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【M&Aコンサルタント(未経験OK)】~世界No.1のM&A企業に向けて~/東証一部上場企業

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【M&Aコンサルタント(未経験OK)】~世界No.1のM&A企業に向けて~/東証一部上場企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社はM&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。
中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、顧客に価値あるM&A支援サービスを推進していただくコンサルタントを募集します。

【業務概要】
コンサルタントとして、下記すべての業務に携わって頂きます。
・情報の開拓
・相談受付~提案
・企業評価
・譲渡/譲受先のマッチング
・条件調整
・クロージング

【仕事の魅力】
・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身につけ成長することが可能です。
・M&Aビジネスにおいて最も重要なのが譲渡企業の案件ニーズ。当社が持つ全国に展開するネットワークや独自のセミナーを通じて情報を入手するため、他社のように新規テレアポなどを中心とした業務とは異なります。
・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定などあらゆる情報を調査、分析する能力が身につきます。
・企業オーナーの最後の仕事と言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想い寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事。非常に強い責任感をオーナーシップが求められる仕事です。


【入社後の流れ】
入社後1ヵ月は、配属にかかわらず東京本社にてしっかりと研修を受けていただきます。
研修担当者からの直接指導を多く取り入れておりますので、未経験の方も安心して知識を身につけていただけます。
(イメージ)
Step.1:入社オリエンテーション、M&A業務理解
Step.2:企業評価研修
Step.3:企業概要書研修、オーナーインタビュー研修
Step.4:法人営業研修
Step.5:配属


【その他】
・業務理解、スキル向上のため、外部講師による研修や海外大学派遣なども行っております。
・新卒採用も行っており、20代前半の若くして活躍している社員も多く在籍しております。

【当社の強み】
「M&Aを通じて企業の存続と発展に貢献する」という経営理念の下、日本の中堅・中小企業の後継者問題、成長戦略の解決に従事してまいりました。
これまで4500件超のM&A成約実績は業界でも群を抜く圧倒的トップクラス。その強みが当社の情報ネットワークです。
全国の公認会計士・税理士事務所全国850超、地域金融機関(地銀9割、信金8割)全国301行庫/地方自治体/メガバンク/大手証券会社/商工会議所/VC/PEファンド等、国内最大級の情報ネットワークからM&A情報が寄せられます。
当社は希少性の高いM&Aの譲渡情報を常時1000件以上有しており、情報保有面でも日本上位のM&A仲介会社です。
労働条件 <年収について>
・400万円~1,200万円(年俸)+ 上限のないインセンティブ
 ※社会人経験5年程度の場合、前職の給与水準・職務経験等を考慮して決定いたします。
・インセンティブ例:30歳 1,704万円
 固定給900万円+目標達成インセンティブ300万円+120%達成インセンティブ504万円

<勤務地について>
基本的に希望に応じて勤務地は調整させて頂きます。
ただし、ご入社後は転勤になる可能性もゼロではございません。

<労働時間について>
・9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・みなし労働時間/日:7時間30分(事業場外)
・残業時間は繁忙期で月40時間

<賃金形態>
・年俸制
・経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定
・上記に加えて上限の無いインセンティブ制度を採用
・賞与年2回、昇給年1回
・残業手当:固定残業手当制

<待遇・福利厚生>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
社会保険:補足事項無
退職金制度:有

<教育制度>
・入社時研修
・OJT研修
・社内月次研修
・年次研修
などを通じてM&A手法の変化に対応できるよう非常に手厚い研修制度を敷く

<休日・休暇>
・有給休暇:10日~20日
・休日日数:120日
・週休2日制(年2回土曜日出社あり)
・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等

<その他制度>
・資格取得補助制度(簿記2級、会計士、税理士、中小企業診断士などの資格取得希望者に対して、資格取得費用を一部補助する制度があります。)
・各種専門書籍購入費全額補助
・慶弔金制度
・リゾートホテル(エクシブ)会員権
・ベネフィット・ワン(法人会員制福利厚生制度)
・社員旅行(海外旅行)
・ストックオプション制度
・優秀社員海外視察 (2017年度は約90名の社員がドイツとタイに視察旅行。過去にはニューヨーク、ロンドン、シリコンバレーなどの視察実績あり)
・MA6(部活動支援制度あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒業以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
1. 金融機関での融資営業経験
2. 引受等を含む投資銀行業務の経験
3. コンサルティング、提案型営業の経験

【歓迎(WANT)】

・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
・経営理念を共有していただける方
・行動力・バイタリティのある方
・優れたプロフェッショナル志向がある方

アピールポイント 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 成果報酬型
更新日 2019/11/18
求人番号 1013329

採用企業情報

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