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【東証一部上場:総合サービス人材企業】キャリアマネージャー(候補)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【東証一部上場:総合サービス人材企業】キャリアマネージャー(候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
弊社は従業員数約2万人、また売上高約1000億円の総合人材サービス企業グループです。昨年は⽇本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成⻑⼒ランキング第1位に選出いただきました。直近3年では売上高/従業員数共に200%で成長しており、”日本全土に仕事をつくる”というビジョンを掲げ、日本を代表するメーカーの労務ソリューションパートナーとして、創業以来24年間にわたり日本のモノづくりを支えております。

【業務内容】
担当するクライアント先の規模拡大および運営管理全般業務、シェア拡大のための施策考案実行業務を管理職という立場から遂行していただきます。
顧客満足度を意識し売上拡大が大きなミッションとなりますが、マネージャーをマネジメントする管理職となりますので、より現場の状況などをスタッフと連携して把握していくことが重要になります。
キャリアマネージャーとしてクライアント先との関係構築・スタッフのキャリア支援に努めていただければと思います。

【具体的な業務内容】
・クライアント先マネジメント
クライアント先で働いているスタッフは30~100人、年齢も20代~60代と多岐にわたります。
スタッフの労務管理からキャリア支援に対する面談、クライアント先責任者との関係構築をして頂きインシェアの拡大をお願いいたします。

・キャリア支援
弊社では「エントリー制度」を設けており、クライアント先で働いているスタッフへのキャリア支援を促進しております。
あなたはマネージャーとして面談を行う中、どのようなキャリアを築いていくのかを面談を通して話し合いをして頂き背中を押して頂きます
働くスタッフへの深いマネジメントを期待しております。
※エントリー制度・・年1回実施。従業員のキャリアアップを促進するグループ全体の社内公募

・キャリアアップ
まずは1社、クライアントの担当となって頂き人材派遣の営業である「現場管理」を中心に行っていただきます。
その後、複数のクライアントを持っていただき、最終的には営業所(キャリアセンター)のセンター長になる事を期待しております。

もちろん、エントリー制度を行使して頂き、営業としてのキャリアアップだけでなく本社勤務や他グループ会社へチャレンジして頂き、
ご自身のフィールドを広げて頂く事も可能です

【勤務地】
各事業所に配属(全国に拠点がございます)
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(2ヶ月)
就業時間:9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇:完全週休2日制(曜日はシフト制 ※カレンダーに準じます)、GW休暇、夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇
残業:あり(月20~30時間程度)
待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(規定あり)、社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、弊社提携保養所利用可能、社内貸付制度、福利厚生サービス、社宅・個人寮(勤務先による)、マイカー通勤OK(勤務地による)
応募資格

【必須(MUST)】

・人材業界での派遣管理の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎(WANT)】

・派遣管理でマネジメント経験の長い方

【求める人物像】
・常に組織目線を持ち、中長期から短期戦略を見据えて事業運営ができる方
・課題解決に向けて問題点を正確に見極め、再現性のある解決方法を汲み取れる方
・顧客視点を持ち、健全な危機感を念頭において、現状に満足しない考えをお持ちの方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー
更新日 2019/11/14
求人番号 1011580

採用企業情報

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