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  • パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

  • 小早川　泰彦

  • 東京都江東区富岡二丁目11-6HASEMAN BLDG. 6F

    • 資本金 400百万円
    • 会社規模 101-500人
  • SIer ソフトウエア その他
  • アピールポイント： 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり

会社概要

【設立年月】2002年8月
【代表者】代表取締役社長 小早川 泰彦
【資本金】4億円
【従業員数】463名（2021年1月時点）
【本社所在地】東京都港区新橋3丁目3−13
　　　　　　　東京都江東区富岡二丁目１１－６
　　　　　　　大阪府大阪市西区１丁目９－１

【当社について】
パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、中国発・全世界で42000名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
ミッションとして「イノベーションを産み出し 社会に新しい価値を」
ビジョンとして「デジタル技術でより良い世界に」
を掲げ、2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。
これまでオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、従来のビジネスに加え、今後新規事業領域、デジタル領域を拡大し更なるステージへのステップアップを目指しています。
「よりお客様の近くへ」をキーワードに、
付加価値の高いサービスの提供に注力していきます。

【サービス】
エンド/ユーザーとのプライム案件が8割以上を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット、クラウドベースのアジャイル開発等を行っています。
中国オフショア側には3000名以上のメンバーが日本のビジネスに参画し、技術開発、保守、運用面を支えています。

クライアント群としては、金融サービス、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、エネルギー、ライフサイエンス、製造、小売・流通といった幅広い分野で活躍するFortune 500企業と取引をしており、先進技術、プロセスイノベーション、ビジネスモデルを提供してきました。
また、当社グループ企業「パクテラ・コンサルティング・ジャパン」との協働で、コンサルティング及び提案から開発、運用、保守まで、ワンストップでの提供も得意としています。

【働き方】
・残業時間：月平均23時間
　※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。
・有給消化率：全社平均67％
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
　※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。
　※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。

【社員構成】
年齢構成：30〜40代の社員数が全体の73％を占めます。
男女比率：男性6：女性4
職種構成比：エンジニア8：コンサルタント2
国籍比率：日本5：外国5
※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。
　また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。

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