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CHRO候補・上場企業・成長ベンチャー企業

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CHRO候補・上場企業・成長ベンチャー企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 資産運用メディアや、金融不動産系企業との協業事業によって
著しい成長を遂げ、上場も果たしているベンチャー企業です。

今後さらなる事業拡大に向け、人材の確保がとても重要です。
また、成長フェーズにおいて最大限加速していくため、
確保した人材の定着も大切になっていきます。

人材の確保・人材の定着に関わる制度面の構築運用など、
幅広くお任せできる方をこの度募集致します。

ポジションとしては、CHRO候補、
場合によっては経営層候補としてお迎え致します。

【具体的な業務内容】
1:採用(新卒・中途)
2:育成(新卒向け研修・リーダー向け研修等)
3:評価制度 運用・改善
4:定着・活躍(全社総会・シャッフルランチ等の人事施策企画・運用)
5:労務(給与計算・退職手続き(イグジットマネジメント))

★ポイント★
・この1年で社員数を数十名規模で採用する計画です。
 (新卒と中途を半々ずつ採用する予定)
 そのフェーズにおける採用活動及び制度面等の構築まで行って頂くため、
 業務を通して人事領域のご経験とスキルを更に高めることが出来ます。

・当社が見ているマーケットはとても大きいため、今後さらなる事業拡大の
 可能性がございます。それに伴い、さらなるキャリアアップも望めます。

雇用形態:正社員
勤務地:東京都
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:有 
勤務時間:9:00~18:00 実働8時間
休日休暇:年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 他
年収:800~1200
待遇・福利厚生:
交通費一部支給
家賃補助
社保完備
給与改定
ハイスペックPC・ディスプレイ支給 他
応募資格 【必須】
・評価制度/等級制度の企画策定の経験
・ベンチャー企業での中途採用の実務経験
・役員や社長など経営陣とディスカッションしながら人事施策を進めた経験

【尚可】
・新卒採用の実務経験
・勤怠管理・給与計算などの労務経験

【求める人物像】
・評価制度や等級制度などの組織制度の策定・運用経験を持っている方

選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)
更新日 2019/08/20
求人番号 1064929

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.18
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 法政大学大学院 デザイン工学研究科
  • IT・インターネット メーカー サービス
    • 下記業界、職種のメンバークラス~ハイクラスまで掲載中です! 【業界】 IT系、サービス系、メーカー系 【職種】コーポレート系、マーケティング系、営業系
    • (2019/04/08)

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