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【自社サービス導入・サポート担当(人事給与システム)】公的機関トップシェアクラスの導入率を誇るソリューションシステム開発企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【自社サービス導入・サポート担当(人事給与システム)】公的機関トップシェアクラスの導入率を誇るソリューションシステム開発企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は金融や公共をはじめ、幅広い業種・業態のお客様のICT利活用ニーズに対して、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通してお客様に付加価値を継続的に提供してきました。
特に、人事領域では業界トップクラスの業務知識と品質をベースに自治体・独立行政法人 人事給与統合ソリューションや高機能人事ソリューションの多くの導入実績により、長年にわたり多くのお客様の信頼をいただいています。


【職務内容】
自社パッケージの新規導入や、既存クライアントのサポート、パッケージのバージョンアップに携わって頂きます。

【入社後の1か月間の流れ】
OJTによって業務を覚えて頂きます。業務に必要な人事知識については、チームメンバーよりお伝えさせて頂きます。
労働条件 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間)
給与:昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)
休日:土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休(取得実績あり)
手当:出張手当、資格手当、交通費支給(月3万円まで)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:オフィス内分煙・禁煙、保養所あり、福利厚生会員サービス
・資格取得奨励制度
・各種レクリエーション
・企画提案報奨金制度(新企画を立ち上げてランディングした際に、10~15万円の報奨金が支給されます)
・Thanks Card制度(何らかの形で会社に貢献した社員に向けて、社長と副社長が渡すカード。5枚集めると1万円の商品券と交換できます)
応募資格

【必須(MUST)】

・プログラミング、テスト検証設計などの経験がある方

【歓迎(WANT)】

・就業管理システム開発・導入・運用などの経験者
・ORACLEやPL/SQLのご経験をお持ちの方


【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・エンジニアとして成長したいという向上心が強い方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実
更新日 2019/07/09
求人番号 1062685

採用企業情報

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