1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 株式会社ファンコミュニケーションズ

株式会社ファンコミュニケーションズ

月間60億インプレッション。日本最大級のサービスを支えるエンジニアリング

株式会社ファンコミュニケーションズは、「世界最大の成功報酬型アドネットワーク企業グループを目指す」という経営ビジョンのもと、「A8.net」をはじめとした成功報酬型アドネットワークサービスを展開しています。今回は「A8.net」のさらなるサービス拡充、グローバル展開を加速させるため、インフラエンジニアを募集します。

本ページの求人の募集は終了しました。

募集期間:2018年9月13日(木)〜 2018年10月10日(水)

本ページの求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

「A8.net」を真の社会インフラとして広めるために

インターネット広告の収益モデルの一つであるアフィリエイト。ネット黎明(れいめい)期にローンチされ、アフィリエイトサービスとしては業界最大手の「A8.net」事業をリードしてきた取締役の吉永敬様とエンジニアの鈴木健治様に「アフィリエイトの現在と未来」に関して伺いました。

アフィリエイトサービスに正しい価値を

吉永:「A8.net」は19年目を迎え、認知度も上がっています。私たちが目指すのは、その認知度を生かし、広告主・メディア・消費者の3者がWin-Win-Winの関係になる、敗者がいない先進的なビジネスモデル。広告主は費用対効果を上げることができ、メディアは収益を得られ、消費者は良いサービス・商品に出合うことができます。

私たちは、近年のアフィリエイトに対するネガティブなイメージやネット広告への不信感を拭い去り、正しい価値を伝えたいのです。

鈴木健:「A8.net」は広告主・メディアがお互いにうまくマッチングできるプラットフォームです。誰にとっても良いサービスであるために、日々進化していく決済手段や検索のアルゴリズム、各種レポート分析など変化に対応しながら、安全性・安定性を担保し続けてきました。ただ、吉永が言うようにアフィリエイトの収益面だけが切り取られ、スポットライトが当たっている状況かなと感じています。

そもそも本当に良いサービスって、どこの国でつくられたかを意識しないと思います。Facebookがアメリカ発であることを普段気にしないように、サービスの垣根は確実になくなっています。だから、今後は「本当のアフィリエイト」を私たちがグローバルに発信していきたいと思っています。

エンジニアの枠ではない、事業メンバー

吉永:私としては技術だけでなく、事業寄りの視点をお持ちの方と働きたいですね。エンジニアのスキルを生かして、ぜひサービス・事業づくりという観点も持って働いてもらいたい。まあ、より現場に近い鈴木は違う意見だとは思うけれども(笑)。

鈴木健:いやいや、私もその意見に近いですよ。全員が事業をつくっているメンバーで、エンジニアはそのなかで開発や解析が得意な人という感覚です。だから業務範囲や限界を決めず、やりたいことに挑戦していただきたいと思います。

当社には「やりたい」を尊重する風土があり、「スマホ広告をやりたい」という社員の一声から「nend」事業が立ち上がったり、「こんなトラッキング手法が可能」というエンジニアの提案から新会社ができたりした例もあるので。

吉永:臆することなく新鮮なアイデアや意見を発信していただきたいですね。「A8.net」は、19年目を迎えるサービスですが、ネットで流れている情報への不信感が高まっている今、「広告とは何か」を再定義する局面に来ているのでしょう。

一方的な情報提供ではない「これからの広告」を一緒に考え、ネット社会のインフラづくりに携わる。この醍醐味は今入社される方だからこそ、味わえると思います。

鈴木健:当社はオフラインのイベントも開催していて、利用者の方々の生の声を聞く機会もあります。自分が手がけたサービスが人や社会に貢献していることをぜひ体感してもらいたいですね。

社会を支えるインフラを共につくろう

吉永:既存の「A8.net」の良いところは残しつつも、いっそつくり変えるぐらいの気持ちで取り組んでいただきたいと思います。大々的に表に出るサービスではありませんが、社会インフラの一部を目指しているアフィリエイトサービス2.0を一緒につくりましょう。

鈴木健:自分が日々手がけた仕事が誰かの暮らしや企業の成長につながっている。そんな手ごたえを実感しながらサービスをつくり出していく楽しさを感じられるのでは、と心から思っています。

取締役/吉永 敬(2枚目写真左)
プロダクトマネージャー/鈴木 健治(同右)

日本最大級のアフィリエイトサービスを運営する醍醐味とは

Linux、AWSなどを駆使し「A8.net」を支える

私は、自社サービス「A8.net」のインフラを安定稼働させるための企画・実行や運用業務を行っています。「A8.net」に関わっているエンジニアは30名程度いるのですが、運用まわりの私のチームは5名体制。なにかと察していただけるとは思います。

携わる領域はサーバー、ネットワーク、OS、ミドルウエアまで、多岐にわたります。サーバーでメインに扱うのはLinux OSですが、AWSも幅広く使っていますね。例えば、EC2やS3、ロードバランサーのELB/ALB、CloudFront、RDS、ambda、Kinesis、DynamoDB、API Gateway、ElastiCacheなどです。

さまざまなサービスの活用に加えて特徴的なのは、当社がダイレクトコネクトを使ってデータセンターとオンプレミス・クラウドをつなげていること。自前のVPNを使っている事業会社が多いなかでは珍しい存在だと思います。

月間60億インプレッションに触れる醍醐味

「A8.net」にエンジニアとして関われる醍醐味は、日本最大級のアフィリエイトサービスのインフラ基盤を自分たちで運営できることです。サイトを絶対に止められないという責任感はありますが、それ以上に膨大なデータに触れられる楽しみが大きいですね。

月間で約60億ものインプレッションを見守り、日ごとに約1,000万行以上を処理するデータベースを扱えるのは、当社でしかできない経験だと思います。

また、「A8.net」は会員数が多く、メディア属性も多様なロングテール型のサービスなので、運用を通してインターネット上の流れやトレンドを把握できるのも魅力の一つ。ユーザーの動向を肌で感じられるため、ただやみくもに目新しいことに挑戦するのではなく、ユーザーに新しい価値を提供できるかという観点で企画に取り組める利点もあります。実際に、インフラ側から開発側にコンテナ技術について提案することも増えています。

スケジュールありきではない、高い自由度

以前、他社で受託のエンジニアをしていた頃は、要件を満たすためのスケジュールに追われていましたが、自社サービスを運営する当社では一変しましたね。半期ごとに目標設定をし、自ら業務効率化やコスト削減につながる取り組みをしています。

オンプレミス・クラウドで並行してデータセンターのラックを減らしたり、煩雑になっていたオンプレミスのネットワークを一元管理できるように整理し、動いたままリプレイスしたり。他にも、非効率だったアカウント管理を、バージョン管理システムを使って一元管理し、作業を効率化できるようにしたときは、社内でとても感謝されたのを覚えています。

今後の目標としては、運用管理コストの削減のため、極論を言えばサーバーに入らずに管理できる体制を構築したいと考えています。

「A8.net」ユーザーも、技術志向が強い方も歓迎

インターネットが好きな方、サービスが好きな方に入社していただけたらうれしいです。私自身もともと「A8.net」のユーザーで、自分が使っていたサービスがより良くなっていくのを非常に楽しんでいます。

一方で技術志向が強い方も、たくさんの人が利用するサービスを運用していくなかで必ずスキルアップできるので、安心してチャレンジしていただきたいと思います。当社で、どこに行っても通用する強みを持ったエンジニアに成長しませんか?

エンジニア/鈴木

エンジニアがストレスフリーに働ける会社

エンジニアが弱者にならないフラットな組織

私はデザイナーとして日々エンジニアの方々と一緒に仕事をしています。事業会社で働きたいと思って、受託会社から転職をしてきました。

当社は、ポジションや年齢にかかわらずフラットな組織なので、「営業が強く、エンジニアの立場が弱い」といった雰囲気はありません。

例えば、一般的に営業からの要望が多くなりがちなサービスの改善提案なども、エンジニアやデザイナーから積極的に声を上げており、今ではプロダクト側から出る意見のほうが多いくらい。エンジニアとデザイナーは、同じ目線で話せるパートナーのような関係性ですし、プロダクト側と営業とも密に連携しているので、もめることはまずないです。

エンジニアに限ったことではないですが、当社では社員のスキルアップ支援にも力を入れています。セミナー受講や資格取得の費用は会社で補助しているので、技術者として成長したい方にもよい環境だと思いますね。

社員交流が盛んな働きやすい環境

会社として気に入っている点は、部署や業務の枠を超えて社内の人と交流できる機会が多いこと。ハロウィーンやドイツビールなど、月ごとにテーマを決めて楽しむ「ワイン会」という懇親会や、会社から支援金が一部支給されるサークル活動はいつも盛り上がっています。エンジニアの出席率も高いですよ。

また、全社的に業務効率化を推進しており、残業が少ないのも魅力です。月2回NO残業デーがあるのですが、その日でなくてもほとんどのエンジニアは定時で帰宅しています。産休・育休の取得実績もあるので、仕事とプライベートを両立しやすいと思います。

最近では、社長の提案でペットの忌引き制度が新設されたり、「サッカー日本代表の応援が理由なら、翌朝遅刻してもOK」というユニークなルールが発表されたりもしました。

新規事業立ち上げのチャンスも十分

会社のさらなる成長のため、新規事業立ち上げの気運が高まっていることを感じます。「A8.net」の次を行くサービスを生み出すという思いから、「9con(きゅうこん)」という社員提案制度が新設され、ここで数回のプレゼンを通過すれば事業化の可能性もあります。

優秀なエンジニアの方と一緒に働くことを、私自身とっても楽しみにしています。

デザイナー/高倉 彩乃

募集職種

  • 【インフラスペシャリスト】月間60億impを誇る国内最大級の自社サービス
    • インフラエンジニア SE(Web・オープン系) 運用・保守・監視・テクニカルサポート
    • 東京都

    当社の主力サービス開発部門でのスペシャリストとしての活躍を期待します。 本サービスは18年前に誕生し、今では日本を代表するインターネット広告サービスとして、月間60憶インプレッション/メディア数200万を超す規模にまで成長をしました。 この主力サービスを軸に、2005年には業界最速でジャスダック証券取引所に上場を果たし、2014年には東証一部へ市場変更をし、業界のリーディングカンパニーとして、国内だけでなく国外でもサービスを拡大をし続けています。 しかし、昨今の我々を取り巻くビジネス環境の急激な変化や、国内外の競合が増えていく中、常に時代の一歩先を生み出していくスピードを維持しながら、新たな視点での消費コミュニケーションを生み出すことは容易ではございません。 野心的、挑戦的なポジションでの募集ではございますが、今回の募集を通して、当社を更に進化、共に成長していく仲間をお待ちしています。 現在、メインサービスではオンプレ環境で構築されていますが、サービスの柔軟性向上のために、徐々にクラウド環境に移行している段階です。 【業務内容】 ###インフラ業務管理 ◆インフラ構築  ・サーバー/ネットワーク設計、構築  ・サーバーリプレイス  ・各種クラウドサービス導入 ◆サーバー保守・運用業務  ・データベース管理  ・パフォーマンス改善  ・障害対応  ・脆弱性対応  ・サービス監視 ###環境  ・Linux, Solaris, VMware, AWS  ・Oracle, MySQL, MongoDB, Aurora, Redshift, TreasureData  ・Apache, Nginx, Fluentd, Nagios, Cacti, Zabbix, Ansible  ・Cisco, YAMAHA, IPCOM, VPC, DirectConnect  ・GitHub, Slack, Trac, Hangouts 【チーム構成】 当社のインフラチームは、インフラ構築サービス運用だけではなく、バックエンド、社内システム、BIまわりまで業務範囲が多岐にわたります。メンバーは現在5名体制ですが、今後13名まで増員を予定しております。 【入社後のイメージ】 まずは定常的な業務を経験する事で、サービスやシステムを把握していただき、その後、業務の中での様々な課題への改善提案や、新規サービスの構築などを行っていただきます。 redmine、trac、slackを活用したコミュニケーションで情報交換を行い、チーム全体で業務フォローできるような体制をとっています。 ※マネジメント適性のある方には将来的にマネージャーポジションでご活躍いただきたいと考えております。 【弊社開発部門行動指針】~エンジニア主導のプロダクト開発を目指して~ 1.テクノロジードリブン エンジニアでなければできない発想でプロダクトに貢献する 2.プロダクト志向 プロダクトを良くすること第一に考え、そのために技術を使う 3.自走できるエンジニア 実現したいことを理解し、設計からリリースまで主体的に完結する

  • 【データベースアドミニストレータ(DBA)】月間60億impを誇る国内最大級の自社サービス
    • データベースエンジニア 運用・保守・監視・テクニカルサポート インフラエンジニア
    • 東京都

    当社の主力サービス開発部門でのデータベースアドミニストレータ(DBA)としての活躍を期待します。 本サービスは18年前に誕生し、今では日本を代表するインターネット広告サービスとして、月間60憶インプレッション/メディア数200万を超す規模にまで成長をしました。 この主力サービスを軸に、2005年には業界最速でジャスダック証券取引所に上場を果たし、2014年には東証一部へ市場変更をし、業界のリーディングカンパニーとして、国内だけでなく国外でもサービスを拡大をし続けています。 しかし、昨今の我々を取り巻くビジネス環境の急激な変化や、国内外の競合が増えていく中、常に時代の一歩先を生み出していくスピードを維持しながら、新たな視点での消費コミュニケーションを生み出すことは容易ではございません。 野心的、挑戦的なポジションでの募集ではございますが、今回の募集を通して、当社を更に進化、共に成長していく仲間をお待ちしています。 【業務内容】 ###自社データベースシステムの企画・管理業務全般 ・データベース導入、構築及び管理 ・バックアップ管理 ・データベースセキュリティの実装 ・パフォーマンスチューニング及び監視 ・ユーザサポート、トラブル・シューティング ###環境 ・Linux, Solaris, VMware, AWS ・Oracle, MySQL, MongoDB, Aurora, Redshift, TreasureData ・Apache, Nginx, Fluentd, Nagios, Cacti, Zabbix, Ansible ・Cisco, YAMAHA, IPCOM, VPC, DirectConnect ・GitHub, Slack, Trac, Hangouts 【チーム構成】 当社のインフラチームは、インフラ構築サービス運用だけではなく、バックエンド、社内システム、BIまわりまで業務範囲が多岐にわたります。メンバーは現在5名体制ですが、今後13名まで増員を予定しております。 【入社後のイメージ】 まずは定常的な業務を経験する事で、サービスやシステムを把握していただき、その後、業務の中での様々な課題への改善提案や、新規サービスの構築などを行っていただきます。 redmine、trac、slackを活用したコミュニケーションで情報交換を行い、チーム全体で業務フォローできるような体制をとっています。 【弊社開発部門行動指針】~エンジニア主導のプロダクト開発を目指して~ 1.テクノロジードリブン エンジニアでなければできない発想でプロダクトに貢献する 2.プロダクト志向 プロダクトを良くすること第一に考え、そのために技術を使う 3.自走できるエンジニア 実現したいことを理解し、設計からリリースまで主体的に完結する

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ