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  3. 株式会社エムアウト

  • 株式会社エムアウト

  • 代表取締役社長　福岡　克績

  • 東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館6階

    • 資本金 50百万円
    • 会社規模 非公開
  • コンサルティング ベンチャーキャピタル
  • アピールポイント： ベンチャー企業 社内ベンチャー制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり

会社概要

【エムアウトは、時価総額約1兆円のミスミグループを創業した田口弘によって2002年に誕生。「マーケットアウト」という独自の哲学を礎として、これまで自社で取り組んだ新規事業は50以上。

創業以来約20年間、スタートアップ創出の成功と失敗の中から蓄積してきたナレッジを、独自のプロセスやフレームワークである「組織で取り組む日本型新規事業生産方式」としてまとめており、新しいビジネスを高い成功確率で創出可能となっております。

事業シーズの発見から新規ビジネスプランの策定、事業会社の設立、EXITまでを全て自社で手がけており、さらに弊社の「新規事業開発」では既存サービスや自社リソースに依存することなく「徹底した顧客視点」で全く新しいビジネスの創造にチャレンジすることが可能です。

2002年　創業
2008年　スタートアップファクトリーとして6つの新規事業を開発後EXIT
2012年　蓄積したノウハウ・知見を体系的に整理し、「マーケットアウトビジネス6つの条件」としてフレームワーク化、外部へのノウハウ提供も開始

■直近のEXIT事例
・paiza株式会社（2020年 J-STAR株式会社へEXIT）
日本の人材業界や転職市場の仕組み上、IT人材のスキルが正しく評価されにくいため、転職でもミスマッチが起きやすいという課題感をテーマに事業開発をスタート。エンジニア向けの学習コンテンツと評価ツール、それらをもとにした転職支援サービスを展開。

■その他のEXIT事例
・株式会社アイデクト（2016年 PEファンドにEXIT）
・株式会社ユーザラス（現：発注ナビ株式会社）（2015年 ITメディア会社へEXIT）
・株式会社メディパス（2012年 介護ソフトウェア会社へEXIT）
・株式会社キッズベースキャンプ（現：株式会社東急キッズベースキャンプ）（2008年 鉄道会社へEXIT）

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