1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 【公募】エクスペディアホールディングス株式会社

【公募】エクスペディアホールディングス株式会社

【公募】エクスペディアホールディングス株式会社

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

ユーザーファーストの旅行サービスを実現するテックカンパニー

エクスペディアは、グループ全体の旅行取扱額が500億ドル(約6兆円)を超える世界最大級の旅行会社です。同社が今もっとも重視する市場が日本。観光立国を目指す日本を後押しし、世界中から旅行客を呼び込む仕事にやりがいを感じる仲間を募集します。

本特集の求人の募集は終了しました。

募集期間:
2015年5月21日(木)~ 2015年6月17日(水)

本特集の求人は、会員ステータスをプレミアムにアップグレードされていなくてもビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

「知られざる日本」の魅力を世界中のユーザーに届けていきます

Vice President,Market Management-Asia Pacific/Mieke De Schepper
Vice President, Market Management-Asia Pacific/Mieke De Schepper

当社の強みは何といってもテクノロジーにあります。1995年に旅行業界でいち早くオンラインサービスを開始し、今、世界7都市で4,000名のエンジニアを雇用してテクノロジーと旅行の融合を進めています。ホテル、フライト、レンタカーなど、あらゆる旅行商品のフルパッケージをワンストップで提供するということは、当社が最先端テクノロジーカンパニーだからこそ実現可能なのです。

旅行のデジタルプラットフォームとして豊富なデータを有する点も、オンラインならではの当社の強みです。サービスを活用いただいている施設にデータに基づく分析資料や長年弊社が培ったノウハウに基づいたサポートを提供することで、施設は競合に対してサービスの優位性を持つことができます。

オンラインと一口に言っても、近年はPC、モバイル、タブレットなどマルチデバイス化が進み、それぞれに最適化したサービスが求められています。日本のエクスペディアでは、旅行商品の検索は65%がモバイルから行われていますので、モバイルからのユーザビリティーを向上させるためのシステム開発を重点的に進めています。

強みであるテクノロジーを駆使して、当社は現在、世界70カ国以上(38言語)で150を超えるWebサイトを展開しています。なかでも成長著しいのがAPAC(アジア太平洋地域)の市場です。ここ2~3年で年間旅行取扱額がアメリカ、ヨーロッパを抜き、今後もさらなる成長が見込まれています。そして、このAPAC市場の4分の1を占めるのが日本です。2020年に東京オリンピック開催を控えていることもあって、海外からのお客様はますます増えていくことでしょう。

私は、APAC市場ホテル向け営業組織のトップに就任後、あらためて日本を巡ってみて、地方へ行けば行くほど魅力的な場所に出合えると実感しました。これからはこの「知られざる日本」にもっと注目し、世界中へ発信していきたいと考えています。ただ、地方にいくほどインバウンドの受け入れに壁がありますので、そこを当社がサポートします。都市でも地方でも、海外からのお客様を一人でも多く迎えるために送客のお手伝いをしていきます。

そのためには、日本の魅力を世界へ届けることに情熱を傾けられる仲間がもっと必要です。世界中から大きな期待が寄せられる日本の旅行市場を、私たちと一緒に盛り上げていきましょう。

今回の募集について

訪日需要の高まりを受けて、日本の旅行市場は今後ますます成長していくことが予想されています。当社にとって日本市場の開拓は大きなテーマです。そこで今回は、国内担当地域の営業戦略策定や新規顧客の開拓などを担う営業職を募集します。

制度

エクスペディアは、異なる文化や考え方を持つ多様な人材が共存する多国籍企業ですので、社員にはそうした環境で円滑なコミュニケーションをとる能力が求められます。そこで、新入社員は全員、入社直後に1~2週間の海外研修を受けます。アジア太平洋地域の各拠点で採用された新入社員が一堂に会するこの研修で、さまざまな文化を体験し、コミュニケーション力を磨きます。

日常業務の中では、上長とメンバーの1on1ミーティングを定期的に実施し、社員一人ひとりの抱える課題を洗い出すなど、モチベーションを引き出すように努めています。

文化・風土

各社員が数字にコミットしていて、スピード感があり、フラットな組織のため新入社員でも意見を求められます。また、個人の能力を尊重する一方でチームワークも大切にする職場です。これは日本だけではなく、グローバルという視点でも同じ。日本で成功した事例は積極的に他の海外支社と共有したり、その逆もあったりと、会社全体の総力を結集して事業を成長させています。

休暇取得を推奨しているため、多くの社員が長期休暇で旅行を楽しんでいます。また、19~20時には多くの社員が退勤しており、ワークライフバランスをとりやすい労働環境といえます。

求める人物像

グローバルで活躍できる人材かどうかが重要です。グローバル人材とは、言葉を理解するだけではなく、他国の文化を理解し、適応できる柔軟性も持ち合わせた人材だと考えています。多様な価値観の中でも自分の意見をはっきりと述べ、主体的に行動できる人材を求めています。結果(数字)にコミットする達成欲、ビジネスレベルの英語は必須です。

採用責任者からのメッセージ

※本求人はビジネスレベルの英語スキルが必須のため、動画には字幕を付けておりません。

募集職種

企業概要

エクスペディアホールディングス株式会社

事業内容
オンライン旅行予約代理店業務
ミッション・ビジョン
テクノロジーの力を使って旅行業界で革命を起こす
設立 2005年4月
(日本支社)

ビズリーチについて

BizReach(ビズリーチ)は、エグゼクティブに特化した会員制の転職サイトです。
世の中に流通しにくいハイクラスで良質な情報(求人、企業、ヘッドハンター)を集約することで、最大量の可能性と選択肢から、
もっともふさわしいキャリアを効率的に見つけることが可能です。
詳しくはこちら

ビズリーチを使う3つの理由

  • 掲載求人数(非公開求人を含む)
    37,000件以上
  • 会員数
    46万人以上
  • 登録ヘッドハンター数
    1,200人以上

多数の企業がビズリーチを通して求人募集 ー企業人事と直接知り合えるビズリーチー

東証一部上場企業からベンチャー企業まで、これまでに3,300社を超える企業がビズリーチで採用活動を行っています。(※累計)

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ