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アクセンチュア株式会社

世界の先行事例や最先端技術で、日本のハイテク業界に変革を

通信・メディア・ハイテク(CMT)本部では日本を代表するハイテク企業に対し、AIやIoTなどのテクノロジーや海外の最新ソリューションを提供することにより、経営課題解決に取り組んでいます。スペシャリストの一員として日本のものづくり現場を変えてみませんか。

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募集期間:2018年1月18日(木)〜 2018年2月14日(水)

本ページの求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

ものづくりの本丸に携わる、最先端テクノロジーでハイテク企業の成長を支える醍醐味

CMT本部の支援内容の一つとして、プロダクトエンジニアリング&ライフサイクルサービス(PE&LS)領域におけるものづくりのデジタル化があげられますが、そこには大きく「何を作るか」「どう作るか」の2つの側面があります。

「何を作るか」という意味では、ハードウェア(HW)の機能価値に加えてソフトウェア(SW)をベースに顧客体験をデザインすることが重要になっています。タイヤやライトといった「モノ」を、1マイルの走行、1ルクスの光として売るような「As-a-service化」に加えて、データを分析して得られる示唆をマネタイズするデジタルビジネス化の流れです。

また、「どう作るか」という意味では、部門やフィールドを超えたデータの利活用による、次世代の業務効率性の追求がポイントです。製造ラインの大量データを活用して、これまでできなかった歩留まり要因の複合解析や最適生産計画を実現したり、保守点検における熟練の「匠の技」をデジタル化してサステナビリティーの確保につなげたり、設計とフィールドをデータでつないで3Dプリンティングしたりといった、第4次産業革命を実現していく流れです。

これら2つのデジタル化の流れは、2つの異なる流れではありません。あるメーカーでは洗濯機の制作にあたり、デザイン、機構や制御の3Dシミュレーション、量産立ち上げ、設置/メンテナンスサポートまでをEnd to Endでデジタル化することで、カスタマイズデザインや短納期化に取り組んでいます。これは社内プロセスのイノベーションが新たな顧客体験を生み出すということであり、2つの側面のデジタル化が絡み合って、価値を高めています。

日本企業は技術に傾倒しすぎていたり、自前主義だったり、あるいは社内プロセスが機能別縦割り組織に分断されていたりと、先に述べた2点の流れを実現していくうえでチャレンジングなケースが多いといえます。そこに、われわれがコンサルタントとしての価値を提供します。つまり、クライアントの先のお客様のペインポイントを見極め、必要な社内業務改革を行い、コラボレーションを促進し、新たな製品・サービスを共に生み出していくのです。

ソリューションの提供だけであれば、他のテクノロジーベンダーと変わりません。アクセンチュアは、クライアントが自身でも気づいていないような課題や目標を発見し、それを最短距離で解決できるよう、提案やサービス提供を行えます。PE&LS領域では、ハイテク企業のものづくりの本丸、ビジネスの根幹を支援している醍醐味を味わえますよ。

通信・メディア・ハイテク本部 マネジング・ディレクター/宗像 秀明

今回の募集について

コンサルティング部門のなかでも通信・メディア・ハイテク業界に対して付加価値の高いサービスを提供しているCMT本部。特にハイテク業界のクライアントには、日本を代表する各種メーカーの名が並びます。しかし世界的なデジタル化、IoT化の潮流において日本企業が立ち遅れている部分も否めません。アクセンチュアでは、PE&LS領域のコンサルティングに加え、グローバルで実績のあるソリューションやアセットを提供し、どのようなニーズにもお応えしています。そこでは、いわゆるコンサルティング経験だけでなく、事業会社の製造ラインにおける業務経験なども生かすことができます。

求める人物像

業界ごとの特殊性を踏まえてサービスを提供するため、コンサルティング部門は業界で担当が分かれています。例えばPE&LS領域では半導体から医療機器、オフィス事務機、家電、サーバーまで広範な製品を扱う企業がクライアントです。そこではコンサルティング以外にもさまざまなバックグラウンドの人材が活躍しており、クライアント企業のプロダクトの知識・経験が生かせます。また、業務ではさまざまなプロジェクトに入っていただきますので、柔軟性を持って新しい環境で物事をキャッチアップしていける人、社内外とオープンにコミュニケーションを取れる人が望ましいでしょう。

得られるキャリア価値

積極性を持って業務に当たっていくと、アクセンチュアではさまざまな機会に恵まれます。例えば、ナレッジエクスチェンジという、クライアントに提供した成果物やレポートがグローバルにストックされており、検索すれば目の前のクライアントにとって役立つ情報にすぐリーチすることが可能です。また、社内のポータルサイトやSNSによるコミュニケーションが推奨されており、アドバイスを求めやすい環境が整えられています。アクセンチュアのグローバルなコンサルティング、各種業界の専門的知見を積極的に活用すれば、あなたのネットワークづくりやステップアップにきっと役立つでしょう。

グローバルの先行事例をすぐに引き出せる、オープンな社内環境はアクセンチュアの強み

インドの大学で機械工学を学んだ後は、2004年から2008年まで日本に滞在し、主に自動車業界においてプロダクトライフサイクル管理にかかるPLMシステムの構築プロジェクトなどに携わってきました。ドイツや米国の企業も経験した後、2010年に再び来日し、一橋大学でMBAを取得、その後も一貫してPE&LS領域におけるコンサルティングを行っています。特に2012年ごろからは、技術の進化に伴い、単にアプリケーションを導入するだけでなく、AIやIoTを含めた最先端技術を導入して高付加価値を実現させるようなプロジェクトを担うようになりました。

アクセンチュアへは2017年8月に転職しましたが、これまでの経験や知識を生かせるCMT本部に配属され、シニア・マネジャーを務めています。今は、大手半導体メーカーのPLM監査プロジェクトを率いており、プロセスの現状把握や今後の目標設定を進めている段階です。このプロジェクトはメンバーが6人ですが、2人は実際に製造現場を経験してきた転職者です。現場の課題抽出のためには設計や製造ラインなど、よりメーカーサイドの声を分析することが欠かせず、そのため各種業界の専門用語や実情に通じているメンバーの存在がとても大切なのです。

アクセンチュアには実際、さまざまなバックボーンを持つ仲間がいます。そうしたものづくり経験にコンサルティングやテクノロジーのスキルが加われば、現場感覚に加えて全体を見通せる力も身につき、キャリアアップに大いに役立つことでしょう。

また、グローバルな企業を経験してきた私から見ても、アクセンチュアのグローバルでの情報共有システムは格段に優れたものであると感じます。ナレッジエクスチェンジという社内に整備された資料管理システムで検索すれば、誰でもすぐに先行事例などのノウハウを入手できるのです。また、法人としてのバックヤードのサポート体制も万全です。おかげで、コンサルタントとしての業務にしっかりと集中できています。そのほか、グローバル人材が多いため、月1回は交流イベントがあり、プロジェクト以外にも社内のネットワークづくりにも役立ちます。外国籍の社員だけでなく、日本人の社員も参加しており、交流を深められます。

今後はシニア・マネジャーとして、複数のプロジェクトを取りまとめる立場になっていきます。ものづくり現場のデータ活用・経営判断に生かす道など、試行錯誤をしていき、クライアント企業の価値向上にますます寄与していきたいですね。

通信・メディア・ハイテク本部 シニア・マネジャー/ヒマンシュ パンハルカー

募集職種

  • <急募!超上流テクノロジーコンサルタント>CIO直轄の案件多数!IT/Digitalの力で世界一流企業の変革を実現しませんか?
    • 戦略コンサルタント 業務プロセスコンサルタント システムコンサルタント
    • 東京都 京都府 大阪府

    通信・メディア・ハイテク業界部門(CMT)に配属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、IT戦略立案・実行支援をお任せします。 [具体的には] 多くの仕事がCIO直轄の案件であり、クライアントのビジネス成長・創出に向けて、IT/デジタルをどう活用していくか、クライアントと共に、その戦略を立案します。アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業して新たなビジネスの立ち上げも実施しています。 ◆プロジェクト事例◆ ①日本最大級のコングロマリット企業の次世代グローバルITをデザインするプロジェクト 個別受注生産から量産、モノ売りからサービス売りなど多岐に渡る事業体において、その事業成長をグローバルで支えるITプラットフォームの在り方およびその実現を加速させるコーポレートIT部門の在り方を構想。 ②AIに支えられたチャットの世界など、テクノロジービジョンを企画構想するプロジェクト NTT CommunicationsとはCOTOHAの国内販売・導入推進について協業。 ③次世代の高度分析基盤を企画構想するプロジェクト 従来の構造化データの分析に加えて、機械学習や深層学習、ソーシャルデータを活用した高度分析基盤の企画立案。 ④Technology Led Innovationを実現するIT組織の在り方を策定するプロジェクト。 これまでの“事業成長を支えるIT”に留まらず、”事業創出をリードするIT“を実現するためにIT組織の構造や持つべきCapabilityは何か、人材育成やガバナンス体系の整備など打つべき施策は何か、変革方針を策定。 ◆ポジションの魅力・やりがい◆ IT/デジタルがビジネス成長のみならずビジネス創出を牽引する時代にあって、テクノロジーコンサルタントはTechnology Led Innovationをリードすることが出来るポジションです。 テクノロジー自体への深い造詣、クライアントの業界動向および経営課題への深い洞察の両方が求められ、クライアント企業の大きな変革の立案および実行支援に携わることが出来ます。 新興国含めたグローバル化の進展、デジタルディスラプターへの対応、IoTやアナリティクス、AIといった先端テクノロジーの活用など、エンタープライズITを取り巻く環境はますます複雑化しており、常に新たなチャレンジを求める方に最適なポジションです。 短期間に多くのクライアントのビジネス/ITを俯瞰できるため、事業会社のCIOを目指している方のキャリア形成の場にも最適です。 ◆強み◆ ・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)。当社が成長を続けている理由です。 ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカスできること。 ・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できること。 ・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。 ◆組織構成◆  CIOへのIT戦略全体のアドバイザリーポジション、 NewIT(Cloud、Security、ブロックチェーン等)といった領域特化型のアドバイザリーポジションを合わせて、 全体で100名ほどのコンサルタントが従事しております。 ◆関西でグローバル大規模PJTに携われます◆ 関西圏に住み続けながら、関西PJTに長期的に携わることが可能ですので、関西でグローバル展開する大規模PJTに携わりたい方であれば、ぜひ一度お話させてください。また、今後も更にビジネスを拡大していく為、事業が成長していく面白さも感じられます! ◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です! ・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。 ◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆ ・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。 ・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

  • <Industry X.0の世界へ、プロダクトライフサイクル・IoT領域>体験が製品に勝る世界を実現しませんか?超上流コンサルタント募集
    • 戦略コンサルタント 業務プロセスコンサルタント
    • 東京都

    通信・メディア・ハイテク業界部門(CMT)に配属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、プロダクトライフサイクル・IoTに関連する戦略立案・実行支援をお任せします。 多くの仕事がCIO・事業部門長直轄の案件であり、グローバルの先端知見・アセットを活用しながら、クライアントの製品企画・設計開発から量産化以降も含めたプロダクトライフサイクル全般、IoT活用に関係する、経営改革・業務改革・ITシステム改革などを担って頂きます。 クライアントの製品・サービスの企画部門・設計開発部門は、短サイクル化するライフサイクルとコストプレッシャー、技術の革新、パートナーとのコラボレーションと、かつてない変革期にあります! その中で、事業・製品ポートフォリオ最適化などの戦略的な領域から、製品企画・開発業務プロセスの改革、設計・開発管理のためのITシステムの導入まで、幅広いサービスの提供に携わることができます。 また、デジタルやIoTのテクノロジーを持ったパートナ企業とのコラボレーションで新しいサービスを提供するといったケースもあります。 IoTに関しては、案件創出・実際のIoT導入にいたるまで、トータルにわたって手掛けることができることも魅力です。 ◆ポジションの魅力◆ IT/デジタルがビジネス成長のみならずビジネス創出を牽引する時代にあって、テクノロジーコンサルタントはTechnology Led Innovationをリードすることが出来るポジションです。 ビジネス・アウトカム目線で課題をブレイクダウンし、プロダクトライフサイクル・エンジニアリング・IoT領域で、大きな変革の立案および実行支援に携わることができます。 コンサルタントとして、営業部メンバや工場長など、クライアントの縦割り組織を横串でつなげるようなアプローチをしていきます。 ◆プロジェクト事例◆ ★IoT、Big Data Analytics、AI等の先端テクノロジーを活用し、日本を代表する大企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります! ①ハイテクメーカ 新規IoT商品企画プロジェクト 消費者向けに、どのようなIoT製品があるべきか、今後の製品戦略を立案する ②ハイテクメーカ AI搭載家電の開発援助プロジェクト 家電側のバックエンドからスマートフォンへのデータ移行の仕組みを構築 ③通信系企業 Digital Workforce創出プロジェクト 数百万の工事を短期間で実施するための、モバイル・スマートフォンなどのデバイスを活用した工事プロセスのデジタル化を実施 ◆強み◆ ・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)。 ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカスできること。 ・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できること。 ・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。 ◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です! ・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。 ◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆ ・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。 ・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

  • <営業・マーケティング領域>最上のカスタマーエクスペリエンスの実現を。超上流コンサルタント募集
    • 戦略コンサルタント マーケティングコンサルタント 業務プロセスコンサルタント
    • 東京都

    通信・メディア・ハイテク業界部門(CMT)に配属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、戦略立案・実行支援をお任せします。 多くの仕事がCIO・事業部門長直轄の案件であり、クライアントのビジネス成長・創出に向けて、IT/デジタルをどう活用していくか、クライアントと共に、その戦略を立案します。 アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業して新たなビジネスの立ち上げも実施しています。 ◆ポジションの魅力◆ IT/デジタルがビジネス成長のみならずビジネス創出を牽引する時代にあって、当該コンサルタントはTechnology Led Innovationをリードすることが出来るポジションです。 昨今、モバイルデバイスの普及やデジタル技術の急速な進歩により、顧客との接点チャネルが多様化し、企業のマーケティングやセールスの手法もそれに併せて多様化・高度化が求められています。 また、デジタル技術を活用した新しいサービスも業界の垣根なく生まれています。企業によっては、これまで顧客でなかった業種が新たな顧客になるなど顧客層の変化も見られますし、Webやスマートフォンの活用が進んだことで顧客の購買行動も変わってきています。また、B2Cではより消費者個人毎の趣味・志向にあったOne to Oneのマーケティングやサービスの戦略が求められています。 そのような環境変化の中、クライアント企業がその環境変化をチャンスとしてとらえ、成長を加速させるための変革を支援しています。 IT/Digitalの知見を活かしながら、顧客目線のビジネスの在り方を思案できるポジションです。 ◆プロジェクト事例◆ ★IoT、Big Data Analytics、AI等の先端テクノロジーを活用し、日本を代表する大企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります! ①通信系企業 デジタルを活用したマーケティング戦略の立案~マーケティング業務プロセス・システムの企画・設計 ②ハイテクメーカ 営業プロセス改革、システムの企画・設計、定着化支援 ③メディア系企業 デジタル・アナリティクスを活用したカスタマーサービスの業務効率化・高度化の施策立案・実行支援 ④メディア系企業 デジタル・アナリティクスを活用した新規ビジネスの企画・実行支援  ◆強み◆ ・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)。弊社が成長を続けている理由です。 ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカスできること。 ・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できること。 ・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。 ◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です! ・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。 ◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆ ・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。 ・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

  • <デジタルコンテンツ領域>時代を代表するメディアプラットフォームの世界を創り出す、超上流コンサルタント募集
    • 戦略コンサルタント マーケティングコンサルタント 業務プロセスコンサルタント
    • 東京都

    通信・メディア・ハイテク業界部門(CMT)に配属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、戦略立案・実行支援をお任せします。 多くの仕事がCIO・事業部門長直轄の案件であり、クライアントのビジネス成長・創出に向けて、IT/デジタルをどう活用していくか、クライアントと共に、その戦略を立案します。アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業して新たなビジネスの立ち上げも実施しています。 ◆ポジションの魅力◆ IT/デジタルがビジネス成長のみならずビジネス創出を牽引する時代にあって、当該コンサルタントはTechnology Led Innovationをリードすることが出来るポジションです。 デジタルコンテンツ領域のテクノロジーコンサルタントは、テレビ局などの映像配信ビジネス事業を展開している企業や、デジタルアド・コンテンツ事業を展開しているウェブメディア企業のクライアントに対し、先端的なコンサルティングを実施します。 ITの知識を生かしながら、デジタル領域のコンサルタントとして成長されたい方に最適なポジションです。 ◆プロジェクト事例◆ ★IoT、Big Data Analytics、AI等の先端テクノロジーを活用し、日本を代表する大企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります! ①映像配信企業 新規デジタルメディア事業立ち上げプロジェクト ディスラプトされゆくメディア企業(テレビ・紙媒体企業)に対して、デジタルでの勝ち方を提言し、マネタイズできるデジタルメディアの立ち上げを立案 ②ウェブメディア企業 運用型広告のオペレーション支援・売上向上 マーケティング特性、業界特性、トレンドを考慮したオペレーションプロセスの設計・運用・改善を実施、売上向上に貢献 ◆強み◆ ・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)。 ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカスできること。 ・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できること。 ・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。 ◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です! ・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。 ◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆ ・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。 ・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

  • <戦略経理を生み出す!会計領域>クライアント企業の変革を実現しませんか?超上流コンサルタント募集
    • 戦略コンサルタント 財務・会計コンサルタント 業務プロセスコンサルタント
    • 東京都

    通信・メディア・ハイテク業界部門(CMT)に配属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、戦略立案・実行支援をお任せします。 多くの仕事がCIO・事業部門長直轄の案件であり、クライアントのビジネス成長・創出に向けて、IT/デジタルをどう活用していくか、クライアントと共に、その戦略を立案します。アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業して新たなビジネスの立ち上げも実施しています。 ◆ポジションの魅力◆ IT/Digitalがビジネス成長のみならずビジネス創出を牽引する時代にあって、当該コンサルタントはTechnology Led Innovationをリードすることが出来るポジションです。 IT/Digital、アウトソーシングサービスを組み合わせながら、経理・経営管理業務の効率化や高度化を作り出す、ビジネスアーキテクトとしてのキャリアです。 経理業務にとどまらず営業や調達といった複数部門と関わることが多く、営業・マーケティング領域・サプライチェーン領域のコンサルタントとチームを組みながら、クライアントの課題をEnd to Endで解決することができます。 また、中国、インドやフィリピンなどのオフショアを活用しプロジェクトをハンドリングすることも豊富にあるため、グローバルに活躍されたい方にはおすすめの環境です。 M&A関連の案件にも、システム統合目線で関わるチャンスがあります。 ◆プロジェクト事例◆ ★IoT、Big Data Analytics、AI等の先端テクノロジーを活用し、日本を代表する大企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります! ①ハイテクメーカ シェアドサービス、アナリティクス、RPAなどのソリューションを用い、経理のDigital化を検討するプロジェクト オペレーション業務の集約、RPAにより自動化することで、経理はより戦略的な仕事に就くことができ、まさしく”戦略経理”を生み出しています ②ハイテクメーカ コンプライアンス強化にかかる情報一元化の仕組み検討・構築プロジェクト EndtoEndで経理プロセスをグローバルシェアをすることによって情報の一元管理を検討、アナリティクスを導入することで不正会計の防止を実現 ③ハイテクメーカ 中国でのオペレーション業務のカバナンス強化 アクセンチュアOperationsと連携し、アウトソーシング体制を構築 ◆強み◆ ・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)。 ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカスできること。 ・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できること。 ・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。 ◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です! ・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。 ◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆ ・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。 ・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

  • <モノの流れを紡ぐ、サプライチェーン領域>最先端技術で物流の世界を最適化、超上流コンサルタント募集
    • 戦略コンサルタント 業務プロセスコンサルタント 物流コンサルタント
    • 東京都

    通信・メディア・ハイテク業界部門(CMT)に配属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、戦略立案・実行支援をお任せします。 多くの仕事がCIO・事業部門長直轄の案件であり、クライアントのビジネス成長・創出に向けて、IT/デジタルをどう活用していくか、クライアントと共に、その戦略を立案します。アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業して新たなビジネスの立ち上げも実施しています。 ◆ポジションの魅力◆ IT/デジタルがビジネス成長のみならずビジネス創出を牽引する時代にあって、テクノロジーコンサルタントはTechnology Led Innovationをリードすることが出来るポジションです。 サプライチェーン領域のテクノロジーコンサルタントは、クライアントのサプライチェーン・オペレーション戦略、ITを活用した業務改革、オペレーションのドラスティックなアウトソーシングへの移行支援などを手がけます。日本を代表するグローバルレベルのクライアントが多く、戦略立案から企画構想、業務改革、IT導入・効果創出までのプロデューサーとして、最先端のオペレーション改革において責任のあるポジションを担える点が魅力です。 ◆プロジェクト事例◆ ★IoT、Big Data Analytics、AI等の先端テクノロジーを活用し、日本を代表する大企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります! ・サプライチェーン・オペレーション戦略立案、オペレーショントランスフォーメーション企画構想   ・オペレーション戦略に基づいたビジネスプロセスリエンジニアリング(BPR)支援   ・ERP、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・システムの企画・設計   ・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援   ・ビジネスプロセスアウトソーシング計画立案と業務移行支援 ◆強み◆ ・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)。 ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカスできること。 ・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できること。 ・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。 ◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です! ・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。 ◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆ ・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。 ・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

  • <戦略人事を生み出す!組織・人事領域>クライアント企業の変革を実現しませんか?超上流コンサルタント募集
    • 戦略コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務プロセスコンサルタント
    • 東京都

    通信・メディア・ハイテク部門所属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、組織/人事領域の戦略立案・実行支援コンサルティングをお任せします。 ・ハイテク企業におけるグローバルタレントマネジメントプラットフォームの企画・構築・導入支援 ・ハイテク企業における要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・通信企業における人材再活性化、人材育成戦略立案・実行支援 ・通信企業における人材ポートフォリオ設計、組織基盤強化支援 ・メディア企業における社員育成プログラムの企画、実行支援 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 ◆プロジェクト事例◆ 例えば下記のようなテーマに携わり、クライアントの組織/人事戦略全体を全面的に支援することも多いです。 ・人材獲得・定着、人材再活用 ・リーダー育成、後継者管理 ・タレントマネジメントシステム ・社員のやりがい/満足度向上 ・チェンジマネジメント ◆強み◆ ・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)。 ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカスできること。 ・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できること。 ・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。 ◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です! ・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。 ◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆ ・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。 ・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

  • <Networkスぺシャリスト限定!>時代の先をいくIoTプロジェクトに携わりませんか?超上流コンサルタント募集
    • 戦略コンサルタント 業務プロセスコンサルタント ネットワークコンサルタント
    • 東京都

    通信・メディア・ハイテク業界部門(CMT)に配属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、Networkを中心とした、IoT等の新規ビジネス、ICT改革の立案・実行支援をお任せします。(開発は別のエンジニア部門が担当するため、コンサルタントはIT戦略×IT企画~設計などが中心) IoT、Mobility、Analysis等の日本企業のDigitalization、及びグローバル化を支えるテーマが多くあります。 クライアントのビジネス成長・創出に向けて、IoT,SDN/NFV,5Gといった先進的なNetworkをどう活用していくか、クライアントと共に、その戦略を立案します。アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業して新たなビジネスの立ち上げも実施しています。 昨今のIoTというキーワード、これはデジタルとモノのNetwork化という、ある意味現在のGreen Fieldと言える領域であり、各企業のこれまでのサービス、オペレーションモデルを抜本的に変革するドライバーとして「第3の産業革命」と言われているほどのインパクトを秘めていると言われています。その実現のためには繋ぐためのNetworkが不可欠であり、一方Networkの領域ではWireless, Wireline問わず、ソフトウェア化に代表されるNetwork 3.0という変革、および多種多様な技術の開発が進められています。 当職務では、Networkに関する技術的理解をベースとした上で、通信事業、メディア・ハイテク事業のクライアントに対し、ICTの全体構想化、具体的な設計、導入管理、及びオペレーションモデルの改革・改善などを手掛けます。また実際のプロジェクトにおいてはグローバルの先進アセットや経験も取り込む必要があり、そのためグローバルメンバとのディスカッションや共同検討などが必要な局面も訪れます。 当社は戦略コンサル、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングと、フルラインナップでサービスを提供し、クライアントの真のビジネスパートナーとなります。そのため個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供可能です。 ◆組織構成◆ 現在30名。様々なバックグランドを持つメンバが、コンサルティング業務という日々成果が要求される中でもPositiveに業務に取り組んでおります ◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です! ・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。 ◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆ ・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。 ・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

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