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【公募】損害保険ジャパン日本興亜株式会社

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【公募】損害保険ジャパン日本興亜株式会社

SOMPOホールディングスが、デジタル戦略をリードできる人材を募集

SOMPOホールディングスは保険会社の枠組みを超え、サービス産業へと改革する挑戦を始めました。その第一歩として、新サービスの開発を担うデジタル戦略部を新設。立ち上がったばかりのチームで共に新しいサービスを生み出すメンバーを募集します。

本特集の求人の募集は終了しました。

募集期間:
2016年12月15日(木)~ 2017年1月11日(水)

本特集の求人は、会員ステータスをプレミアムにアップグレードされていなくてもビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

「保険の未来×デジタル」という前例のない挑戦があなたを待っています

執行役員 グループCDO 楢﨑浩一
執行役員 グループCDO
楢﨑浩一

SOMPOホールディングスは、損害保険や生命保険など、あらゆる保険商品を扱う保険会社です。そんな保険会社が「デジタル戦略に力を入れ始めた」というと、不思議に思われるかもしれません。しかし、保険ほどあらゆる経済活動と密接に関わる商品はありません。私たちは「保険」を一つの切り口として、あらゆる生活や経済活動に影響を与えるサービスを創ろうと考えています。

そのなかの一つとして私たちが取り組んでいるのが、「お客様に未来を提示して、これまでにない体験をしていただく」ことです。例えばフィットネスクラブなどにある体組成計に乗ると、現在の体の状況が分かり蓄積されていきます。そのデータを分析して、適切な運動内容を知らせてくれたら便利であり、運動するモチベーションも湧いてくるでしょう。さらに、飲み会のある日のランチや、冷蔵庫にある材料から適切な夕食のレシピを考えてくれるアドバイザーアプリがあれば、健康に対する意識が高まり、病気を未然に防げるようになるかもしれません。「それは果たして保険会社がやることなのか」と思われるかもしれませんが、そうした固定観念を打ち破ることこそ、このデジタル戦略部の役割だと考えています。

デジタル戦略部は2016年4月に立ち上がったばかりの新部門で、お客様や社会のこれからを「デジタル×データ」で創り上げていく組織です。ノウハウはまだまだこれから蓄積していく環境で、今回ジョインしていただく方々と一緒に、私たちが真に提供できる価値は何かを定義しながら模索をしていきたいと考えています。シリコンバレーのスタートアップのように、チャレンジの上での失敗を許容する風土のなかで一緒に走れる人材を求めています。

シリコンバレーでIT企業の社長を務めたこともある私が、ほぼ未経験の保険業界に身を投じたのは、本気で保険とデジタルをかけ合わせて、新しい価値を創造しようとする会社の思いに胸を打たれたからに他なりません。フォーチュン500のうち20%が設けているにもかかわらず、日本ではまだ珍しいCDO(チーフ・デジタル・オフィサー)という肩書を拝命したのも、会社の大きな期待のあらわれだと受け止めています。また、とてもうれしく感じるのは、デジタル戦略部の取り組みを、SOMPOホールディングス全体が応援してくれているということです。

大手企業ならではのアセットやリソースを存分に活用できる一方、デジタル戦略部の風土はまさにスタートアップそのもの。理想図を描くだけでなく、一緒に腕まくりし汗をかきながら事業を推進できる方を必要としています。「保険の未来×デジタル」の先駆者としてのチャレンジを通じて、独自性の高いキャリアを歩んでいける環境が、ここにはあります。

今回の募集について

「保険のその先へ~安心、安全、健康を提供する真のサービス産業になります」と宣言し、デジタルの力で人々の暮らしを幸せに導く挑戦を始めたSOMPOホールディングス。2016年4月に始動したばかりのデジタル戦略部で、新事業や新サービスの企画・開発を担うデータサイエンティストを募集します。前例のないチャレンジをこれから数多く仕掛けていくことになるSOMPOホールディングスで思い切り手腕を発揮してみませんか。

求める人物像

保険業界に関する知識・経験を持つメンバーも在籍していますが、これは必須ではありません。IT領域におけるエンジニアリング経験を持つ方や、コンピューターサイエンスを大学などで専攻していた方、ビッグデータ統計・分析の実務経験、さらには医師免許をお持ちの方など、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。また、こうした経験以上に重視するのが、柔軟性と推進力です。複数のプロジェクトを立ち上げ、急速に成長させていくことが求められる部署だからこそ、特定の業務範囲やルールに縛られることなく、常に新たなチャレンジを続けていく姿勢に期待しています。

得られるキャリア価値

決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められる部署ならではの多様な経験が積めるポジションであることは間違いありません。「保険」を超えた新しいサービスを創り出していくこれまでにない領域でのデータサイエンティストとして活躍することは、非常にエッジの効いた、市場価値の高いキャリアを築く第一歩となるはずです。他にも新規事業の立ち上げや大規模プロジェクト推進といった役割をお任せする可能性も高く、ビジネスパーソンとして汎用性が高い人材へと成長できます。

競争力のコアとなる“人工知能”はこのチームの手で生み出していく

デジタル戦略部 特命課長 データ戦略統括/チーフ・データサイエンティスト 中林紀彦

デジタル戦略部 特命課長 データ戦略統括
チーフ・データサイエンティスト
中林紀彦

データを分析し、お客さまの事業に貢献するための方法論を提供する業務を、外資系ベンダーで長く担当していました。しかし方法論やツールを提供した後の実業務には関われないことがもどかしく、もっと現場に近い場所で、データ活用によって社会や事業を変えていけるような仕事をしたいと考え始めていたころに、当社のデジタル戦略部を知りました。

ビッグデータ、人工知能、IoTなど、デジタル戦略を推進する上で必要となるテクノロジーは数多くあります。しかし、それを実際に事業戦略と結びつけて扱えている企業はごくわずかです。私たちのデジタル戦略部では、そうした最先端のテクノロジーを結合してデータ戦略のシナリオを構築、そのシナリオに沿ったプラットフォームを構築し事業に貢献することを目指しています。

保険は、企業とお客さま、双方の利益が直結している珍しいビジネスです。事故が起こったとき、あるいは病気になったときに補償をするのが保険の役割ですが、事故を起こしたい人、病気になりたい人はいません。事故を未然に防ぐにはどうすればいいか、病気を予防し、長く健康でいられるためにはどうすればいいかを考え、デジタルの力でお客さまに保険を超えた「安心、安全、健康」を提供する。これが実現できれば、保険に加入することで「長く健康に過ごせる」「事故を未然に防げる」という、新しい保険のあり方を実現できることになるでしょう。

ですから、今回募集するデータサイエンティストにはIT領域における知識や経験だけでなく、柔軟な発想力や技術要素の検討からアイデアを形にするビジネス力、周囲の人たちを巻き込むコミュニケーション能力を問われる場面も出てくるでしょう。また、まだ発展途中の人工知能の分野に関しては外部のテクノロジーを積極的に採用しつつ、事業の競争力のコアとなるアルゴリズム(人工知能)に関しては自分たちの手で生み出してコンピタンスとしてく考えです。私自身、入社前の面談で「泥くさい仕事もたくさんあるけれど、一緒に腕まくりして汗をかいてもらいたい」と言われましたが、まさにその通りで、データサイエンティストは華やかでスマートな職種ではありません。ただ、そんな実情を理解する楢﨑CDOとなら事業を大きく変えていけるという確信が持てたのも入社した理由の一つです。

この部署はゼロから新しいものを創る喜びには事欠かない部署であることは間違いありません。そして、掲げたビジョンに共感できる仲間たちと一緒に突出した技術とサービスで、世界を驚かせるようなチームを作りたいと考えています。これまでの知見を土台として、世界に伍していくような人材へ、一緒に成長していける方と出会いたいですね。

募集職種

企業概要

損害保険ジャパン日本興亜株式会社

ミッション・ビジョン
変化の時代にも、揺らぐことのない確かな明日をお届けしたい。その想いをカタチにするために、私たちは進化します。お客さまの「安心・安全・健康」な暮らしをひとつなぎで支えるグループへ。保険の先へ、挑む。日本の「損保」から、世界で伍していく「SOMPO」へ。
設立 1888年(明治21年)
10月
資本金 700億円
社員数 26,380名
(2016年3月31日現在)

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