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コンサルタント(HC(China) ) ※勤務地は中国です

年収:800万 ~ 1300万

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部署・役職名 コンサルタント(HC(China) ) ※勤務地は中国です
職種
業種
勤務地
仕事内容 【中国における日系企業人事コンサルティングサービスが出来るマネジャー】
海外で活躍したい!日系企業の組織人事強化を支援したい!という思いがあり、
且つ中国に興味があり、成長意欲が強いコンサルタントを募集いたします。

■赴任期間:要相談だが、基本的には3年
■組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

・人事制度設計
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
労働条件 ■給与(詳細)
500-1300万円

■待遇・福利厚生
交通費全額支給、各種社会保険完備 、企業年金基金 、退職金制度 、総合福祉団体定期保険 、
財形貯蓄制度 、定期健康診断 、保養施設利用補助 、カフェテリアプラン

【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

■休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇

■勤務時間
裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間7時間)
応募資格

【必須(MUST)】

【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、グループ内のインダストリーユニットや監査・
税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも
関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい

【グローバル志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と
一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい

●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)人事コンサルティング経験4年程度以上、
組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
 (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、
IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い

・【経験業務】
 (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験、人事制度設計、要員・労務管理。
 (なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト
     マネジメント経験、人材育成、HRT経験があれば尚、良い

・【英語】
 (必須)ビジネスレベル

・【中国語】
  必須ではないが、日常会話が出来るとベター
更新日 2020/04/01
求人番号 1015487

採用企業情報

  • デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
  • 会社規模非公開
  • 会社概要

    経営コンサルティングサービス   
    ●ストラテジー&オペレーション
     ・コンピテンシーサービス  ・インダストリーサービス ・メディア・通信  
    ●ヒューマン キャピタル
     ・グローバル人材マネジメント  ・M&A・組織再編における組織人材マネジメント  ・トータル リワード  ・タレント マネジメント  ・チェンジ マネジメント(組織変革)  ・人事部門変革 - HRトランスフォーメーション  
    ●テクノロジー アドバイザリー
     ・IT戦略  ・ITアドバイザリー  ・ERP導入  ・BI(Business Intelligence)  ・モバイル戦略

    ITに偏らない総合コンサルファームです。
    コンサルファームの中でも特に高年収が期待できる企業様でもあります。
    海外出張が多く、グローバルに活躍されたい方にもおすすめです。
    尚、海外からのスタッフをサポートしたり、海外において、現地法人に頼んだり、現地のオフィスを間借りして、プロジェクトを進めることもあります。また、海外拠点のR&D、生産工場などの見直しもあるため、海外法人の税理部門と連携する業務もあるため、高い英語力が必要となります。大変遣り甲斐のあるプロジェクトが多くある企業様です。

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