheduling
 売上計画に基づいた効率的なスタッフのスケジュールを作成できる
・Reporting
 ストアの状況を正確に期限通りに会社に報告する
・Visual merchandising
 ストアのVisual Merchandiseがブランドを正しく表現し売上を最大化できるようにマネージする
・Commercial marketing
 購入意欲のある入店者数を増やすためにローカル提案ができ、MCVと協力して会社のマーケティングプランを最大化することができる
・Leadership
 Visionを示しコーチングやフィードバックを通しチームを巻き込む力

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■当社の魅力
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◎柔軟な働き方を選ぶことができ、オンオフをつけて仕事に取り組むことができる
フレックスタイム、リモートワークを導入しており、自主性を重んじた働き方を実現しております。リモートワークは正社員・派遣社員を問わず、フレックスタイムを活用して出産後の女性の復職率も高くなっております。また、入社直後から有給休暇を20日付与させて頂くことで、個々人の働き方を尊重した経営をしております。

◎将来のキャリアが選べる
店長として長くマネジメントを極めていくこともできます。
将来は、エリアマネージャー、VMD、マーケティング、カスタマーサービス、人事などの本部職と多彩なキャリアステップをご用意しています。実際に毎年、店舗からオフィスに異動している方もいらっしゃいますので、ご自身でキャリアを描いていくことが出来ます。

◎インテリアのセンスが磨ける
『シックな雰囲気のソファーがほしい』『カバーの色は赤がいいけど奇抜にはみせたくない』
など、いろいろなお客様とインテリアについて考えていくなかで、自ずとインテリアのセンスも磨かれてきます。
弊社では決まりきった提案の型がないので、あなたの個性を活かしたコーディネートをぜひ提案できます。

労働条件 ━━━━━━━━━━━━━━
■勤務時間・給与
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・勤務時間:9:30~21:30の間で 実働8h/休憩1h
 【勤務例】11:00~20:00, 10:30~19:30 など
  ※残業平均月16時間
  ※5日以上の連休取得も可能です
・昇給/あり
 ※コミッション制度/毎月店舗の売上に応じて、毎月(年12回)の支給

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■休日・休暇
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・週休2日制(月8日以上/曜日はシフト制)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・パタニティ休暇(男性向けの育児休暇制度の通称)
・有給休暇20日付与(入社直後)
・傷病休暇
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■待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社員割引制度
・慶弔金
・産休・育休制度有
・iPad支給
・Finc(健康推進アプリ・施設割引あり)
・160セミナー受講可能
 タイムマネジメント、ロジカルシンキング、文章の書き方など、店舗スタッフにも役立つものもたくさんございます。
 意欲的に活用して、ビジネススキルもヒューマンスキルも高めてください。
応募資格

【必須(MUST)】

•リテールでマネジメントの経験のある方(最低3年以上)
•リテール業界での3年以上の店長・副店長経験
・PowerPointを業務にて使用したご経験



【歓迎(WANT)】

• インテリア、家具業界でのご経験
• ビジネスレベル以上の英語力
• 学歴:専門学校卒以上


【求める人物像】
•コミュニケーションスキルの高い方
• 販売が好きで、情熱をもってお仕事をしていただける方
• 主体的に仕事をしながら目標達成できる方
• 楽しんで仕事をすることができる方
• 夢を大きくより良い方法を考えることができる方
• 速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方
• チームワークが好きでグローバル環境で働くことを楽しめる方
• 計画的に戦略・分析思考のできる方
• 誠実に品位をもって働いていただける方
• 問題の解決や分析に進んで取り組める方
•お客様目線で物事を考えられる方
アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム
更新日 2020/06/16
求人番号 1071995

採用企業情報

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