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日本のものづくりを支えるメーカーの求人特集

【公募】日本のものづくりを支えるメーカーの求人特集

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IoT やビッグデータ、人工知能(AI)をはじめ、第4次産業革命とも呼ばれるデジタル化の世界的な進展によって、いわゆる「ものづくり産業」も変化を始めています。今回は日本の「ものづくり産業」を支える、電気・電子・半導体・機械・自動車関連メーカーの求人を特集いたしました。「ものづくり産業」を担ってきた経験やスキルを生かし、業界の枠を超えて転職を成功させた方々の転職体験記もご紹介いたします。

募集期間:2018年4月25日(水)~ 2018年5月22日(火)

※本特集の求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。
※求人によっては期間中に掲載を終了させていただく場合がございますので、ご了承ください。

転職体験談

事例1:経験を生かして地元BtoCメーカーにUターン

営業(30代前半)

前職:機械系BtoBメーカー
現職:精密・計測機器BtoCメーカー

転職を考えたきっかけ

新卒での就職活動時から、地元を離れて就職し、30歳前後で地元に戻るというプランを立てていました。前職では海外駐在を含めて多岐にわたる業務を経験できたため、30歳を迎えるにあたって、今までの経験を生かせる企業への転職を希望しました。

転職活動中の不安や思い

自分の経験が他社でどこまで通用するか不安でしたし、どのような業界で自分の能力を最大限に発揮できるのか考えていました。

転職して良かったこと、生かされた知識や経験

転職してみて企業それぞれの「当たり前」は同じではないことに気づきました。「会社の常識」に疑問を持つことで、より良い改善につながる提案が行えるようになりました。現職では新設部署に配属となりましたが、前職では海外現地法人においてマネジメント経験があり、組織作りや仕組み作りを重点的に行っていたため、その経験が生かせました。

今後のキャリアビジョン

模索中ですが、現職でしっかり実績と結果を残せるようにまい進中です。大学で専攻した語学が武器になると思っていますので、語学力を含めた自身の能力の向上に努めていきたいです。また、BtoBからBtoCへの転職で、エンドユーザーに近い立場で社会に与えるインパクトを感じながら仕事ができています。さらに社会に対するアンテナを広げながら、今後のキャリアプランについて考えていきたいと思います。


事例2:スキルをベースに、さらなるやりがい・裁量権を求めて

半導体設計者(40代前半)

前職:大手電機メーカー
現職:大手自動車部品メーカー

転職を考えたきっかけ

前職でも、仕事内容や職場環境には満足していました。研究開発資金も潤沢で好きな仕事ができていたのですが、社会に対してインパクトを残せる仕事がしたいと考え、転職を決意しました。

転職活動中の不安や思い

当初は同業界での転職を考えていましたが、昨今の自動運転や電動化などを背景に、半導体設計者を求めている自動車業界からスカウトを受け、別の業界への転職を決意しました。前職で二次サプライヤーとして取引のあった、一次サプライヤーからのお誘いでした。

転職して良かったこと、生かされた知識や経験

自動運転技術を開発するチームのメンバークラスとして入社しました。半導体設計をしながら、その技術を生かして、どう世の中に価値を提供し、社会を動かすのか。「世の中から自動車事故をなくす」「安全・安心な社会をつくる」といった意義に魅力を感じながら、日々やりがいを持って仕事をしています。

今後のキャリアビジョン

まずは必要な業界知識レベルへのキャッチアップを図りながら、これまで磨いてきた半導体設計のスキルをベースに、技術者として研さんを積んでいきたいと思います。そして今後は、前職でかなわなかったマネジメント職や海外駐在のポジションも目指していきます。個人としてのキャリア形成はもちろんですが、社会に対してより価値のあることにチャレンジしていきたいと考えています。

経験・スキルを最大限に発揮できるステージへ

デジタル化やIoTの活用は、生産性の向上や、クリエーティブな作業時間の確保を実現しています。こういった新たなビジネスサイクルの出現で、現場だけでなく業界全体が日々変化を遂げているといえるでしょう。皆様もこの機会にご自身のキャリアを振り返り、ぜひ掲載されているメーカーの求人をご覧ください。

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