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上下水道コンサルタント【大阪本社の建設コンサルタント企業】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 上下水道コンサルタント【大阪本社の建設コンサルタント企業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業情報】
当社は1958年の創業時より、総合建設コンサルタントとして、測量や、地理情報システム、地質調査、補償コンサルタント、環境測定分析・影響評価、PFI事業等幅広い業務をおこなっています。
現在当社の拠点は東京・東北・名古屋・東大阪・四国・九州で7拠点あり、近畿2府5県の建設コンサルタント業務受注高はトップクラスを誇っています。

【募集背景】
若手社員が増えてきております中で、技術力を更に引き上げるために経験者採用をするに至りました。
積み上げられたご経験を十二分に活かしていただくことを期待致します。

【業務内容】
上下水道施設(浄水場・ポンプ場・下水処理場等)及び、環境関連施設の計画・設計をお任せ致します。

【募集部門】上下水道部門
上下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等

【今回募集の勤務地】
東京本社(東京都新宿区)もしくは大阪本社(大阪市中央区)での勤務をお願い致します。
基本的には御本人の希望を尊重し、転勤はございません。

【当社の魅力】
・当社約300人社員のボリュームゾーンは25-29歳であり、全社員のうち約30%が20歳代で構成されています
・社員が会社の財産と考え、社員教育に注力(研究費は業界平均の2倍)をしております
・社員の努力は正当に評価し、資格手当も充実しております
労働条件 昇給:年1回 4月
賞与:年2回 7、12月、業績に応じて決算賞与あり
諸手当:役職手当、地域手当、業務手当、別居手当、通期費(全額/月 上限5万円)、時間外勤務手当
※資格手当は上限15万円/月支給いたします。
【休日休暇】
・週休2日制(1年単位の変形労働時間制 年間休日122日)
・祝・祭日
・年末年始(12/30~1/4)
・夏期休暇(3日間)
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔等)
・産前産後休暇/介護休暇/育児休業・時短勤務/介護休業・時短勤務ほか
【福利厚生・社内制度】
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・退職金制度(社内規程、確定給付企業年金制度)
・表彰制度(技術士取得 20万円支給他)
・資格取得支援
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車運転免許
また、下記のいずれかのご経験のある方
・⼟⽊設計または、⼟⽊施⼯監理のご経験
・建築設計または、建築施工監理のご経験

【歓迎(WANT)】

下記のご経験や資格をお持ちの方は歓迎致します
・技術士またはRCCM資格保持者
・建設コンサルタントのご経験をお持ちの方
・上下水道設計の実務経験をお持ちの方
・ゼネコンでの業務経験があり、同社業務にチャレンジしたい方

アピールポイント 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2019/06/07
求人番号 1020729

採用企業情報

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