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【電気主任技術者・電気通信主任技術者】≪東証一部上場/国内トップクラスの電気通信事業者≫大規模ネットワークセンターの維持・施工管理を担う技術者を募集!

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【電気主任技術者・電気通信主任技術者】≪東証一部上場/国内トップクラスの電気通信事業者≫大規模ネットワークセンターの維持・施工管理を担う技術者を募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
「情報革命で人々を幸せに」を経営理念に掲げ、世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指す弊社。国内通信事業において売上高・シェアともに国内を代表する企業です。
その他、最新のテクノロジーで生まれる新しい付加価値のあるサービスや製品を続々提供しています。事業領域である「情報産業」において、特定のテクノロジーやビジネスモデルにはこだわらず、その時代、時代で、世界で最も優れた企業とパートナーシップを組み、長期間にわたって成長できる企業集団を目指しています。

【募集背景】
社内の電気主任技術者・電気通信主任技術者が不足しており、実務を推進しながら「後継者育成」にも取り組んでいただける方を募集します。

【配属部署】
・関東ネットワーク技術統括部
・関西ネットワーク技術統括部
※いずれかへの配属となります。

【主な業務内容】
■ネットワークセンターの建物付帯・電源設備に関する維持管理および各種施工管理
■線路設備の維持管理および各種施工管理
■伝送・交換設備に関する設備保守、導入施工管理

【仕事の魅力】
高品質・高効率かつ働きやすいネットワークセンターを目指し、維持管理や施工管理の常識の型を破ろうとしています。

【ITやAIを活用し、全社員がスマートに楽しく働ける「働き方改革」を推進】
・スーパーフレックスタイム制
コアタイムを撤廃し、業務状況などに応じて始業時刻・終業時刻を日単位で変更できます。
・プレミアムフライデー
経済産業省およびプレミアムフライデー推進協議会が推進する消費喚起施策である「プレミアムフライデー」の趣旨に賛同し、毎月末最終金曜日の午後3時を退社奨励時間としています。
・定時退社Day
退社後のプライベートな時間を充実させ、健康的な日常生活を過ごしてもらうために、週に1度、毎週水曜日に「定時退社Day」を設けています。
労働条件 詳細は面談の際にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・構内電気設備の構築維持に関するスキル・経験
・線路設備構築工事のスキル・経験

※下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気主任技術者 2種又は3種
・電気通信主任技術者

【歓迎(WANT)】

・電気工事業、電気通信工事業での経歴を有する方
・後継者育成ができる方、周囲と協調し業務を推進していただける方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2019/09/06
求人番号 1068290

採用企業情報

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