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株式会社トライアルカンパニー

流通業界の変革に挑むトライアルカンパニーが次世代を担う経営職を募集

「テクノロジーで流通を変える」というメッセージとともに、マーケティングや物流の最適化のためIT技術を駆使して店舗展開を行う株式会社トライアルカンパニー。新しい流通のステージに向けて挑戦し続けるために、経営戦略や商品戦略、ITやAIのプラニング等を担う「ストラテジスト」や「経営職」を募集します。

本ページの求人の募集は終了しました。

募集期間:2018年9月20日(木)〜 2018年10月17日(水)

本ページの求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

「ITで流通を変える」――「リテールAI」のパイオニアを目指して

流通業界にAIで挑むトライアルカンパニーの挑戦

「トライアル」は、創業初期より小売市場の発展を見越して、小売・流通業にフォーカスしたIT分野に着目し、テクノロジーを活用した「流通改革」にまい進してきました。創業時の事業内容がソフトウェア開発や流通業向けのシステム開発であったことからも「ITの力で流通を変える」ことを目標の一つに掲げており、「流通」のイメージを刷新していくこともわれわれの使命だと考えています。米国小売り最大手のウォルマートに学び、徹底したローコストとリアル店舗ならではの顧客メリットを追求・実現しています。店舗をチェーン展開する裏側では、経営戦略や商品戦略、ITやAIのプラニング等を担う「ストラテジスト」や「AIプランナー」など、さまざまな職種のメンバー同士が切磋琢磨して、より良いお客様の購買体験のために尽力しています。

トライアルはこれまでシステム開発から商品開発・品ぞろえに及ぶ全ての業務において「自前主義」にこだわり続けてきました。業界の変化のスピードは非常に早く、時流に最適な手段として、かつて「自前主義」で構築してきた社内体制を2012年に見直したのが大きな転換期となりました。以降、「クラスター戦略」として関係他社とタッグを組み、これまでに私たちが集積してきた購買データなどのノウハウを相互に共有することで、さらなる物流の効率化に取り組んでいます。「AI」に関する領域をAIベンチャーと共同で取り組むなど、自社だけでなく関係他社を巻き込み効率化を図る体制に変化してきました。流通に最も直結する品ぞろえや売り場設計に関しても、メーカーと共同でマーケティング活動に取り組むことにより、お客様の行動・購買志向などを分析。最適な品ぞろえと売り場設計を実現し、激戦の業界を勝ち抜くため、日々前衛的な新しい取り組みにチャレンジしています。

株式会社トライアルカンパニー 代表取締役社長/石橋 亮太

「今回の募集について」

トライアルは、この10年で売り上げ1,000億円から4,000億円まで成長してきました。これから売り上げ1兆円にむけて今まで以上に加速度的に躍進していくため、小売業・流通業の側面だけでなく、テクノロジーを駆使するリテールAIのパイオニアとしてもアジアを中心に世界市場を目指していきます。多彩な人材が活躍する環境や、現在共同で取り組んでいるAIベンチャーやメーカーの方々も含めた総合力で、いかに企業や流通業界の課題を解決することができるか。これまでの経験や得意領域を「経営」に生かしてビジネスの仕組みを共に作っていくことができる人材を求めています。

求める人物像

私たちが挑む流通業界は、日々驚異的なスピードで変化を続けています。その変化のスピードについていきながら「変革」を起こすためには、自ら考え行動できるマインドセットが必要です。例えば、専門職でなくても新しい技術や取り組みについて好奇心旺盛で、情報に敏感であることや、今目の前に見えていることの継続性や未来を自然と考え、行動に移せることを重視しています。「変化」を当たり前に受け入れ、妥協せず挑戦し続けられる仲間を探しています。

得られるキャリア価値

トライアルカンパニーは、名前の通り「トライできる会社」であり「トライし続ける会社」です。業務の範囲も課題意識と意欲さえあればボーダーレスに取り組むことができます。そのうえで、「営業やマーケティングなどさまざまな部署を経験してきたが、今後は経営に関わるポジションに着任したい」「一代で売り上げ4,000億円まで企業を育て上げた創業経営者のもとで仕事をしたい」など、「経営」に関するキャリアパスをデザインできるポジションです。

入社11カ月で子会社の副社長に――日本、そして世界の流通を変える会社を目指して

2年前の2016年11月に入社して、11カ月後に、私は生鮮事業をつかさどる子会社「メガ生鮮」の副社長に就任することになりました。組織変更およびそれに伴う役職・部署等の変更は決まったタイミングに限らず、「とにかく流れが早い」のがトライアルの特徴です。30代後半になり、自分の今までやってきたことを棚卸しし、「定年になったとき、社会人生活のフィニッシュをどのように迎えたいか」「そのためには、50代、どのような集大成を行っていないといけないか」「逆算すると、40代はどのように生きなければならないか」「30代後半の今は40代に向けてどのような準備が必要か」と考えた結果が「経営職」への転職でした。

初めは食品事業部の米・穀物カテゴリーのP/L責任を持つ仕事に、その3カ月後には、生鮮事業部の輸入果実のセントラル・バイヤーを兼任することになり、さらに3カ月後には、若手戦略チームのプロジェクトのサブ・リーダーも兼務するようになりました。そして今の役職に至ります。

「アジリティー」「フェイル・ファスト」という言葉を社内でよく耳にしますが、「ごちゃごちゃ言っている暇があるなら、早くやってみて、早く失敗しろ。そして、リカバリーを考えろ。初めから100%うまくいくことなんて、ほぼないのだから」という社風が根付いています。

「今の会社は年功序列で順番を待つしかない」「フィールドを広げて仕事をしたいが、決められたことしかできない」と思っている方々が「自分の腕を試したい」「自分の経験や能力を使って、世の中に貢献したい」と考えるなら、トライアルカンパニーをおすすめします。トライアルには、驚くほどに多様でおもしろい社員が多く在籍しており、入社を決めた一番の理由は「この人たちと仕事をしてみたい」と思ったことでした。個性はバラバラでも全員が「私たちはティア1・ティア0(売り上げ1兆円超)を目指している」と口にし、高い目標に対して全員が真摯に取り組んでいます。

私のキャリアのように、課題意識と挑戦意欲があればボーダーレスに仕事ができる会社です。つまり、やる気と能力があれば、自身のキャリアをしっかりと磨くことができる。こんなにおもしろい会社はなかなかないと私は思います。日本だけでなく世界に進出し、世界の人々に支持される企業に成長することで、より多くの生活者を豊かに笑顔にできる。だからこそ私もその夢の一助となりたいと考えています。ぜひ、一緒に「日本の、世界の、流通を変える」くらい大きな思いを持って、ワクワクする仕事を一緒にしましょう。

株式会社メガ生鮮 取締役 副社長/高原 成爾

募集職種

  • 【経営幹部候補|商品戦略(生鮮)】ITで流通変革を起こす4000億円規模の急成長企業
    • 商品企画 MD・VMD 仕入れ・バイヤー
    • 東京都 福岡県

    【総合販売店のチェーン展開】 2002年度に約200億円だった売上高は、2018年度に約4000億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで 圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 更なる成長を遂げ、お客様へ豊かさを提供できる企業となっていくために「クラスター戦略」を展開していきます。 全てを自前で抱えるのではなく、より多くのお客様に支持されリピートされる商品(コンシューマーブランド)を追求し、 その専門分野の技術とノウハウを持つ企業との取組みによって、その実現を目指します。 【業務詳細】 〈生鮮商品カテゴリーリーダー〉 当社の生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜)となり、 これまでのやり方では成長スピードに人材・知識・技術が不足しています。 関連企業などの方々と打合せをしながら、商品の開発/品揃えから物流、販売方法などを企画し、 お客様に支持されるアイテムの企画・構築して頂きます。 数値効果にもとづいて実験と検証を繰り返し、本当にお客様に満足して頂ける商品提供と効率化を進めて頂きます。 ■各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。 ■カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。 ■各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。

  • 【経営幹部候補|商品戦略】ITで流通変革を起こす4000億円規模の急成長企業
    • 経営企画・経営戦略 商品企画 仕入れ・バイヤー
    • 東京都 福岡県

    【総合販売店のチェーン展開】 2002年度に約200億円だった売上高は、2017年度に約4000億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで 圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 更なる成長を遂げ、お客様へ豊かさを提供できる企業となっていくために「クラスター戦略」を展開していきます。 全てを自前で抱えるのではなく、より多くのお客様に支持されリピートされる商品(コンシューマーブランド)を追求し、 その専門分野の技術とノウハウを持つ企業との取組みによって、その実現を目指します。 【業務詳細】 商社や商社系列企業、メーカー、卸、IT企業などの方々と打合せをしながら、 商品の品揃えから物流、販売方法などを企画して、お客様に支持されるアイテムの構築して頂きます。 数値効果にもとづいて実験と検証を繰り返し、本当にお客様に満足して頂ける商品提供と効率化を進めて頂きます。 ■各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。 ■カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。 ■各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。 【取扱商品/ジャンル】  1:生活消耗グループ・・・・・洗剤、トイレタリー、衛生用品など  2:H&Bグループ・・・・・・ヘルス&ビューティー 化粧品、ヘアケア、医薬品、健康食品など  3:ハードグループ・・・・・家電、スポーツ、自転車、園芸、ペット、文具、玩具など  4:ソフトグループ・・・・・肌着、カジュアルウェア、服飾雑貨、ワーク衣料、履物など  5:グロサリーグループ・・・加工食品、菓子、米、飲料、酒類など  6:デイリーグループ・・・・洋日配、和日配  7:フレッシュグループ・・・生鮮食品(青果、鮮魚、精肉)  8:惣菜グループ・・・・・・惣菜  9:テナントグループ・・・・生鮮テナント、ベーカリー ※商品カテゴリーは、ご経験とご希望を確認後、決定します

  • 【経営幹部候補|店舗運営事業】~4000億円規模小売企業の店舗運営改革~
    • 店舗・FC開発 店舗管理・店舗運営 店長
    • 北海道 岩手県 宮城県 福島県 埼玉県 千葉県 茨城県 群馬県 栃木県 愛知県 岐阜県 三重県 山梨県 大阪府 兵庫県 滋賀県 奈良県 鳥取県 島根県 岡山県 山口県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県

    【総合販売店のチェーン展開】 2002年度に約200億円だった売上高は、2018年度にグループ連結で4000億円を達成、10倍以上の驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで 圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 更なる成長を遂げ、お客様へ豊かさを提供できる企業となっていくために、今の私たちに必要なこと、それは、 圧倒的販売力を持ち、かつ適正な利益を生み出せる健全な店舗づくりです。 商売に対しての当たり前の文化をしっかりと根付かせ、従業員一人一人がお客様目線で動ける組織・人づくりにも取り組んでいただきます。 今回募集する上級店長候補やエリアマネジャー候補には、店舗運営事業における経営中枢メンバーとなり、 店舗運営の改革を行っていただきたいと考えています。 これまでの当社のスタイルや文化をも変革していく覚悟で、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 【業務詳細】 ご経験などを考慮し、店舗職からスタートとなります。状況をつかんでいただき、数か月内での店長職についていただく予定です。 また、ご経験によっては、特定の商品分野のスーパーバイザーなどより販売に寄った業務をお任せしていきます。 ■店長として、1店舗の店舗運営責任者として優先して売上、利益について責任を担っていただきます。 ■店舗のマネジャー職として、組織運営、従業員教育を行っていただきます。 ■経営幹部として、各種対策のタスクやプロジェクトなどにご参加いただき、新しい店舗運営構築を担っていただきます。

  • 【ITx流通】年商4000億円流通小売のIT部門で新規開発 <-1200万円>
    • CTO・CIO システムコンサルタント プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
    • 東京都 福岡県 中国

    当社は、流通小売において、RetailTechにおけるデータ解析を行っていたスペシャリストがスピンアウトして設立された社内ベンチャーチームです。当社はディスカウント業界のなかで、この10年で年商が3倍の3600億円、業界第2位に急成長しています。この急成長を支えているのが、我々のチームによるデータ解析なのです。新しいアイデアを即座に店舗で試すベンチャーとしてのスピード感と、年商3600億円の店舗での実証実験ができる流通小売業の両方の良さを持っています。 【業務内容】 技術リーダーとして、CTOと経営戦略室直下で下記の業務をお任せします。 ー アルゴリズム開発(画像処理、機械学習、ビックデータ解析) ー システムアーキテクト(クラウド、並列データベース、Android) ー プロジェクトマネージメント(アジャイル、オフショア) 【具体的には】 RetailTech応用アプリケーション開発。 ー 新規店舗の正確な売上予測 ー 出店候補地選定の効率の飛躍的な向上 ー 地域集中出店の最適化シミュレーション

  • 【IT企画×業務改革】課題解決スペシャリスト|ITで変革を起こす4000億円規模小売企業
    • 業務プロセスコンサルタント システムコンサルタント
    • 福岡県

    【総合販売店のチェーン展開】 2002年度に約200億円だった売上高は、2017年度に約4000億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで 圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 昨今の進化するIT技術を更に精度を上げて活用するためにもこの部分を強化し、世の中の流通の仕組みそのものを変えていく方向を目指して進めていきます。 【IT革命でムダを無くすロス・プロジェクト】 130兆円と言われる流通市場で1.7~1.8%近くのロスが発生しており金額では約2兆円の規模にもなります。 特に店舗運営に於けるロス数値は、当社だけの問題ではなく、世界中の小売業の問題でもあります。 そこで当社は、一大プロジェクトとして、このロス問題に向き合い、IT技術による徹底した業務改善(仕組み構築)に取り組みます。 【業務詳細】 ・社内の業務システム導入の企画/実行/監視コントロール/終結に係るプロセス管理 ・業務システムの導入プロジェクトの時間/費用/品質/人的資源/調整/調達に係るマネジメント ・社内業務の生産性向上の為の新技術・製品の導入検討・評価  具体的には下記のような業務を行っていただきます。  -AIを使った既存店舗の正確な需要予測と実発注の改善(客数・買上点数)  -カメラ活用(IOT技術)による業務の可視化、作業改善や売場改善の実施  -生鮮作業の分解と教育環境の構築

  • 【品質管理MGR候補】品質マネジメント体制の構築
    • 法務・コンプライアンス 品質管理 品質保証
    • 福岡県

    ■事業内容 【総合販売店のチェーン展開】 2002年度に約200億円だった売上高は、2017年度に4000億円を達成、20倍以上の驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 ■採用に至った背景・今後の方針 急成長事業を支える管理部門として、法務・人事労務・購買・商品に関するお問い合わせ(QC)などエキスパートを必要としています。 各分野を専門的に企画・実行する役割やローコスト経営を支える業務効率化の推進という大きな役割も担っており、売上拡大や店舗拡張に伴う会社の成長戦略の中で、既存の仕組みとらわれず、新しい制度・機能の設計を行う必要があります。事務職という枠を超えて、経営戦略の一端を担うスペシャリストとして業務を取り組んでいただきたいと思っております。お客様満足度の向上はもとより、従業員満足度の向上も私達の重要なミッションです。 ■業務内容  ー品質マネジメント  ・品質問い合わせ対応  ・関係各署とのコミュニケーション及び調整  ・品質事故の対応、原因究明、改善指導(再発防止)  ・行政指導対応/社内教育  ・部門のマネジメント 

  • 【人事労務MGR候補】労務関連~各種制度設計まで幅広く担当頂きます
    • 制度企画・組織開発 労務・給与
    • 福岡県

    ■事業内容 【総合販売店のチェーン展開】 2002年度に約200億円だった売上高は、2017年度に4000億円を達成、20倍以上の驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 ■採用に至った背景・今後の方針 急成長事業を支える管理部門として、法務・人事労務・購買・商品に関するお問い合わせ(QC)などエキスパートを必要としています。 各分野を専門的に企画・実行する役割やローコスト経営を支える業務効率化の推進という大きな役割も担っており、売上拡大や店舗拡張に伴う会社の成長戦略の中で、既存の仕組みとらわれず、新しい制度・機能の設計を行う必要があります。事務職という枠を超えて、経営戦略の一端を担うスペシャリストとして業務を取り組んでいただきたいと思っております。お客様満足度の向上はもとより、従業員満足度の向上も私達の重要なミッションです。 ■業務内容  ー労務関連業務  ・法令等の対応  ・社員の労務相談対応  ・定期健康診断の運用・実施  ・産業医/産業カウンセラーの対応 ー人事制度関連業務  ・問題発見、問題提起(評価・賃金・福利厚生・勤怠等)  ・規定改定、検討  ・制度運用

  • 【税務MGR候補】グループの連結納税及び組織再編に関する税務申告業務
    • 税務 税理士
    • 福岡県

    ■事業内容 【総合販売店のチェーン展開】 2002年度に約200億円だった売上高は、2017年度に4000億円を達成、20倍以上の驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 ■採用に至った背景・今後の方針 急成長事業を支える管理部門として、法務・人事労務・購買・商品に関するお問い合わせ(QC)などエキスパートを必要としています。 各分野を専門的に企画・実行する役割やローコスト経営を支える業務効率化の推進という大きな役割も担っており、売上拡大や店舗拡張に伴う会社の成長戦略の中で、既存の仕組みとらわれず、新しい制度・機能の設計を行う必要があります。事務職という枠を超えて、経営戦略の一端を担うスペシャリストとして業務を取り組んでいただきたいと思っております。お客様満足度の向上はもとより、従業員満足度の向上も私達の重要なミッションです。 ■業務内容  ・グループの連結納税及び組織再編に関する税務申告業務 ・グループの営業取組に係る税務アドバイザリー業務 ・税務当局への事前照会、税務調査対応などに係る業務 ・税金勘定(未払法人税等、法人税等、税効果会計)に関する会計業務

  • 【購買MGR候補】間接材の購買戦略(売上4000億のリテールAI企業|従業員2万人超)
    • 購買・資材調達 商品・在庫管理
    • 福岡県

    ■事業内容 【総合販売店のチェーン展開】 2002年度に約200億円だった売上高は、2017年度に4000億円を達成、20倍以上の驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 ■採用に至った背景・今後の方針 急成長事業を支える管理部門として、法務・人事労務・購買・商品に関するお問い合わせ(QC)などエキスパートを必要としています。 各分野を専門的に企画・実行する役割やローコスト経営を支える業務効率化の推進という大きな役割も担っており、売上拡大や店舗拡張に伴う会社の成長戦略の中で、既存の仕組みとらわれず、新しい制度・機能の設計を行う必要があります。事務職という枠を超えて、経営戦略の一端を担うスペシャリストとして業務を取り組んでいただきたいと思っております。お客様満足度の向上はもとより、従業員満足度の向上も私達の重要なミッションです。 ■業務内容  ー購買戦略立案/実行(社内の備品、消耗品の一括購入)  ・サプラヤ分析、選定、管理  ・原価低減  ・標準化推進  ・社内関係部門等との連携、協働

  • 【経理MGR候補】IPOを目指す4000億リテールAI企業|将来の部門長候補
    • 経理(財務会計) 財務 管理会計
    • 福岡県

    ■事業内容 【総合販売店のチェーン展開】 2002年度に約200億円だった売上高は、2017年度に4000億円を達成、20倍以上の驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 ■採用に至った背景・今後の方針 急成長事業を支える管理部門として、経理・財務・法務・人事労務・購買・商品に関するお問い合わせ(QC)などエキスパートを必要としています。 各分野を専門的に企画・実行する役割やローコスト経営を支える業務効率化の推進という大きな役割も担っており、売上拡大や店舗拡張に伴う会社の成長戦略の中で、既存の仕組みとらわれず、新しい制度・機能の設計を行う必要があります。事務職という枠を超えて、経営戦略の一端を担うスペシャリストとして業務を取り組んでいただきたいと思っております。お客様満足度の向上はもとより、従業員満足度の向上も私達の重要なミッションです。 ■業務内容  月次/年次決算、取締役会報告資料など、会社の根幹となる経理・財務業務をはじめ、管理部門業務全般をお願いします。  ・月次、四半期、年次決算  ・入出金処理、債権債務管理  ・予算管理、経営分析  ・関係部署との連携・調整  ・監査法人、主幹事証券会社、顧問税理士との連携調整  ・会計システムの導入 ※経験に応じて担当業務を決定します

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

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