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CxOを目指す求人特集

CxOを目指す求人特集

CxOを目指す求人特集

企業経営の中核を担う

CxOとは、「Chief=責任者」「x=業務・役割」「Officer=執行役」の3つの語の頭文字からなる略称で、「『x』の責任者」、つまり「企業のさまざまな役割を担うそれぞれの最高責任者」を意味します。CxOには、日々変化する世の中を捉えて、的確に意思決定し、企業の成長に貢献できる方が求められます。

今回「ビズリーチ」では、CxOポジションの求人や、CxO候補の求人をピックアップしました。ご自身の経験とスペシャリティーを生かし、ビジネスプロフェッショナルとしてさらなる活躍を目指しませんか。

募集期間:2020年6月17日(水)~2020年7月14日(火)

※本特集の求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。
※求人によっては期間中でも掲載を終了する場合がございますので、ご了承ください。

募集職種紹介

  • CEO・COO候補

    企業経営(Executive)・業務執行(Operating)の最高責任者

    CEOは、長期的な経営戦略、事業計画を策定し、COOは、その計画に基づいて業務遂行を統括します。どちらの役割も、世の中の動きをうまく捉え、予測し、企業の経営をリードする力が求められます。

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  • CFO候補

    財務・経理(Financial)の最高責任者

    社会情勢の変化が株式市場に与える影響や、世界の金融情報を把握し、経営を守るのがCFOの仕事です。決算、経営につながる資金調達・予算編成、IPO(新規株式公開)準備などの経験を生かしたい方はぜひご覧ください。

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  • CHRO候補

    人事・組織開発(Human Resources)の最高責任者

    「人」という側面から企業を変革する役割を期待される人事部門。自社が目指す理念や経営戦略を人材配置、人材育成、労務管理など、人的資源の活用や人事戦略に反映させ、「人」という側面から経営課題を解決します。

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  • CMO・CSO候補

    マーケティング(Marketing)や戦略策定(Strategy)の最高責任者

    CEOやCOOが考える経営戦略、事業計画をより具体的な戦略にし、現場の作業に反映させ、実行します。経営視点と現場の感覚のどちらも持ち、企業の売り上げ・利益を最大化できる人物が求められます。

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  • CTO・CIO候補

    技術開発(Technology)や情報システム(Information)の最高責任者

    テクノロジーは進化し続け、さまざまな業務のIT化が進み、IT技術の必要性が高くなりつつあります。経営戦略から、技術開発戦略、情報システム戦略を立て、ITの視点から経営課題を解決します。

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転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

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