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海外出張あり【グローバルサプライチェーンモデル開発:リーダー候補】海外50ヶ国以上に拠点展開中のグローバル企業

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外出張あり【グローバルサプライチェーンモデル開発:リーダー候補】海外50ヶ国以上に拠点展開中のグローバル企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ミッション
 ①拠点NWモデルの開発、グローバル物流拠点の最適配置設計
 ②海外物流拠点・国際輸送網の開発・刷新
 ③数理最適化モデルを駆使したグローバル在庫管理最適化

◆業務内容
①海外拠点NWモデルの開発
②海外物流開発案件の実行(物流拠点の新設・移転、国際輸送網の開発・刷新等)
③在庫ロジック企画~運用を中国・アジア/欧州・米州のエリアごとに分けて一気通貫でプロジェクトを遂行
(2018年までは、上記①~③の行程別に組織分割していましたが、今期より、エリア別組織とし、中国・アジアチームと、欧州・米州チームの二つに再編。当ポジションはいずれかのチームでのメンバー・リーダーポジションの募集です)

具体的には・・・
①海外拠点NWモデルの開発
┗顧客・競合・サプライヤーの拠点を鑑み、事業戦略に即した拠点候補の選定・提案
  SCMの専門家視点で事業部と協働でマネジメントに提案を行います。

②海外物流開発案件の実行(物流拠点の新設・移転、国際輸送網の開発・刷新等)
┗①で企画した場所への海外の物流拠点の立上げ、輸配送網の構築
 具体的な物件探索・業者選定・法規制及び現地商慣習対応・業務及び
 システムの設計導入・現地採用と教育などのコーディネート
┗グローバル拠点拡大による顧客デメリット解消のため、拠点間連携のモデルを検討・構築
 拠点単体としてではなく、拠点間の連携を以て“面で”お客さまとつながる動きです。
┗国際輸送網の新規開発とこれまでの輸送網の刷新

③在庫ロジック企画~運用
┗当社の「変種変量受注を」「確実短納期」という事業モデルを現地で実現するための、最適な在庫管理手法の提案(グローバル基準)
┗各国の特性・輸送網に合わせた、在庫化の基準となるロジック開発
┗在庫管理のノウハウを蓄積し、在庫切れにならないための在庫計画のプランニングや商品量コントロールのサポート

2019年度は特に②③の拠点移転や新拠点立上げのプロジェクトにアサインされて、現地法人と協働でプロジェクトを推進いただく予定です。

その他:
海外出張は年に1~2回、二日~一週間程度で対応いただくことがあります。
応募資格

【必須(MUST)】

※and要件です。
◆製造・商社・物流分野企業での流通に関するプロジェクトの経験、もしくはコンサルティング会社にて物流関連(SCM)プロジェクト経験
※マーケティングや営業ではなく、拠点・物流オペレーション・組織等構築に関する経験
◆大小問わず、何らかのKPIを自ら設定し業務を遂行した経験
◆英語力もしくは中国語力(目安:TOEIC700点前後)
ただしキャッチアップできる意欲とスピード感があれば、点数はマストではありません。
◆一般的なofficeスキル(Word,Excel,PowerPoint)


【歓迎(WANT)】

※or要件です。
◆多品種少量物流のSCMプロジェクト経験
◆海外の拠点立上げや移転プロジェクトの参画経験
◆海外の自社部門や取引先との協業経験
◆組織マネジメント経験


【求める人物像】
・変化対応力と推進力、積極的に課題解決する姿勢をお持ちの方
・自身の立場や視点に留まらず、相手の立場になって課題に向き合うことができる方
更新日 2019/07/15
求人番号 1068853

採用企業情報

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