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LINE株式会社

LINEの次なる挑戦、HR業界を革新する

LINE株式会社は、日本国内で約7,800万人の月間アクティブユーザーを誇るコミュニケーションアプリ「LINE」のプラットフォームを活用した、HRサービスの拡充を進めています。新規サービスの成長に向け、新規事業開発やマーケティングなど6職種の人材を募集します。

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募集期間:2018年12月27日(木)〜 2019年1月23日(水)

本ページの求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

LINEが切り開く、新しい「キャリア選択」の可能性

「人と人」「人と情報」、そして次は「人と仕事」の距離を縮める

HRサービス事業部 事業部長/上土 達哉

HRサービス事業部は、LINEにおいてHR関連サービス全般を担当する新しい事業部です。アルバイトメディアサービス「LINEバイト」に加え、2018年10月にリリースした転職メディアサービス「LINEキャリア」を急速に進化・変革させていくとともに、新たなHRサービスへの参入、拡大に向けて、2018年6月から動き始めました。

LINEのミッションである「CLOSING THE DISTANCE」の先に、私たちHRサービス事業部が見据えているのは、「働くことやキャリアを通じて人生が豊かになる社会」。「人と人」「人と情報」をつなげて、心地よく快適な距離を作り出していくLINEだからこそ提供できる、「人と仕事」との出会いがあると思っています。

私は、新卒で株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に入社しました。人材紹介事業、シンクタンク、メディア事業で既存・新規問わずさまざまなHRサービスに携わるなかで感じたのは、働くことを楽しめていない人がいかに多いかという現実です。

平日は、寝ている時間よりも働く時間の方が長い。だからこそ、仕事や働き方がその人らしくないなんて、人生において本当にもったいないこと。やりがいや意義を感じながら(内発的動機)、仕事に取り組むことができるのであれば、その人にとって働くことがもっと楽しくなり、人生もより豊かになる。そして発揮できるパフォーマンスは2倍にも3倍にもなり、社会への貢献にもつながると信じています。

国内7,800万人との「日常的な接点」を活かした最適な情報提供

こうした課題を解決し、「働くことやキャリアを通じて人生が豊かになる社会」を目指すための環境が、当事業部には備わっています。LINEは、国内で約7,800万人のユーザーが日常的に使うコミュニケーションプラットフォームであり、個人との接点を持つメディアとしてもっとも高いシェアを誇っています。最大の強みは、この「日常的な接点がある」ことです。

既存のリクルーティングサービスは、「転職したい」「就業したい」という非日常的なニーズが顕在化する瞬間を狙ってマーケティングを行い、ユーザーと接点を持っていました。また、ユーザーが自ら求人情報を検索する方法では、仕事や働き方について、自分が把握しているニーズ以外の情報に出会うことはできません。

しかし私たちは、日常的に利用するプラットフォームであるLINEを通して、ユーザーに転職や就業に関する最適な情報を提供できます。個人の膨大なデータをアルゴリズムによって解析することで、その人の潜在的な志向性をくみ取った情報を、適切なタイミングで届けることが可能になります。

私たちが見据えているのは、就業・採用のマッチングの領域だけではなく、働くことに関わる社会課題全域です。今後も「キャリアを含めた就業中に抱える課題に応えるサービス」「教育・育成に関するサービス」を展開しながら、LINEらしいアプローチで、「働くことやキャリアを通じて人生が豊かになる社会」の実現を目指していきます。

今回の募集について

今回は、HRサービスの新規事業開発、事業企画、営業企画、サービス企画、マーケティング、事業部内HRの6職種を募集します。「もっとこんな働き方を実現させたい」という強い思いや原体験、パラレルワークや女性の活躍推進など、テーマごとに課題意識を持っている方も歓迎します。LINEが持つビッグデータを個人と仕事との最適なマッチングにどのようにして生かしていくか、一緒に考え、新たなサービスを開発していきましょう。

求める人物像

・前向きに仕事と向き合える社会を実現させることで、働く人の人生を豊かにし、社会の生産性を高めたい。そうした当事業部の思いや価値観に共感していただける方。
・自分の思いやスペシャリティーを持ちながらも、周囲の考えに謙虚に耳を傾けられる方。チームワークを大切にできる方。
・オーナーシップ(当事者意識)と、実現力(価値を生み出す力)を持っている方。

私たちは事業家集団です。だからこそ、世の中に新しい価値を提供して、初めて存在意義があると言えます。ただ単に言われたことをやるのではなく、何をやるべきかを自分で考えながら実行していく当事者意識と、目標の実現に向けて、スピード感を持ちながら、結果が出るまで忍耐強くやり抜く力が求められます。

得られるキャリア価値

さまざまな専門性を持つ仲間を巻き込みながら、主体者として社会をポジティブに変えていく能力・経験が得られること。国内ユーザー約7,800万人のコミュニケーションプラットフォームをどう活用するかは、事業部に権限委譲されています。社会課題や既存サービスの課題を自分なりに捉え、どのように変えていきたいのかを提議し実行していくことは、最高に楽しい仕事。仲間とともに新たなサービスを生み出していく面白さ、リリース後の社会の変革までを見届ける達成感を経験できます。

求められるのは、「事業家集団」としての覚悟

HRサービス事業部は、いわば事業家集団。求められるのは、サービスを提供することだけにとどまりません。私たちの使命は、社会全体をより良いものに変えていくことです。サービスをリリースした後も、個人や企業にどのような新しい価値を提供することができたのかを、シビアに追求しています。

そのために、各分野のプロフェッショナルが集まり専門性を発揮しているのが当事業部の特徴です。例えば、新規事業開発、サービス企画のメンバーがサービスの企画立案、UX設計を担い、マーケティングのメンバーがLINEのプラットフォームを活用してマーケティング戦略を立案します。

このように、さまざまな強みを持つプロフェッショナルなメンバーたちと協力しながら、自らの専門性をサービス開発に生かすことで、「自分たちがこのサービスを生み出した」「社会に大きなインパクトを与えられた」という圧倒的な当事者経験を積めるでしょう。

逆にいえば、こうした環境だからこそ、一人一人のメンバーは、自らの実力や仕事への姿勢をシビアに問われることになります。しかし、そうした環境さえも楽しみながらで、目標に向かって全力で働けるような人と、ぜひお会いしたいと思います。

人は、仕事における一つ一つの決断や判断を通じて成長します。そうした機会を私たちは提供できます。ぜひ、社会や歴史を変える事業や組織を一緒に作っていきましょう。

募集職種

  • サービス企画・UX/UI企画ディレクション ※世界MAU約2億人のSNSサービスを運営する会社
    • 広報・PR・広告宣伝 マーケティングコンサルタント メディアプランナー
    • 東京都

    世界の月間利用者数約2億人、圧倒的な国内トップクラスSNSサービスである弊社のプラットフォーム力を活用、 アルバイト探し、新卒、転職サービスの領域で人と仕事の出会いの根本的な課題を解決していく、サービス作りのポジションです。 ​ ●入社をすると、主に以下のようなお仕事をお任せします。 ※下記の仕事範囲だけに限られず必要な事は主体的に何でもやって頂きます(スタートアップ雰囲気に近い)。 ​ ①サービス企画 ・Product road map, 0to1差別化機能企画、グロースハック改善企画 ・企画書作成(市場/競合/自社分析から企画案の要件定義、効果検証KPI) ②UX/UI設計 ・仕様書作成(ワイヤーフレーム含め) ③ディレクション ・企画案のサービス反映リリースを責任を持って、デザイン、開発チーム等とコミュニケーション ④結果コミット ・リリース後結果分析、レポート(分析ツールはGA, tableau) ​ ●私たちは以下を大事にするチームです。 (以下チームの価値観とフィットするかを非常に大事にしていますので、フィットすると思う方はぜひご応募お願いいたします) ​ ①不明確な要素が多い環境の中でも、前向きに主体性を持って仕事を進めることを楽しむ。 ・まだ見えていない、リスクが高い、不明な環境の中で世の中に新しい価値を生み出すタフな仕事を進める為には、   できない理由からできる理由を自ら前向きに考えて、責任感を持ってチャレンジする事を(失敗しても)大事にしています。​ ​ ②目標に向かってオープンな議論とリーダーによる決断後はチームとしてコミット ・より良い正解を見つける為に、チーム内上下関係なく(相互尊重しながら)誰でも何でも意見を話せるオープンなコミュニケーションを重視します。 ・同時にSpeedyに前に進む為、オープンな議論後、リーダーが責任持って決めた後には、それにチームとしてコミットします。 ​ ●チーム雰囲気 ・私たちが作りたい世界に共感して集まっている、立ち上がってまだ1年程の新しい組織です。(大部分転職でチームにジョイン) ・スタートアップ雰囲気に近いので、足りなくても最初から実際仕事に関わりながら業務を習うスタイルです。(OJTは必須な部分だけ) ・非常にコミュニケーションしやすい雰囲気ですので、分からない事はいつでも気軽に質問が出来、助け合う雰囲気です。 ・タフな環境の中でもサービスの未来にワクワクする人、仕事を待たずに自ら仕事を作っていく人が多いです。

  • マーケティング※世界MAU約2億人のSNSサービスを運営する会社
    • 広報・PR・広告宣伝 Webコンテンツ企画・編集・ライティング 編集
    • 東京都

    世界でMAU約2億人のPlatform力を活用、世の中の多くの人の生活と人生をより豊かに変えていくHRサービスの マーケティングを担当して頂きます。 世の中を変えたい思いを持ってスケールの大きいサービス成長を目指し、 周りと協力しながらOwnershipを持って自ら提案・実施して行きたい方にはとてもフィットするポジションです。 職場の雰囲気は明るくてお互いに助け合いながらも、 各自が自ら責任感を持って、ワクワクしながらチャレンジしていく非常に良い雰囲気です。 ​ ●主な業務内容:(ご面談を通じて以下の中からフィットする業務を選択)  ①デジタルを中心とした(一部マスを含む)マーケティングコミュニケーション戦略の立案、予算計画の作成  ②弊社の日本トップクラス規模のPlatform力を活用した、様々な新規キャンペーン施策の企画と実施  ③データからPDCAを回し施策を改善  ④コンテンツマーケティングで顧客とのコミニケーションを改善 【労働条件】 詳細は面談の時にお伝えします。

  • 営業企画・加盟店CS企画
    • 法人営業 営業企画 カスタマーサポート・ヘルプデスク
    • 東京都

    世界MAU約2億人のPlatform力を活用、多くの人の生活と人生を変えていく新規事業において、 営業企画・加盟店CS企画のリーダー又はメンバーとして、責任持って事業を大きく成長させて行く事をお任せします(HRサービス事業)。 例えば・・・ <営業企画> ・営業戦略・戦術の立案 ・営業に関わる一連の業務設計・構築・改善 ・営業体制構築、営業実務のリーダーとしてチームビルディング ・外部パートナー様とのアライアンス <加盟店CS企画> ・加盟店へのサポート業務やコンサルティング業務の設計・構築・改善 ・加盟店CS体制の構築、加盟店CS実務のリーダーとしてチームビルディング ・外部パートナー様とのアライアンス 【労働条件】 詳細は面談の時にお伝えします。

  • 事業企画※世界MAU約2億人のSNSサービスを運営する会社
    • 新規事業企画・事業開発 戦略コンサルタント
    • 東京都

    世界MAU約2億人の人気SNSサービスのPlatform力を活用、世の中の多くの人々の生活を変えていく HRサービス事業部の事業企画を担当していただきます。 社会を変革するべく急成長を遂げる事業・組織を主体者としてリードしていただく役割です。 HRサービス事業部は、当社においてHR関連サービス全般を担当する新しい部門です。アルバイトメディアサービスに加え、 10月にリリース予定の転職(キャリア)メディアサービスの進化・変革させていくとともに、新たなHRサービスへの参入、 拡大に向けて2018年6月から動き始めました。 当社のミッションである「CLOSING THE DISTANCE」の先に、HRサービス事業部が見据える世界は、「働くことやキャリア を通じて人生が豊かになる社会。」人と人、人と情報をつなげて、心地よく快適な距離を作り出していく当社だからこそ提供できる、 人と仕事との出会いがあると思っています。 ●主な業務内容: ・中期経営計画 ・年度計画 ・各種投資判断 ・各サービスのPDCA支援 ・プロジェクト体制の構築 ・Mission、Visionの浸透 ・事業部内HR(組織開発・評価・採用) 【労働条件】 詳細は面談の時にお伝えします。

  • 事業部内HR※世界MAU約2億人のSNSサービスを運営する会社
    • 採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
    • 東京都

    世界MAU約2億人の人気SNSサービスのPlatform力を活用、世の中の多くの人々の生活を変えていく HRサービス事業部の事業部内HRの募集です。 ◼️HRサービス事業部とは HRサービス事業部は、当社においてHR関連サービス全般を担当する新しい部門です。アルバイトメディアサービスに加え、 10月にリリース予定の転職(キャリア)メディアサービスの進化・変革させていくとともに、新たなHRサービスへの参入、 拡大に向けて2018年4月から動き始めました。 当社のミッションである「CLOSING THE DISTANCE」の先に、HRサービス事業部が見据える世界は、「働くことやキャリア を通じて人生が豊かになる社会。」人と人、人と情報をつなげて、心地よく快適な距離を作り出していく当社だからこそ提供できる、 人と仕事との出会いがあると思っています。 ◼️事業部内HRの位置付け HRサービス事業部の事業部内HRの仕事は部内でも一丁目一番地だと捉えています。 「私たちがMissionに掲げるような社会を望むのであれば、私たちの事業・組織がそのことをもっとも体現するのである。」という思いのもと最高の組織を創りあげることに組織としてコミットしています。また「社内外で通用する人材」を意識し、個々のキャリアはある意味社会と契約するものと捉え、その人が未来幸せであろうキャリアを共に想像し、組織として機会提供を含め支援していくことを大切にします。上記に関して興味がありリーダーシップを持って進めていく思いのあるかたとご一緒できれば最高です。 幅広い領域への関与になりますので、必要であれば外部研修も含めて能力開発に努めていただきながら、HR担当の方も組織とともに成長しくことを期待しています。 ●主な業務内容: ・事業部内HR業務全般  –人員・採用管理  –評価制度のブレイクダウンと活用  –組織開発(ビジョン浸透、活性化)  –人材開発(個々のキャリア支援) 【労働条件】 詳細は面談の時にお伝えします。

  • 新規事業開発※世界MAU約2億人のSNSサービスを運営する会社
    • 新規事業企画・事業開発 戦略コンサルタント
    • 東京都

    世界MAU約2億人のPlatform力を活用、多くの人の生活と人生を変えていく 新規事業の開発とそれを責任持って大きく成長させて行く事をお任せします。(HRサービス事業) スケール大きい成長を目指して、自ら新規事業企画案を提案し、それをOwnership(情熱と責任感)を持って 実現していきたい方にとても魅力的なポジションです。 職場の雰囲気は全般的に明るくてお互いに助け合いながらも、 各自が自らOwnerとして責任感を持って、ワクワクしながらチャレンジしていく非常に良い雰囲気です。 ●主な業務内容: ・0to1新規事業の立ち上げ(市場分析、事業戦略、サービス&収益モデル、事業計画、提携交渉・契約、など) ・立ち上げ後は事業のスケールアップを目指し、PL・KPIの責任、サービス・マーケティング施策、チーム管理など、  事業責任者として事業運営全般の業務。 当社サービスを通して人々の生活を便利にし、世の中に新しい価値を提供する事業を作り出すことが、 新規事業担当のミッションです。他社と同じことをやるのではなく、「当社だからできる」「当社だからこそやるべき」 という観点で世の中に価値のあるビジネスを構築していく仲間を募集しています。 【労働条件】 詳細は面談の時にお伝えします。

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

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