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【社長直下】プロジェクトマネジメント

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【社長直下】プロジェクトマネジメント
職種
業種
勤務地
仕事内容 1993年設立の当社は、完全地域密着型の不動産コンサルティング企業です。
街を深く知る企業ならではの大胆な発想ときめ細やかなコミュニケーションで、地域のオーナー様に貢献。自社で保証会社を運営し、データと経験を蓄積しながら「顔の見える管理」を行います。
また、約98%の入居率をキープしながら、マンスリーマンションやシェアハウスなど、発展性のある不動産ストック事業を提案。
資産承継・事業承継に役立つ不動産活用パートナーとして末長く顧客に寄り添い、今後も成長と挑戦を続けます。

【業務内容】
・全社基幹業務システムの構築のためのプロジェクトマネージメント (既存の各事業の管理システムのシステム連携の見直し、新規システムの要件定義)
・ベンダーコントロール(各種サポート等の問い合わせ実施)
・開発、運用、サポートの協力会社への適切な指示、発注管理
・社内システムサポートマネジメント


現在、部署ごとに様々なシステムを使っています。
(例えば賃貸管理ソフトとマンスリーの管理ソフト、コインパーキングの管理ソフトなど)
しかしながら情報が煩雑化しているため、今後は1つのシステムに統合して行く方向で話を進めています。
これらを統合することによってすべての数字が可視化されるのと同時に、お客様であるオーナー様にも
不動産の経営計画書を作成を自動化して提供するなど、新たな価値提供をしていきます。
また若い社員さんの仕事を、システムで支援することで仕事に質を上げ、
20年後、30年後のどの部分に繋がっている仕事を、今しているという実感を社員さん自身が感じられるような仕組みを作りたいと考えます。
ゆくゆくは登録作業自体をなくし、音声で登録されるようなシステムにしていく予定です。
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:8:45~18:00(休憩75分)
休日:水曜+1~5日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(入社3か月経過後10日~)
残業:あり(平均月30時間程度)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
諸手当:通勤手当、家族手当、住居手当、資格手当、役職手当
その他:全社員情報共有会(月1回)、マナー研修、社外研修制度、社内イベント、健康診断 等
応募資格

【必須(MUST)】

・システムの要件定義の経験
・ベンダーコントロール等、プロジェクトマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・システム開発経験

更新日 2019/07/26
求人番号 1034147

採用企業情報

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