1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 広島県企業合同公募企画

広島県企業合同公募企画

【公募】広島県企業合同公募企画

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

本特集の求人は、会員ステータスをプレミアムにアップグレードされていなくても
ビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

少子高齢化やグローバル化の進展など、周囲を取り巻く環境が大きく変化するなか、広島県は2010年、10年後の未来の展望を描いた「ひろしま未来チャレンジビジョン」を策定。新たな都市づくりに取り組んできました。策定からある程度の時間が経過した今、より大きな成果を生み出すために従来のビジョンを発展的に見直し、さらなる挑戦を推し進めています。

そのうちのひとつが、広島県への人材還流です。東京圏への一極集中によって人材の県外流出が加速化し、広島県が描く新たな経済成長にも深刻な影響を及ぼしています。そこで広島県では「仕事でチャレンジ!暮らしをエンジョイ!活気あふれる広島県」というテーマを掲げ、広島県で働くこと、暮らすことの魅力を前面にアピール。他県から優秀な人材を呼び込むための取り組みを推進しています。

そこで今回ビズリーチでは、広島県の企業において、高度なスキルや豊富な知見を持つプロフェッショナル人材を募集します。各企業の紹介とともに、日本の地方が抱える課題や広島県が目指す理想の姿について語る、湯崎英彦広島県知事のインタビューも掲載しています。経営者の近くで経営を牽引し、地域に貢献、やりがいある地方創生のポジションに興味はありませんか?広島県では多くの将来性ある企業や産業があなたの参画を待っています。

首都圏で培った経験・キャリアを生かせる舞台は地方にこそ用意されている

広島県知事 湯崎 英彦

日本の人材還流の現状

現在の日本において、人材の流れがどのようになっているのかを見てみると、直近の発表では年間でおよそ12万人が東京圏に流入しているということで、若者を中心に人材が東京圏に一極集中しているのが現状です。もちろん、東京圏以外のさまざまな地域では人口減少・転出超過といった現象が生じています。

この東京圏への一極集中の要因は、都市としての魅力や所得レベルの高さ、そして多くの大企業や教育機関が東京圏に集中していることではないでしょうか。

私自身は広島県で生まれ育ち、大学進学のために上京して10年ほど東京に住んでいました。そして、サンフランシスコ、シリコンバレーに4年ほど、カリフォルニアのセントラルバレーに1年ほど住みました。また、アメリカだけでなくヨーロッパの多くの都市にも仕事で訪れましたが、そこでわかったことは、真にプロフェッショナルな人材や仕事ができる人材というのは、世界を見渡してみると必ずしも大都会に住んでいるわけではないということです。

日本の地方が抱える課題とは

それでは、なぜ日本ではこのように人材が東京圏に一極集中しているのでしょうか? それは「東京の魅力」はもちろんなのですが、今の日本人のライフモデルが仕事中心のものである、ということも大きな要因です。

明治時代以降、そのようなモデルを作って東京圏に人を集めていた流れを今なお引きずっており、「新しいライフモデル」が十分に提示されることなく今に至っているのではないかと感じています。

逆に、世界のスタンダードなライフモデルは「ワークハード」「エンジョイライフ」ではないかと思います。カリフォルニアには、サンフランシスコからサンノゼへと続く国道101号線という道路があるのですが、ここではなんと午後3時から夕方の渋滞が始まるのです。これは「ワークハード」、つまり猛烈に集中して仕事をすることで早い時間に退社し、帰宅してからは「エンジョイライフ」という考えのもと、自分の時間を楽しんでいることを示しています。

私もカリフォルニアに住んでいたときは、自宅から車で20分くらいの場所で趣味のマウンテンバイクを楽しんでいました。そこは「マウンテン・ライオン」(ピューマ)が生息しているという自然豊かな場所で、職場や自宅からすぐに「エンジョイライフ」を実現できる環境があるのです。そして、そのような環境を楽しむのが世界のスタンダードであり、日本とは違う点なのではないかと思います。

もちろん、東京圏のアーバンライフが好きだという方はたくさんいて、特に若者はそうだと思います。しかし21世紀という時代においては、豊富な経験を積んだプロフェッショナルと呼ばれるような方たちは、世界のスタンダードをよく知っていますし、旧来とは違う価値観があることも知っているのです。

一方、広島県も含め、地方にはさまざまな課題があります。世界に通用するような優れた技術やビジネスモデルを持っているにもかかわらず、グローバル展開をしていない・しようとしない企業もありますし、さらに大きく成長できるポテンシャルを持ちながら、それを最大限に発揮したくてもできない企業もある。それが今の日本の地方が抱える課題なのです。

仕事も暮らしも欲張りに。広島県が目指す理想像

このような観点で広島県を見てみると、都市基盤と自然がすぐ隣り合わせにあるといった魅力を十分にアピールできていないのではないかと思います。

また広島県には、非常に優れた企業がたくさんあります。そのなかのひとつが、日本プロサッカーリーグ(Jリーグ)に所属するサッカークラブを運営する株式会社サンフレッチェ広島です。Jリーグでは3度日本一に輝き、FIFAクラブワールドカップでは世界3位にもなった素晴らしいチームを作り上げた企業です。そのほかにも大きなポテンシャルを持つ企業はたくさんありますので、広島県としてこのような企業の後押しをしています。

具体的には、「イノベーション理念」を掲げて企業の成長をサポートし、「仕事でチャレンジ!暮らしをエンジョイ!活気あふれる広島県~仕事も暮らしも。欲張りなライフスタイルの実現~」を地域の目指す姿として推進しているところです。

広島の活性化を、プロフェッショナルの皆様とともに

広島県としては「ワークハード」「エンジョイライフ」によって、新たな日本のライフモデルを提示していきたいと思っていますし、首都圏のビジネス感度の高いプロフェッショナルの皆様とともに実現することを目指しています。

広島県に本社を構える素晴らしい企業が、広島県で働くことを決めたプロフェッショナルの皆様と一緒に、世界に羽ばたく企業に成長していく。その成長とともに、地域の活性化を実現していきたいと考えています。

掲載企業(新着順)

  • シグマ株式会社

    【広島発の生産技術を海外へ】CFO候補

    シグマ株式会社は、自動車用精密部品の製造により長年培ってきた技術力にさらに磨きをかけ、高めることにより、セキュリティ商品、レーザー傷検査装置等の新技術、新商品、新事業を常に創造し、環境にやさしく社会に調和した会社を目指しています。
    採用したい人財として、自ら計画し、自ら行動し、自ら評価できる、そういった人を企画型人財と位置づけ募集しています。
    「人と技術の無限大」をスローガンに、人によって新しい技術が生まれ、その技術により人はさらなる進歩を遂げる、ということに将来の夢とロマンをたくし限りなく発展していきます。

    求人情報を見る

  • 広島駅弁当株式会社

    営業管理職候補
    製造管理職候補

    広島駅弁当株式会社は、弁当、惣菜の生産から販売までを一括管理し、食の一貫体制を整備しています。地域を支える農業の活性化と食の安全・安心を確保するため、「食の6次産業化」、そして「食の高度化対応」の確立を目指しています。
    2005年、安芸高田市、JA広島北部と共同で、精米・炊飯・惣菜加工工場「安芸高田アグリフーズ株式会社」を設立しました。地元農業と密接に結びつくことでトレーサビリティーを確立し、調理設備は電化厨房システムを導入。安定した品質での加工を可能にしました。2016年には、わが国で先駆けとなる民設民営の学校給食センターを竣工、同年4月に稼働を開始しました。1日1万食超の生産能力を持ち、地域の小中学校給食を担っています。産地から食卓まで一貫した管理体制で、安全・安心な食を提供します。

    求人情報を見る

  • 株式会社広島銀行

    【個人営業】~地域と共に未来を『創る』~
    【法人営業】~地域と共に未来を『創る』~

    株式会社広島銀行は、1878年に第六十六国立銀行の名称で広島県内に最初の銀行として設立された、創業130余年の歴史ある銀行です。
    現在の広島県を取り巻く環境を展望すると、人口や事業所数の減少に起因する地域経済の縮小等に伴い、競争が一層激化するなどの厳しい局面を迎えつつあります。
    このような環境の下で、広島銀行が、地域のお客様の持続的成長に貢献し、業務領域の拡大を通じてお客様の裾野を広げ、地域全体を発展させていくという「地域金融機関の本質的な役割」を果たすためには、より一層の経営基盤の強化が必要であると考えています。

    求人情報を見る

  • 株式会社やまみ

    品質管理部長
    営業部長

    株式会社やまみは、豆腐・厚揚げ・油揚げ等の大豆食品の製造・販売を手掛ける、広島県三原市に本社を置く創業43年目の企業です。滋賀県にも関西工場を建設し、販売地域を九州、中国、四国地方から近畿、中部、北陸地方へと拡大。2016年時点で11年連続で売り上げが2桁の伸長を続ける伸び盛りの企業です。2016年から、主力の市販用に加え、外食、惣菜、弁当用の食材として業務用豆腐の製造・販売も開始しています。
    業界屈指の充実した設備の導入と、食品安全管理システムの国際規格であるFSSC22000に基づき構築された衛生環境が強みです。安心・安全でおいしい大豆食品の提供を通じて、人々の健康と社会に貢献する日本一の豆腐企業を目指しています。

    求人情報を見る

  • オー・エイチ・ティー株式会社

    管理部長候補
    営業部長候補

    オー・エイチ・ティー株式会社は、プリント基板、ガラス基板を対象とする非接触電気検査装置の開発、製造、販売を行っています。当社の海外売上高比率は約9割が海外メーカーとなっており、マーケットにあるLCDパネルの約9割は当社製検査装置を用いた製品です。独自に開発した検査技術を武器に、韓国、中国、台湾を中心にワールドワイドに活躍している社員が多く、今後は東南アジアなど、エリアの拡大も視野に入れています。非接触検査装置のエキスパートとして、未来に向かって成長できる方、一緒に検査装置業界における世界一を目指しませんか。

    求人情報を見る

  • 株式会社ひろしまイノベーション推進機構

    地域発展に貢献するアソシエイト

    株式会社ひろしまイノベーション推進機構は、広島県の100%出資により民間の経営支援の専門家が集まって設立され、官民連携による投資ファンド(基金)を組成・運営しています。
    資本出資(株式)を通じて、資金面・経営面の両面から県内企業の課題解決・成長を支援します。
    広島県内で事業を行っているすべての業種・業界の企業を対象としており、イノベーションを通じた新規事業支援の他、管理体制整備、事業承継対策、M&A、海外展開、財務体質強化等の支援も行っています。今後も長期的視点から、株主のみならず経営陣、従業員、債権者、取引先等の利害関係者の利益を重視した支援を行っていきます。

    求人情報を見る

ビズリーチについて

BizReach(ビズリーチ)は、エグゼクティブに特化した会員制の転職サイトです。
世の中に流通しにくいハイクラスで良質な情報(求人、企業、ヘッドハンター)を集約することで、最大量の可能性と選択肢から、
もっともふさわしいキャリアを効率的に見つけることが可能です。
詳しくはこちら

ビズリーチを使う3つの理由

  • 掲載求人数(非公開求人を含む)
    77000件以上
  • 会員数
    800000人以上
  • 登録ヘッドハンター数
    1700人以上

多数の企業がビズリーチを通して求人募集 ー企業人事と直接知り合えるビズリーチー

東証一部上場企業からベンチャー企業まで、これまでに5800を超える企業がビズリーチで採用活動を行っています。(※累計)

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ