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アクセンチュア株式会社

日本のIT集積地で、東京や世界とつながりつつ、価値ある経験を

アクセンチュアのテクノロジー部門における2つの国内拠点、会津若松・札幌。このIT集積地の、若いエネルギーに満ちた環境で、行政や地域と深く関わり、エンジニアとして価値ある経験を重ねられます。

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募集期間:2018年6月7日(木)〜 2018年7月4日(水)

本ページの求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

地域にコミットしながら、エンジニアとして得がたい経験を

アクセンチュアのテクノロジー部門は現在、会津若松と札幌という、日本のなかでもIT系の大学や企業の多い都市を拠点に、それぞれエンジニア200名規模を視野に入れて機能、体制を拡充しています。自治体や民間の協力体制を最大活用して、ワークライフバランスが推進され、かつエンジニアとして恵まれた環境で、自律的にキャリアアップを図っていただけます。

また、アクセンチュア自体に行政や大学など地域との関わりや社会貢献活動に積極的なカルチャーがありますが、地方ではそれが特に濃密です。所属するプロジェクトでの経験だけでなく、こうした地域との交流からも仕事のやりがいや生きがいを感じていただけるでしょう。

地方で仕事をするとなると、首都圏で経験するような規模のプロジェクトから遠ざかってしまうのではという不安があるかもしれません。しかしアクセンチュアはもともと海外やパートナー企業との協業関係が強く、日本を代表するような企業の先進的な取り組みに参加できるチャンスも大いにあります。公共サービスのプラットフォームなど、会津若松でアクセンチュアが中心となって実践しているサービスは、他の自治体からも注目されており、地方都市における横展開の可能性もあります。閉塞感なく、新しいことにチャレンジしたいエンジニアにはうってつけのフィールドでしょう。

東京から赴任したメンバーも、みな自ら手を挙げてチャレンジしています。各拠点で新しいカルチャーや仕組みが醸成されている過程でもありますから、一緒に創り上げていける絶好のタイミング。出身地や縁のある土地でなくても、キャリアにおける大事な時間を過ごす価値が、そこにはあるはずです。

テクノロジーコンサルティング本部 ITソリューション統括マネジングディレクター/大川 秋生(写真中央)

地方だからできる仕事や生き方、エンジニアとしての成長・経験に目を向けてほしい

テクノロジーコンサルティング本部 福島イノベーションセンター シニア・マネージャー/齋藤 政志(写真上)
2005年入社。福島県会津若松市出身。主に製造業向けの大規模SAP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを多数経験。2015年12月より福島イノベーションセンターの機能拡張を担当。

テクノロジーコンサルティング本部 北海道デリバリーセンター センター長/浅井 憲一(写真下)
15年以上にわたり金融業界(保険、銀行)を中心としてシステム開発プロジェクトに従事。
2017年9月より北海道デリバリーセンター センター長に就任。札幌からお客様のデジタル変革を実現すべく、クラウド、データ分析、IoTなどのデジタル分野のサービス、AIやロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)の支援の強化、最先端のITサービスを提供できる体制の構築に従事している。

それぞれのセンターの設立経緯と現在の状況を教えてください。

齋藤:2011年の東日本大震災直後、復興支援を目的として、福島県会津若松市に「福島イノベーションセンター」を開設しました。会津若松市は国内初の情報系単科大学である会津大学を有しており、自治体や市民のICTに対する親和性が非常に強い地域です。また同大学出身のエンジニアや起業家が現地で活躍されていることから、復興支援に加え、長期のビジネスも継続可能な地域と判断したのが進出の決め手です。拠点開設以来、国や自治体と連携し数多くの実証事業を推進してきましたが、2015年12月、アクセンチュアらしい大規模なグローバルプロジェクトにも対応できる体制を立ち上げています。2019年には新オフィスも稼働させ、200名規模とする計画です。

浅井:2006年、IT業界が急成長するなかで、アクセンチュアは東京以外に国内開発拠点を置く検討を始めました。中国、インドなどへのオフショア開発は盛んでしたが、日本のお客様に対して同じ商慣習や業界常識に基づくコミュニケーションが求められたのです。そうしてアクセンチュア初のニアショア開発拠点として設立された「北海道デリバリーセンター」ですが、最近ではエンジニアの基礎を学ぶ場としても確立しています。2017年夏には新オフィスに移り、従来のカスタム開発に加え、クラウドに特化したアプリケーション開発環境も整えました。2020年には社員エンジニアを200名規模に増加させ、地元の学生やスタートアップとのコラボレーションもさらに強化していきます。

エンジニアにとって、東京とは異なる魅力は何でしょうか。

齋藤:会津若松市の人口は約12万人と東京の100分の1。スマートシティーの先駆けであるアムステルダムとも提携し、市や県、地域が一枚岩でITに注力しています。最近のAIやIoTの開発においては一定規模の実証実験が必須ですが、データの提供や協力支援体制も整っており、たとえば「会津若松+(プラス)」という市民向けポータルサイトでは、LINEを通じたチャットボットの提供や、市民のデータを分析しニーズに合わせた情報・サービスを提供するプラットフォームが既に稼働しています。アイデアをすぐに具体化、実装できるのに加え、さまざまな企業が最先端の実証実験を行っている刺激的な環境です。

浅井:開発プロジェクトにおいて、東京では上流に目が行きやすく、開発のコアの部分はオフショアに頼りがちなもの。エンジニアとして基礎となるハンズオンの開発スキルを身に付けられる機会が得にくくなっています。札幌では、ニアショア拠点として基礎の経験をじっくり積める環境があります。さらに、技術進化に対応できるようHDC-Lab(ラボ)という仕組みを作り、メンバーがクラウドやインテリジェントオートメーションなど最先端スキルを継続的に学び、仕事にしていく場としています。また、地方ではあっても東京と同様の大規模プロジェクト案件が豊富で、アクセンチュアらしく海外と連携した案件も目白押しです。ロケーションフリーという世界のトレンドを実践する意味でも、地方展開のモデルケースとして新しい働き方を模索し、発信しています。

地域貢献はどのように行われていますか。

齋藤:以前よりアクセンチュアが取り組んでいるCSR活動に加え、会津大学や福島大学へ講座提供を行い、学生が自分の技術を社会や仕事のなかでどう生かしていけるのかといった啓発活動に一役買っています。また、地元企業や大学と定期的に意見交換を行い、社会課題に対する解決策を地域全体で考える取り組みも推進しています。

浅井:北海道でも、小樽商科大学でここ数年講義を持っています。中途入社のエンジニアでも毎週1回2時間の講義を担当できていたりと、自分の知識や経験を社会に還元できる機会となっています。大学はアクティブラーニングが大命題ですから歓迎されていますし、起業家である教授の会社を手伝っている学生もいるIT感度の高い環境ですから、エンジニアとして刺激を受けるチャンスでもあります。東京では社会貢献したい気持ちがあっても日々の仕事のなかでは意識しづらいものですが、地方では地域の発展や仕組みの改善を考えやすく、また実感を持ちやすくなっています。着実に仕事のやりがいにつながっています。

生活面で、地方で働く良さを教えてください。

齋藤:自動車通勤が基本なので楽ですね。満員電車で疲弊することがなく、その体力を他の、前向きなことに使えている実感があります。スキーやゴルフなどもすぐ近くでできますし、会津では特に、地域の人と交流していると歴史談議になることも多く、プライベートの充実は予想以上のものがあります。

浅井:札幌は地元愛が強く、適度に都会で、自然に恵まれています。公共交通が発達しているので電車通勤ですが、駅直結ということもあって20分程度の通勤時間で快適です。私の場合は、私も妻も北海道出身でUターンですが、オープンな土地柄なのでIターンのメンバーも地域になじみやすいようですね。また、子どもの教育についても周りの目を気にせず、自分たちらしく生きやすい雰囲気があります。組織も、今は全スタッフで100名強と、ちょうどよいサイズ感です。一つのオフィスに全員がいるのでコミュニケーションをとりやすいですし、最近はマッチボックスというランダムな社員間交流促進の仕組みも自分たちで最新の技術を駆使して作り、活用しています。

今回の募集について

会津若松・札幌という、日本でも有数のIT集積地におけるテクノロジー部門のエンジニア募集です。医療・公共サービスなど社会インフラ領域において国や市、地元大学や企業と連携した多様な実証事業に参加できる「福島イノベーションセンター」。国内のニアショア開発拠点として大規模プロジェクトのハンズオン開発を経験し、エンジニアとしてのステップアップを自律的に図っていける「北海道デリバリーセンター」。どちらも地方拠点ならではのワークライフバランスを実現しながら、エンジニアとして「ここでしか味わえない」醍醐味を感じ、貴重な経験ができるでしょう。

求める人物像

テクノロジーの世界は新しいものが次々に現れますが、意欲的にそれを身に付け、既存の価値観にとらわれずに壊して進むということを、恐れずできる方を求めます。東京というマジョリティーに埋もれず、適度なサイズ感の職場や社会で、最先端のトライアルなど新しいことにチャレンジしたい方には最適な環境です。また、自身が学んだことをメンバーや地域にも還元できること、周囲を巻き込みながら一緒に成長していけることも重要なポイントです。その際、「地域」に閉じこもることなく、アクセンチュアならではのグローバル事例なども活用して、対外的に積極的に活動していけるとよいでしょう。

得られるキャリア価値

地方ということで、首都圏以上に密に、大学や地元企業、行政とのコラボレーションが経験できます。また、会津若松においては日本で唯一ともいえる公共サービス改革や実証実験にも参加して積極的に関わっていけます。ハンズオン開発機会の豊富な札幌では、エンジニアがスキル獲得を自律的に行っていけます。男女問わず、リスタートキャリア採用を実施しており、ある程度の素地があれば、入社後のトレーニングで最新技術に触れ、実際に業務を通じて成長していただく用意があります。ご主人の転勤で家族で移住した女性が前職のエンジニア経験を生かして短日短時間勤務をしている例もあり、3年程度のブランクであればキャッチアップも可能でしょう。

募集職種

  • 地方でプライム案件を!◆ソリューション・エンジニア - 福島イノベーションセンター
    • SE(Web・オープン系) プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
    • 福島県 東京都

    本ポジションの勤務地である「福島イノベーションセンター」では、地方にいながらにして東京採用と同じく先端技術を活用したプロジェクトや、国境をまたぐグローバルなプロジェクトに参画することができます。 充実したトレーニングや、資格取得支援制度が整っているため、一層エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。一方で、自然に囲まれた暮らしやすい環境の中で腰を据えて働くことができるのも魅力です。 Big Data, Analytics、IoTなど、次代のキーとなる技術を身に着けて、ここ会津若松から世界に通じるキャリアを切り拓きましょう! <共通業務内容> ・クライアントITグループ担当者、及びプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション ・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの実施 <主な業務内容> ソリューションエンジニア ・業界・業種を問わずJava,.Netなどを中心としたアプリケーション開発案件における、設計・開発・テスト・移行を担当 ・基幹系システムとの統合アプリケーション開発案件における、設計・開発・テスト・移行を担当 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・システムの設計・構築・導入を担当 <プロジェクト事例> ・基幹システム再構築プロジェクト 東京、札幌、中国の3拠点に開発チームを構築して、クライアントの業務刷新に伴う、システム再構築を行う。 ・BtoC向けECサイト構築プロジェクト メーカーがWebから消費者に向けて、商品の宣伝や販売を行う為のECサイト構築を行う。 ・ソーシャルメディア分析プロジェクト 大量に生成されるソーシャルメディア(Twitterなど)の書込みを、機械学習アルゴリズムを用いてリアルタイム分析を行い、製品クレームに対する効果的なサポートを実施。 地方で働く事によって、ワーク・ライフ・バランスが充実した環境で働く事ができます。福島県にいながらにして、東京で働いているのと同じ、業務知識やテクニカルスキルを身に着ける事ができ、キャリア形成の幅を大きく広げる事ができます。また、グローバルチームや製品ベンダーとの繋がりが強く、Salesforce、Workday、SAP、Oracle、AWSなどの最新情報を常に入手できるのと、ベンダートレーニング等への参加も積極的に推進しており、Certification取得とスキル獲得を支援する体制が整っております。

  • 札幌でプライム案件を!◆ソリューション・エンジニア - 北海道デリバリーセンター
    • SE(Web・オープン系) プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
    • 北海道

    ~「札幌」で大規模案件に携わりながら、プライベートの充実も実現する~ 当社北海道デリバリーセンター(HDC)は、トップクラスの技術に触れられ、質の高い仕事に携わっていただきながらも、自然に囲まれた暮らしやすい環境の中で腰を据えて働くことができる場所です。 当社のデリバリーを支えるエンジニアが札幌で活躍しています。HDCでは主に4つの業務内容を担当しており札幌にいながら東京と変わらないキャリア形成を行う事が可能です。 <共通業務内容> ・クライアントITグループ担当者、及びプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション ・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの実施 <主な業務内容> ① ソリューションエンジニア ・業界・業種を問わずJava,.Netなどを中心としたアプリケーション開発案件における、設計・開発・テスト・移行を担当 ・CMSを利用したeCommerceとウェブサイト、基幹系システムとの統合アプリケーション開発案件における、設計・開発・テスト・移行を担当 ② CRMエンジニア ・業界・業種を問わずCRMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・英語でのコミュニケーションが生じるプロジェクトへの参画 ③ HCMエンジニア ・業界・業種を問わずHCMアプリケーション開発案件における、設計・開発・テスト・移行を担当 ・英語でのコミュニケーションが生じるプロジェクトへの参画 ④ デジタルアナリティクスエンジニア ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・システムの設計・構築・導入を担当 各業務内容では、テクニカルスキルを重視する「ソリューションエンジニア、デジタルアナリティクスエンジニア」と業務スキルを重視する「CRM/HCMエンジニア」に大きく分かれます。経験できるプロジェクト内容としては、以下があります。 <プロジェクト事例> ・基幹システム再構築プロジェクト 東京、札幌、中国の3拠点に開発チームを構築して、クライアントの業務刷新に伴う、システム再構築を行う。 ・BtoC向けECサイト構築プロジェクト メーカーがWebから消費者に向けて、商品の宣伝や販売を行う為のECサイト構築を行う。 ・SFA導入プロジェクト Salesforceを活用して、クライアント営業活動の属人化を排除して組織的に効率化を行う業務改革をシステム面で支援する。 ・グローバル人材タレントマネジメントシステム導入プロジェクト 各国のブランチオフィスを含むクライアント企業に対して、人材の見える化をシステム面で支援する。 ・ソーシャルメディア分析プロジェクト 大量に生成されるソーシャルメディア(Twitterなど)の書込みを、機械学習アルゴリズムを用いてリアルタイム分析を行い、製品クレームに対する効果的なサポートを実施。 HDCで働く事によって、ワーク・ライフ・バランスが充実した環境で働く事ができます。札幌にいながら、東京で働いているのと同じ、業務知識やテクニカルスキルを身に着ける事ができ、キャリア形成の幅を大きく広げる事ができます。また、製品ベンダーとの繋がりが強く、Salesforce、Workday、SAP、Oracleなどの最新情報を常に入手できるのと、ベンダートレーニング等への参加も積極的に推進しており、Certification取得とスキル獲得を支援する体制が整っております。 ---------------------------------------------------- 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)/コアタイム無し、フレックス制 休日:土日、祝日 残業:有 年収:400万円〜1,800万(残業代や諸手当含み) 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ----------------------------------------------------

  • <関西採用!>クライアント企業の変革を実現する◆ソリューション・エンジニア
    • SE(Web・オープン系) データベースエンジニア
    • 大阪府 京都府

    弊社のテクノロジー部門は、お客さまが最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を最新テクノロジーを活用してもらたします。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担う弊社のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に責任を持っています。 <業務内容> さまざまな業界の企業・政府機関における基幹系および情報系の業務システムの アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。 <Key Responsibilities & Prospective Projects> ・SAP導入プロジェクト経験をお持ちの方。もしくは、ABAPでの開発経験をお持ちの方 ・Java, PHP, JavaScript, CSSなどオープン系開発言語を用いたシステムの開発経験をお持ちの方 ・AngularJS, Backbone.jsなどを使用したフロントエンド開発の経験をお持ちの方 ・各種ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系MWなど)に関する設計、構築経験 ・ビッグデータ解析基盤構築経験(DWH, Hadoopなどの分散処理技術, NoSQL etc.)をお持ちの方   ・AWS, Windows Azureなどのクラウド基盤での環境設計、構築経験(AWS Lambda, Azure Functionsの経験・知識尚可 ) ・JUnitなどのツールを利用したテスト工程の自動化経験 ・SalesforceなどのCRM関連製品の導入、カスタマイズ経験、もしくはCRM分野のシステムの開発経験(言語不問) ・CRM領域を専門としたコンサルティング経験または開発運用保守の経験をお持ちの方 ・財務会計、管理会計、サプライチェーン領域におけるERP導入コンサルティング、または開発運用保守のご経験をお持ちの方(Oracleなど) ※事例についてご興味があればご応募時にお申し付けください。 <最先端のTechnologyに触れられるチャンス> ・多様なテクノロジーが採用された大手企業のシステム開発、運用を担うため、アーキテクトへと成長するために必要な幅広いテクノロジーに触れることが可能です。 ・弊社のグローバル共通の開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。 ・方法論に基づき、弊社の中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリセンタを活用したグローバルな分散開発を経験することが可能です。 <インクルージョン&ダイバーシティ> さまざまなバックグラウンドの社員が活躍しており、自由にキャリア形成が出来る環境です ・女性社員の育児休暇取得率98%、男性社員の育児休暇取得率13%(日本平均3.1%) ・有給取得率も78.6%と働きやすい職場です! ・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる社内異動制度があります。 異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。 ---------------------------------------------------- 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収:400万円〜2,100万(残業代・賞与・諸手当込み) 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 所属オフィス:弊社関西オフィス所属(大阪)を想定 ※プロジェクトは西日本全域の配属の可能性がございます。 ※研修時などは本社(東京)など日本やグローバルのオフィスにて勤務していただく場合もございます。 ※希望があれば本社所属(東京)のプロジェクト配属も可能です。 ----------------------------------------------------

  • <東京採用!>クライアント企業の変革を実現する◆ソリューション・エンジニア
    • SE(Web・オープン系) データベースエンジニア CTO・CIO
    • 東京都

    弊社のテクノロジー部門は、お客さまが最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を最新テクノロジーを活用してもらたします。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担う弊社のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に責任を持っています。 <業務内容> さまざまな業界の企業・政府機関における基幹系および情報系の業務システムの アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。 <Key Responsibilities & Prospective Projects> ・SAP導入プロジェクト経験をお持ちの方。もしくは、ABAPでの開発経験をお持ちの方 ・Java, PHP, JavaScript, CSSなどオープン系開発言語を用いたシステムの開発経験をお持ちの方 ・AngularJS, Backbone.jsなどを使用したフロントエンド開発の経験をお持ちの方 ・各種ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系MWなど)に関する設計、構築経験 ・ビッグデータ解析基盤構築経験(DWH, Hadoopなどの分散処理技術, NoSQL etc.)をお持ちの方   ・AWS, Windows Azureなどのクラウド基盤での環境設計、構築経験(AWS Lambda, Azure Functionsの経験・知識尚可 ) ・JUnitなどのツールを利用したテスト工程の自動化経験 ・SalesforceなどのCRM関連製品の導入、カスタマイズ経験、もしくはCRM分野のシステムの開発経験(言語不問) ・CRM領域を専門としたコンサルティング経験または開発運用保守の経験をお持ちの方 ・財務会計、管理会計、サプライチェーン領域におけるERP導入コンサルティング、または開発運用保守のご経験をお持ちの方(Oracleなど) ※事例についてご興味があればご応募時にお申し付けください。 <最先端のTechnologyに触れられるチャンス> ・多様なテクノロジーが採用された大手企業のシステム開発、運用を担うため、アーキテクトへと成長するために必要な幅広いテクノロジーに触れることが可能です。 ・弊社のグローバル共通の開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。 ・方法論に基づき、弊社の中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリセンタを活用したグローバルな分散開発を経験することが可能です。 <インクルージョン&ダイバーシティ> さまざまなバックグラウンドの社員が活躍しており、自由にキャリア形成が出来る環境です ・女性社員の育児休暇取得率98%、男性社員の育児休暇取得率13%(日本平均3.1%) ・有給取得率も78.6%と働きやすい職場です! ・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる社内異動制度があります。 異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。 ---------------------------------------------------- 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収:400万円〜2,100万(残業代・賞与・諸手当込み) 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 所属オフィス:弊社本社所属(溜池山王オフィス)を想定 ※プロジェクトは日本全域の配属の可能性がございます。 ※研修時などはみなとみらいオフィスなどの国内拠点やグローバルの海外オフィスにて勤務していただく場合もございます。 ----------------------------------------------------

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

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