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大手生命保険会社営業管理職

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 大手生命保険会社営業管理職
職種
業種
勤務地
仕事内容 よりお客さま目線に立った提案がしたい。フルコミッション制だと、収入を気にしてしまう。真に保険を必要としているお客さまだけに提案がしたい――。
大好きな保険の仕事。それでも、変えなければいけないことがある。そのような想いは私たちも一緒です。
直販営業組織立ち上げにおける、営業課の組織構築・運営・マネジメント、リクルート活動、メンバーの教育・育成などを担っていただきます。
より近くで、誠実に、お客さまの人生を支えていく。これがミッションです。そしてあなたには、そこの責任者として活躍していただきたいのです。 
当然ミッションを実現するためには事業部全員の長期的な活躍が欠かせません。だからこそ業界では類を見ない働き方をご用意しました。
給与は全員、フルコミッション制ではなく固定給制。お客さまは、契約中の方やお問い合わせをされてきた方がメイン…。あなたにも、あなたの下で働くメンバーにも、末長く働き続けていただけるはずです。

【営業メンバーたちが安心して長く働ける組織】
★営業所長もメンバーもみんなが固定給制。収入の心配をする必要がありませんので、メンバーはただただお客さまのことだけを考えた提案に集中することができます。
★当組織が担当するお客さまは、お問い合わせをされてきた方か既に契約されている方がメイン。興味をもって話を聞いてもらえるお客さまばかりだから喜んでいただける機会も多く、メンバーたちにも仕事のやりがいを十分に感じてもらうことができるはずです。
★提案する保険商品のお客さま満足度は【96.9%】(当社調べ)。様々な雑誌や比較サイトなどで高い評価をいただいてきた実績があるので、メンバーは自信をもって商品を提案することができます。 

【具体的にお任せする業務】
◇営業所全体のマネジメント
◇営業メンバーの採用
◇営業メンバーの教育・育成
⇒このほか、営業メンバーが長く働き続けられるような制度や仕組みの立案にも携わっていただきます。

まずは2ヵ月かけて、幹部向けの研修に参加していただきます。当社の保険の考え方、商品の概要、マネジメントの手法や理論を学んでいってください。研修は、当社で長年マネジメントを手がけてきたベテランたちのノウハウをベースに構成してあります。きっとあなたの業務の助けとなると思います。

【モデル年収】
1,000万円/入社1年目 35歳・マネージャー任用/月収65万円
1,300万円/入社4年目 38歳・マネージャー(上位等級)/月収80万円
1,600万円/入社7年目 41歳・支社長/月収95万円
労働条件 雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無
試⽤期間:有(6ヶ⽉)
就業時間:9:00~17:00(所定労働時間:7時間)
休⽇:【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、その他休暇 等
残業:有(平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給)
年収:600万円〜1,500万円
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれか必須
①生保での営業経験3年以上必須、生保営業の一定以上の知識を有し、高度な販売スキルをお持ちの方
②生保での営業マネジメント経験1年以上お持ちで、営業組織のリクルート業務に従事し実績のある方

【歓迎(WANT)】

生保での営業マネジメント経験(営業所長等)

面接回数:4回を予定(オリエンテーションを含)
・オリエンテーション/交通費支給無し
・一次面接/交通費支給無し
・二次面接/交通費支給有り(上限あり)
・最終面接/交通費支給有り(上限あり)
更新日 2019/06/21
求人番号 1023585

採用企業情報

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