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コーチング研究所<プランナー>~組織開発のプランニングと成果測定の設計までクライアント経営層と仕事を行います~

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株式会社コーチ・エィ

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 コーチング研究所<プランナー>~組織開発のプランニングと成果測定の設計までクライアント経営層と仕事を行います~
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆コーチング研究所について
当社のリサーチ・研究部門です。

「人を動かす 組織を動かす」をミッションとし、組織の「人と人」の関係性に着目したリサーチを、
これまで約800社30万人以上に実施してきました。

コーチング研究所には3領域の仕事があります。
1、組織開発のプランニング
2、組織で働く人々の言動・関係性・意識の現状と変化の計測、分析
3、コーチングに関する研究、商品開発

◆主な業務内容
当社のコーチ陣と密に連携を図りながら、クライアント企業の経営層やキーパーソンたちと共に、
人や組織に関する調査データを活用しながら組織開発を推進させる役割です。

◆主な職務:
-組織開発に向けた「人と組織の変革のストーリー」を設計し、その実現に向けた取り組みの計測
-経営者、プロジェクト関係者へ向けた測定結果のフィードバック

◆また、下記のようなテーマで研究を進めていくことも業務の一つです。
-経営陣の関係性と組織文化の関係について
-リーダーシップのイノベーティブな組織について
ー海外各国での組織開発成功の共通要素と異なる要素について
-コーチングと自発性について

※ウェアラブル端末を装着することで組織内のコミュニケーションを可視化する調査ツールや、
世界中のコーチが利用するコーチング評価ツールなどの開発も手掛けています。
応募資格

【必須(MUST)】

・組織、経営、組織開発、リーダーシップなどへの高い関心
・社会人経験5年以上
・コンサルティング、リサーチ、事業企画等において
 仮説からデータ分析し、戦略企画などを行ったご経験
・エクセルで関数を用いた集計や多様なグラフの作成ができる
・統計学の基礎知識


【歓迎(WANT)】

・経営層へのプレゼン経験
・組織変革、風土改革等のコンサルタント経験
・市場調査経験
・その他、コミュニケーションや組織のリサーチに応用できる領域での経験
・組織行動論、心理学、行動科学、社会学の分野で修士・博士の学位

更新日 2019/07/12
求人番号 1067880

採用企業情報

  • 株式会社コーチ・エィ
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    コーチ・エィは、「人と組織の可能性を開く」をミッションに、これまで多くの組織や企業の価値創造に向けた活動を支援してきました。
    これまで1,900 社以上の組織や企業の価値創造に向けた活動を支援してきたグローバル・コーチング・ファームです。
    ニューヨーク、上海、シンガポール、香港、バンコクに海外拠点を置き、「組織変革型」のコーチングである独自の「システミック・コーチング」を多言語で提供しています。
    また、IT技術を駆使した最先端のコーチングや、コーチング研究所(CRI)が設計、蓄積するアセスメントやデータをもとに、コーチングのプロセスにおける変化や成果をリアルタイムに検証する「エビデンス・ベースド・コーチング」が大きな特徴です。

    今後は、世界中のリーダーが集い、コーチングを受けられるプラットフォームを目指して、さらなる事業展開を進めています。
    ファームであること、そして、コーチング研究所によるエビデンスベースのアプローチであることを強みとして、常に差別化された高付加価値サービスを展開していくことを目指します。

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