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| 部署・役職名 | コーポレートガバナンス部/MGR（候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 総合保険代理店として全国展開を行う企業となります。 対面型の総合コンサルティング事業、非対面型のテレマーケティング事業を軸に拡大を行っております。 今後は顧客への不動産クロスセルも含めたLTVの価値向上を行い 保険のみならず金融商品を総合的にプランニングする部門を拡大していきます。 【仕事内容】 MGR（候補）として下記業務をお任せ致します ■コンプライアンス全般の企画・立案、教育・推進全般業務 ■社内のコンプライアンス推進に関する社内からの報告およびアップデート ■報告及びモニタリング関連業務 ■コンプライアンス・プログラムの進捗管理及び報告 ■マーケティング活動、各種プロセス、投資スキーム等に関するコンプライアンス アドバイス提供運用 ■規程のレビュー、改定、制定等 ■その他の補佐的業務 等 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員 －－－－－ ＜勤務地＞ 池袋（本社） －－－－－ ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働8時間） －－－－－ ＜給与＞ 年収～1.000万円 －－－－－ ＜社会保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 －－－－－ ＜待遇＞ ◆給与査定（年1～4回） ◆インセンティブ ◆通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有） ◆営業交通費全額負担 ◆社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有） ◆海外研修制度実績有（上海、シンガポール他） ◆社内表彰制度 ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加。 ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔金制度 ◆従業員専用保健室 ◆社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など） ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度） ◆持株会奨励金 他 －－－－－ ＜休日休暇＞ 週休2日制（土日）※月8～11日休み 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 －－－－－ ＜選考＞ 書類選考→2回面接→内定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンプライアンス部門における実務を直近5年以内で1年以上直近で経験されている方【歓迎（WANT）】 ■コンプライアンス全般の企画・立案、教育・推進全般業務■社内のコンプライアンス推進に関する社内からの報告およびアップデート ■報告及びモニタリング関連業務 ■コンプライアンス・プログラムの進捗管理及び報告 ■マーケティング活動、各種プロセス、投資スキーム等に関するコンプライアンス アドバイス提供運用 ■規程のレビュー、改定、制定等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/01 |
| 求人番号 | 1035270 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 サービス マスコミ・メディア
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- 株式会社リクルートキャリア主催「第12回転職決定人数部門：第1位(第13回：第3位)」を獲得する等、 全国4,000名以上のキャリアアドバイザーの中の1位を獲得しております。
- (2019/03/29)
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