1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > DeNA 経営部門強化につき、管理系人材を5名同時募集

DeNA 経営部門強化につき、管理系人材を5名同時募集

公募本特集の求人は、プレミアムステージにアップグレードしていなくてもビズリーチ会員様はどなたでも応募が可能です。

グローバル(米国・中国など)にチャレンジしたい、管理部門経験者、監査法人系コンサルティングファーム経験者などを幅広く募集します
株式会社ディー・エヌ・エー

本特集の求人の募集は終了しました。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

多くの新規事業を生み出し、グローバルに進化するDeNA。各国のマーケットにおいて確固たるポジションを築くためには、事業側だけではなく、コーポレート側(バックオフィス)の充実が必要不可欠です。そこで今回、新たな進化の礎となる経営に深く関わる重要ポジションを公募します。階層や形式にこだわらず、必要なときに、必要な人と議論を行い、事業に入り込める仕事です。前例のない課題解決にチャレンジし、時代の先を読んで「あるべき会社の姿」を自らの力でつくっていく手応えを感じてください。世界に挑戦できる企業であなたの力を活かしませんか?

新しい事業を生み出しながら、グローバルでのリーディングカンパニーを目指しています

新しい事業を生み出しながら、グローバルでのリーディングカンパニーを目指しています

1999年、DeNAはPC向けインターネットオークションの運営会社としてスタートし、ショッピングモール、モバイルオークション、モバイル広告、モバイルSNS、そしてソーシャルゲームと次々に新しい事業の柱を創り出し、成長を続けてきました。単一サービス提供企業ではなく、ソーシャルゲーム以外にもeコマースやエンターテインメント、スポーツ等の領域で、多様なサービスを提供しています。2013年には、無料マンガ雑誌アプリ『マンガボックス』、通信教育アプリ『アプリゼミ』などをリリースしており、今後はソーシャルゲームの次の柱をつくるために、新規サービスのリリースを加速させていきます。

経営企画・管理部門強化を目的とした重要ポジションを募集します

海外子会社経営管理

国内・海外子会社の予算編成、予実管理によるPDCAサイクルの設計・運用にあたるFP&A業務です。海外子会社のゲーム事業を中心に、EC事業や新規ビジネスの収益性分析等も幅広くお願いしたいと考えています。(アメリカの子会社管理は英語が必須となります)

コンプライアンス推進

会計監査や決算業務などJ-SOXに関わる監査業務が主な仕事です。その他、リスクマネジメント、システム監査などもご担当いただきます。経理へのコンプライアンス推進の側面が大きいため、経理部長との仕事を主にしていただくことになります。J-SOX対応業務は、金融商品取引法に基づき、財務報告に関する内部統制の整備運用状況のテストと経営陣へのレポーティングを行っていただきます。

税務

海外進出に伴い急増している、国内外を対象とした税務業務を幅広く担当いただきます。国内外の企業様と調整を行い、税務上の問題を考慮しながら、効率的に業務が推進するように体系化するまでを担うため、一貫性と幅広さを兼ね備えたスキルを身に付けることができます。具体的な業務としては、国内外を対象とした案件の税務に関する相談対応、税務調整の体系化と事業部への連携、税務申告書・税務関連書類の作成などです。

法務リーダー候補

国内外問わず、M&A、子会社管理サポートなどの会社法関連をメインとし、各種書面対応、社内事業部サポートなど広範にわたります。また法務部全体の方針策定、メンバー育成などをリードしていただきたいと考えております。海外への積極展開、新規事業立ち上げなどチャレンジングかつ変化のめまぐるしい弊社のビジネスに法務として携わってください。(前例のない事業上の課題に対して、法務として解決策を示していく仕事です。)業務領域として法務のみに留まることなく、事業サイドと共により良いビジネスを行っていく為の提言を行うなど、事業に入り込んだ活躍を期待しています。

写真ギャラリー

  • 思い切り働ける社風と制度があります
    思い切り働ける社風と制度があります
  • 誰とでもフラットなコミュニケーションが可能
    誰とでもフラットなコミュニケーションが可能
  • 渋谷ヒカリエ本社の様子
    渋谷ヒカリエ本社の様子

世界で一番になるというチャンスを、一緒に掴みませんか

 代表取締役社長兼CEO/守安 功
代表取締役社長兼CEO/守安 功

今、時代は大きなうねりの中にあります。私たちDeNAにとって、一生に一度あるかないかの大きなチャンスが、目の前にあると感じています。1999年、インターネットバブルがありました。モバイルの分野でも、大きなイノベーションが生まれたのがこの時期のことです。ただ、その熱気は、アメリカで成功したモデルを日本に持ち込むことで生まれたものでした。

今私たちが目にしている大きなうねりは、99年当時のものとは大きく異なり、日本のモデルで世界中のユーザーをあっと言わせる挑戦です。スマートフォンという世界共通の土俵に、日本が得意としてきたインターネット上のサービスコンテンツ、中でも「ソーシャルゲーム」という要素を持ち込み全世界で勝負しています。

PC向けインターネットオークションから始まったDeNAが、これまで数々の事業を立ち上げ成長してきたように、これからも一つの事業に留まることなく、次々と時代を切り拓く新しい事業を創出していきます。これは、私たちにとっては千載一遇のチャンスで、世界のトップを狙える好位置に着けていると考えています。

いつの時代も、意志ある数名のチームから、新しい価値は生まれます。私たちも、一人ひとりが主役となったチームが会社のステージ・局面・事業領域を変え、大きな成長を遂げる新たな展開へと導いてきました。そして、これから世界へ挑むためには、多様性が必要です。多様性は思いがけない相乗効果を生むからこそ、一人でも多くの多彩な個性、能力、得意分野を持った人と一緒に仕事をしたいと思っています。

DeNAで我々と一緒に世界No.1のサービス、世界No.1の事業を作りましょう。

応募職種

  • 海外子会社経営管理

    国内・海外子会社の予算編成、予実管理によるPDCAサイクルの設計・運用にあたるFP&A業務

    詳細を見る

  • コンプライアンス推進

    会計監査や決算業務などJ-SOXに関わる監査業務、及び経営企画業務

    詳細を見る

  • 税務

    海外進出に伴い急増している、国内外を対象とした幅広い税務業務

    詳細を見る

  • 法務リーダー候補

    M&A、子会社管理などの会社法関連をメインとし、各種書面対応、社内事業部サポートなどの業務

    詳細を見る

ビズリーチについて

BizReach(ビズリーチ)は、エグゼクティブに特化した会員制の転職サイトです。
世の中に流通しにくいハイクラスで良質な情報(求人、企業、ヘッドハンター)を集約することで、最大量の可能性と選択肢から、もっともふさわしいキャリアを効率的に見つけることが可能です。
詳しくはこちら

ビズリーチを使う3つの理由

  • 掲載求人数(非公開求人を含む)
    18,000件以上
  • 会員数
    30万人以上
  • 登録ヘッドハンター数
    800人以上

多数企業がビズリーチで採用決定-企業人事と直接知り合える-

東証一部上場企業からベンチャー企業まで、これまでに1,800社※を超える企業がビズリーチで採用活動を行っています。(※累計)