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【メディア編集長候補】リリースから3年で建設業界1600社に導入された施工管理アプリのマーケティングを担当!オウンドメディア編集長候補を募集!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【メディア編集長候補】リリースから3年で建設業界1600社に導入された施工管理アプリのマーケティングを担当!オウンドメディア編集長候補を募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は、建設業界版Slackとも言える自社開発アプリを主軸とした事業を展開。2016年3月の本格リリース後、ご利用いただくお客様の数は右肩上がりで増えています。2019年3月現在で、ご利用いただいている企業の数は1,600社以上。

サービスの成長と共に、2019年には更なる資金調達を実現するなど、いま当社は「第二創業期」に突入したと言えます。建設業界により貢献できるプラットフォームを構築し、まずはSaaS事業をスケールさせていく方針です。

その実現のための重要施策の一つとしてオウンドメディアを展開しております。
建設業界においてIT化を推し進め、業界の変革や業務効率化に取り組んでいるリーダーにフォーカスするメディアです。2019年3月リリース時より、業界で知らない人はいない著名建築家など業界を牽引する方々に取材を行っています。
また、闇雲に記事数を増やすのではなく、本当に役立つクオリティの高い記事を掲載してというポリシーで運営しており、ひとつひとつの記事に対してこだわりぬいて制作を行っています。

そんな新たにスタートしたメディアの編集を主戦場に、マーケティング視点でユーザーを増やすための様々な仕掛けを担当していただける方を探しています。

【仕事内容】
・建設建築業界リーダーへの取材
・記事執筆
・外部ライターへの記事作成依頼
・メディア構築(デザイン変更など)
・SNS等を活用したマーケティング
・その他、新企画立案などメディアに関する業務全般
※上記以外の仕事も含め、あなたのご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せいたします。

<当社メンバー>
平均年齢は30歳を超え、少し落ち着いた雰囲気です。チームとしての特徴は、自律的な組織運営を進めていること。例えば、営業・開発チームにはチームとしての目標はありますが、個人目標は特に定めていません。全員が明確な役割分担のもとで、Slackなどのツールを活用しながら全体の動きを共有し、自主的に業務を進めています。

メンバーは、大手人材サービス企業の社長室長・事業部長およびメンバー、大手建設企業、ITベンチャーの出身者など多様。全員がプロフェッショナリズムを持つ集団です。

【仕事の魅力】
■社内でもまだ立ち上がったばかりの部署で、経験や知見を存分に活かしたチーム構築をリードできるポジションです。
■日々の業務の中では意思決定する機会が多く、自ら仕事を創り出す経験を積むことができます。
■経営陣とダイレクトにコミュニケーションを取れる環境で、視座の高い仕事への取り組み方を学べます。
■効率的な業務を支援し、建設業界の働き方を変革する社会的意義の高いプロダクトを持つ企業で活躍できます。
労働条件 ・雇用形態:正社員(試用期間:入社後3ヶ月)
・勤務地:東京本社
□■2019年10月、JR各線「秋葉原駅」から徒歩1分の新オフィスに移転予定です!最大250名を収容できる大きなオフィスで働くことができます!
・勤務時間:10:00~19:00(フレックスタイム制/コアタイム11:00~15:00)
・休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇
※その他、詳細は面接時に説明
応募資格

【必須(MUST)】

■メディア記事(完全オリジナル)執筆作成経験
■建設業界に対する興味・関心
■コミュニケーションスキル
■SNS活用経験

【歓迎(WANT)】

■建設業界に関する深い知識
■1万文字以上の完全オリジナル記事を複数作成した経験
■将来的(1〜2年以内)にメディアの編集長を経験してみたいと思う方

【こんな方が活躍できる環境です】
■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる方
■当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2019/09/05
求人番号 1021093

採用企業情報

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